hr總監(jiān)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)-文庫吧資料
2025-01-16 11:32本頁面
【正文】 首次培訓(xùn)經(jīng)歷 案例： “ 海燕 ” 訓(xùn)練法 沒有人愿意用一個(gè)在別人面前臉紅，說話無邏輯，演講無技巧，做事無激情的人！ 做培訓(xùn)，就要拿新員工狠狠地練手！ HR箴言 影響力 案例：一位 CHO的餿主意（ 《 中外管理 》 ） 案例：童趣薪酬項(xiàng)目的發(fā)起 HR箴言 HR的定位，不是改變，不是適應(yīng)，而是影響！ 一線經(jīng)理是 HR的用戶，只有老板才是 HR的客戶！ HR的策略就是影響高層，推動(dòng)中層。這是職場(chǎng)中保護(hù)自己的更高境界！ HR箴言 故事沉淀 “星光閃爍 ” －－ 《 虎口拔牙，巾幗不讓須眉 》 ； 《 積極的心態(tài)，是貫穿在工作中的靈魂 》 ； 《 天高任鳥飛，海闊憑魚躍 》 ； 《 質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，責(zé)任是職業(yè)的根本 》 ； 《 堅(jiān)持不懈，終會(huì)成功 》 ； 《 農(nóng)民一樣的勤奮，詩人一樣的激情 》 ； …… 企業(yè)文化就是由一個(gè)個(gè)的小故事堆砌起來的。 許多許多的文化，才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)觀念；許多許多的觀念，才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)習(xí)慣。 老板不一定看你多聰明，而是你會(huì)不會(huì)想辦法，是否用心去做。 用六，利永貞。HR總監(jiān)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) HR總監(jiān)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)講師：譚小琥 的職業(yè)素養(yǎng) 課程結(jié)構(gòu) 第一單元 第三單元 第二單元 HR的自我認(rèn)知 HR的角色定位 HR的素養(yǎng)修煉 HR的職業(yè)發(fā)展 第四單元 課程結(jié)構(gòu)
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