督察部工作總結(jié)word版-文庫吧資料
2025-01-18 16:02本頁面
【正文】 賽跑、狂踩氣球 、齊心協(xié)力、放飛夢想?；顒游舜笠还簿艂€(gè)班的 200 多名同學(xué)積極參與，活動現(xiàn)場氣氛活躍，熱鬧非凡。本屆活動由院團(tuán)委主辦，院大學(xué)生自律委承辦，也得到了院學(xué)生會等組織的大力支持。 附：每半年總評一次，各班所獲獎狀將作為年終“優(yōu)秀班 集體”參考依據(jù)。 各班負(fù)責(zé)人每天要做好本班早操組織管理和考勤工作，積極配合查操人員的工作，記錄未出勤人員名單，當(dāng)日上報(bào)導(dǎo)員，導(dǎo)員會不定期對早操情況進(jìn)行檢查。男生、女生隊(duì)列空隙適當(dāng)，不擁擠，不散漫。自律委根據(jù)各班做操人數(shù)和做操質(zhì)量評分。對于秩序較差、不服從管理的班級，扣 5 分。 因病因事請假需出示帶有輔導(dǎo)員老師簽字的書面假條，并由班長或者團(tuán)支書處備案，臨時(shí)補(bǔ)假需下一次早操補(bǔ)交假條，無假條者視為曠操，每人次扣 5 分。 6:40 開始升旗（或做操），同時(shí)校學(xué)生會開始抽查各班人數(shù)。 商學(xué)院自律委督察部 附 3 商學(xué)院出操細(xì)則 每周一升旗，每周二、四做第八套廣播體操。對表現(xiàn)好的班級進(jìn)行表揚(yáng)，對表現(xiàn)不好的班級和個(gè)人進(jìn)行批評，對曠課次數(shù)達(dá)到違紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)者及時(shí)提出處理意見。除急病、緊急事件外不準(zhǔn)事后補(bǔ)假。 積極將任課老師溝通制度、檢查制度、點(diǎn)名制度和實(shí)名簽到制度相結(jié)合，做到時(shí)時(shí)有人監(jiān)管，每節(jié)課有人考勤。 建立與任課老師溝通制度。 將班級內(nèi)部自查、定期檢查和不定期抽查的制度相結(jié)合。上述所有獎懲具體到班級、個(gè)人，每學(xué)年總評一次，各班所獲獎項(xiàng)作為年終“優(yōu)秀班集體”的參考項(xiàng) ，個(gè)人表現(xiàn)情況將作為個(gè)人年終綜合測評依據(jù)。院自律委每兩個(gè)月在第五屆自律委公共郵箱中 公布各班評優(yōu)結(jié)果。班長、團(tuán)書無故缺勤 3 次的，取消期末評優(yōu)資格。輔導(dǎo)員會不定期對早操情況進(jìn)行檢查。假條由班級負(fù)責(zé)人院 團(tuán)委正式假條統(tǒng)一交給早操檢查人員。督察部假條清理工作每周末進(jìn)行一次，如發(fā)現(xiàn)本周某人早操缺勤未補(bǔ)交假條者，視為曠操。跑操結(jié)束后到終點(diǎn)集合整隊(duì)，再行解散。 冬令時(shí)跑操 冬令時(shí)在學(xué)校規(guī)定位置集合，按指定路線跑操。所有班級 6： 20 集合， 6： 30 督察部干事清查人數(shù)，同時(shí)校學(xué)生會開始抽查各班人數(shù)，早操正式開始時(shí)間以校廣播站音樂響起時(shí)為準(zhǔn)。本院隊(duì)列之間留有一臂寬的空隙，供檢查人員通過。各班班長、團(tuán)支書負(fù)責(zé)協(xié)助督察部干事組織本班同學(xué)站隊(duì)。 升旗時(shí)，同學(xué)應(yīng)自覺保持安靜，面向國旗行注目禮，不左顧右盼，不交頭接耳。早操時(shí)間、位置如有變動調(diào)整另行通知的，以自律委通知為準(zhǔn)。 本規(guī)定具體到冬夏早操細(xì)節(jié)問題，各班級早操行為規(guī)范，各班長團(tuán)書行為規(guī)范，督察部工作人員行為規(guī)范以及早操評優(yōu)獎懲工作等規(guī)范。 看整齊的隊(duì)伍 附 1 商學(xué)院早操日常管理規(guī)定 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格日常管理，規(guī)范學(xué)生早操秩序，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。 副部、干事積極參與校院各類活動并獲得名次者給予加分，一等獎 5 分，二等獎 3 分，三等獎 2 分，優(yōu)秀獎 1 分。 5學(xué)習(xí)成績和獲獎 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異且排名在年級 30%，班級前 10%者可酌情加 1~3 分。主要是從思想品德、工作業(yè)績、人事關(guān)系、紀(jì)律執(zhí)行、學(xué)習(xí)成績等方面綜合考核。 2考勤成績 早操值班、例會或者重大活動遲到、早退者，每人每次減兩分；無故缺勤，每人每次減 5 分（每學(xué)期不得超過兩次） 因病因事請假每人每次減一分，（每學(xué)期不得超過三次）請假的同學(xué)應(yīng)提前發(fā)信息或打電話告知相 關(guān)負(fù)責(zé)人 整個(gè)學(xué)期全勤者加 5 分。 目無尊長，不懂禮數(shù)，遇到學(xué)長、老師不打招呼者，減 1 分。 值班或者重大會議活動中要求佩帶工作證而未帶，減 1～ 2 分。 對積極參與督察部及相關(guān)部門活動，或從中發(fā)揮重要作用者，可給予總成績1～ 2 分加分獎勵(lì) 責(zé)任感強(qiáng)，密切聯(lián)系所負(fù)責(zé)班級的班長、團(tuán)支書，團(tuán)結(jié)同學(xué)，出操人數(shù)和做操質(zhì)量名列前矛者，加 3～ 5 分，反之減 3～ 5 分。 被考核人如有行為不檢點(diǎn)或者違反相關(guān)學(xué)生管理制度，對自律委聲譽(yù)造成損害者，將視情節(jié)輕重給予其減分（ 5～ 10 分）、警告、批評。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下： 1工作考核 .不能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，無故推卸責(zé)任，態(tài)度不端正者，扣除 （ 3～ 5 分）。每人每學(xué)期各方面考核基礎(chǔ)分為 100分，根據(jù)被考核人的具體情況給予加分或減分。 四、考核標(biāo)準(zhǔn) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)自律委督察部成員的管理，端正工作態(tài)度，規(guī)范督察部工作，切實(shí)提高成員的綜合素質(zhì)及工作能 力，增強(qiáng)內(nèi)部自身建設(shè)，遂制定了本考核制度。 戶外聯(lián)誼 在新生入學(xué)后一個(gè)月內(nèi)舉辦戶外聯(lián)誼，增進(jìn)同學(xué)們之間的交流。 地點(diǎn)： 新操場西側(cè) 舊操場西南角 上學(xué)期 開始： 第 3 周，結(jié)束：第 18 周。 干事匯報(bào)工作成果，及時(shí)反映遇到的問題，副部結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)給予指導(dǎo)。 例會制度 時(shí)間 :每周一次，具體會議時(shí)間地點(diǎn)另行通知。每一位督查人都要養(yǎng)成不斷 實(shí)踐，不斷經(jīng)歷，不斷總結(jié)的品格。參見《督察部查課細(xì)則》。 ②課堂出勤工作主要由樊 啟磊負(fù)責(zé)，其他兩人協(xié)辦，每月出勤 3 次，每
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