【摘要】第一篇:2014濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 1.單選題 1.按照考核內(nèi)容績(jī)效考核的方法分為 2.行為法的類型包括 3.秘書(shū)的工作包括 4.常見(jiàn)的績(jī)效指標(biāo)類型是 ...
2024-11-10 00:42
【摘要】第一篇:濟(jì)寧市2014年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 濟(jì)寧市2014年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 一、選擇題 1.360度績(jī)效評(píng)估的應(yīng)用誤區(qū) ,不屬于的是【C】政策相對(duì)穩(wěn)定 ,表現(xiàn)在【A】360度績(jī)效...
2024-11-14 21:24
【摘要】2020年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育1.單選題1.常見(jiàn)的績(jī)效指標(biāo)類型是A.GDP增長(zhǎng)B.質(zhì)量C.相等數(shù)D.無(wú)2.KPI的應(yīng)用誤區(qū)是A.提出了客戶的價(jià)值理念B.對(duì)顯示性原則回避而帶來(lái)的考核偏離目標(biāo)的問(wèn)題C.客戶的思想理念D.無(wú)3.平衡記分卡所指的平衡是一種的平衡A.片面
2024-10-21 13:38
【摘要】2014年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(張鵬)成績(jī):84分共100題,其中錯(cuò)誤16題!1.單選題·1.常見(jiàn)的績(jī)效指標(biāo)類型是o?A.GDP增長(zhǎng)o?B.質(zhì)量o?C.相等數(shù)o?D.無(wú)?參考答案:B·2.秘書(shū)的工作包括o?A.陪領(lǐng)導(dǎo)出差o
2024-08-17 08:33
【摘要】2014年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育1.單選題·1.平衡記分卡所指的平衡是一種的平衡o?A.片面o?B.靜態(tài)o?C.戰(zhàn)略o?D.無(wú)·2.KPI的應(yīng)用誤區(qū)是o?A.提出了客戶的價(jià)值理念o?B.對(duì)顯示性原則回避而帶來(lái)的考核偏離目標(biāo)的問(wèn)題o?C
2025-06-29 08:33
【摘要】2014年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(陳紅霞)成績(jī):95分共100題,其中錯(cuò)誤5題!1.單選題·1.根據(jù)平衡記分卡設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)在財(cái)務(wù)方面達(dá)到的目標(biāo)是o?A.降低成本o?B.增加成本o?C.減小利潤(rùn)o?D.無(wú)·2.下列哪一項(xiàng)不屬于辦公室秘書(shū)的工作職責(zé)o?A.
2024-08-12 04:51
【摘要】1.單選題?1.下列哪一項(xiàng)不屬于辦公室秘書(shū)的工作職責(zé)oA.會(huì)議記錄oB.及時(shí)性oC.接打電話oD.無(wú)?2.時(shí)限作為績(jī)效指標(biāo)類型之一是因?yàn)樗膐A.準(zhǔn)確性oB.及時(shí)性oC.完整性oD.無(wú)?3.指標(biāo)的來(lái)源一般是來(lái)源于組織戰(zhàn)略目標(biāo)與oA.競(jìng)爭(zhēng)
2024-10-22 11:40
【摘要】第一篇:2014年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試題 2014年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試題 1.單選題1.KPI的應(yīng)用誤區(qū)是B 2.平衡記分卡所指的平衡是一種的平衡C 3.下列...
2024-11-10 00:44
【摘要】第一篇:濟(jì)寧市,2014年專業(yè)技術(shù)人員,繼續(xù)教育試題-1 1.對(duì)員工的行為進(jìn)行衡量的方法有 2.在員工績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐中,正??吹绞墙Y(jié)果法和 3.正確完成工作的方式有 4.績(jī)效考核的方...
2024-10-15 11:47
【摘要】第一篇:2018年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試部分答案 2018年專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育--加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)部分答案 1.“一帶一路”倡議和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)都是在()提出的開(kāi)放戰(zhàn)略。...
2024-10-08 19:38
【摘要】第一篇:2011年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)考試 2011年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)考試 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)1.()是反映論文價(jià)值的最直接體現(xiàn),是評(píng)...
2024-10-08 19:33
【摘要】第一篇:2011年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)考試 考試時(shí)間還剩下:57分鐘2011年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)考試 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)1.()是人類所...
2024-10-21 04:47
【摘要】第一篇:2014年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試題 2014年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試題 1.單選題1.KPI的應(yīng)用誤區(qū)是B 2.平衡記分卡所指的平衡是一種的平衡C 3.下列說(shuō)法...
2024-10-08 19:31
【摘要】第一篇:2014年濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試題答案 1.單選題 1.現(xiàn)代績(jī)效考評(píng)中員工績(jī)效的內(nèi)容一般涵蓋 2.績(jī)效考核的方法有 3.平衡記分卡的不足之處是 4.在員工績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐中,正常...
2024-10-08 19:32
【摘要】第一篇:濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試題2014年專業(yè)技術(shù)人員提升自身績(jī)效的策略試題 濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試題 2014年專業(yè)技術(shù)人員提升自身績(jī)效的策略試題1.單選題 1. 2.績(jī)效評(píng)...
2024-10-15 11:49