【正文】 (EQ)：指管理自己的情緒和處理人際關(guān)系的能力。 (IQ)：是一種表示人智力高低的數(shù)量指標(biāo)。 (MQ)：指一個(gè)人的道德人格品質(zhì)。請(qǐng)問(wèn)，你該如何解決？ 演講題 :請(qǐng)以“道路與命運(yùn)”為主題，做演講。而主管這方面工作的副局長(zhǎng)也對(duì)你說(shuō)，這方面工作我負(fù)責(zé)，由我來(lái)陪吧。外省一領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)交流工作經(jīng)驗(yàn)，你負(fù)責(zé)接待工作，安排陪餐的人員。 某市對(duì)出租車司機(jī)進(jìn)行執(zhí)業(yè)資格考試，課的科目有數(shù)學(xué)、作文等，結(jié)果有 20多名司機(jī)失去了資格，你如何看？ 組織一個(gè)殘疾人座談會(huì)，你怎么組織？ 領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)任務(wù)，可你手頭有很多任務(wù)要完成，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成的不好，單位沒(méi)有獲得榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你你怎么辦？ 演講：請(qǐng)你以“理想與現(xiàn)實(shí)”為主題，作一次演講。局里組織納稅先進(jìn)代表去省里參加表彰會(huì)，會(huì)上有人說(shuō)話，經(jīng)常出入，你負(fù)責(zé)人怎么處理？ 2 月 25 日吉林國(guó)稅局 面試流程說(shuō)明：沒(méi)有題本，念題回答，有筆和紙。但此事被人舉報(bào)，紀(jì)檢組織來(lái)調(diào)查此事，找到平時(shí)也與該企業(yè)有工作接觸的你了解情況。 2022 年國(guó)家公務(wù)員考試面試題集： 2 月 24 日吉林國(guó)稅局 題組一 某地區(qū)出臺(tái)一項(xiàng)政策，大學(xué)生畢業(yè)半年后找不到工作的可以領(lǐng)取一份失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)此你怎 么看？ 某干部酒后駕車撞人，你單位為了讓干部遵紀(jì)守法，加強(qiáng)風(fēng)機(jī)建設(shè)，讓你組織一次活動(dòng)。四道題，回答時(shí)間 20 分鐘，答完題后去侯分廳等待你的分?jǐn)?shù)，間隔一個(gè)考生，就能知 道分?jǐn)?shù) ?？墒钱?dāng)他知道真相后就很氣憤，不去了。對(duì)廣州地區(qū)電子眼逮到不文明現(xiàn)象，你怎么看待？ 神七升天，看到宇航員翟志剛走出太空，揮舞國(guó)旗，談一下你當(dāng)時(shí)的心境？ 對(duì)于國(guó)稅職位你有哪些理解？ 2 月 21 日上午山東國(guó)稅局 面對(duì)世界金融危機(jī)溫總理說(shuō) ： “信心比金子重要 ”你如何理解這句話？ 關(guān)于 “滿招損，謙受益 ”，這句話你如何理解，舉例說(shuō)明。廣東省公安廳表示，到 2022 年，廣東將建 100 萬(wàn)個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭，覆蓋各個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)所。這件新鮮事當(dāng)時(shí)一度引起激烈的輿論爭(zhēng)議。 如果你參與一項(xiàng)文化下鄉(xiāng)活動(dòng)的真實(shí)性調(diào)查，要如何保證其信度？ 如果你是高校后勤負(fù)責(zé)人，學(xué)校食堂出現(xiàn)了食物中毒，導(dǎo)致師生不去食堂吃飯，雖然原因查明，問(wèn)題解決，但師生仍然不愿意去食堂就餐，怎么辦？ 你是一名組織者，組織一批志愿者下鄉(xiāng)支教，在歡送儀式上，有志愿者中途悄悄放棄支教離場(chǎng)，你怎么辦 政府進(jìn)行電子政務(wù)和網(wǎng)上辦事建設(shè)，但是發(fā)現(xiàn)居民對(duì)此認(rèn)可度不高，使用的也不多，談?wù)勀愕目捶ê蛯?duì)策。在稅收制度設(shè)計(jì)中，社會(huì)整體稅收負(fù)擔(dān)的確定，要充分考慮國(guó) 民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和納稅人負(fù)擔(dān)能力，既能基本滿足國(guó)家的財(cái)政需要，又不能使稅負(fù)太重影響到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民生活?？v向公平，即不同納稅能力的納稅人承擔(dān)不同的稅收，即納稅能力強(qiáng)者多納稅，納稅能力弱者少納稅，無(wú)納稅能力者不納稅。稅收公平原則有橫向公平和縱向公平兩層含義。一方面，要有利于優(yōu)化資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)行為的合理化和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率的提高，或者對(duì)經(jīng)濟(jì)效率的不利影響最??；另一方面，在稅收征收和繳納過(guò)程中耗費(fèi)成本要最小。 效率原則。為國(guó)家財(cái)政需要提供穩(wěn)定的收入來(lái)源是建立稅收制度的基本準(zhǔn)則。 二、稅收制度設(shè)計(jì)原則 財(cái)政原則。 （ 3）稅收是國(guó)家籌集財(cái)政收入的主要方式。稅收征收的主體只能是代表社會(huì)全體成員行使公共權(quán)力的政府，其他任何社會(huì)組織或個(gè)人是無(wú)權(quán)征稅的。 （ 1）國(guó)家征稅的目的是為了滿足社會(huì)成員獲得公共產(chǎn)品的需要。 公務(wù)員面試經(jīng)典素材之稅務(wù)局的主要職責(zé)與行業(yè)視點(diǎn) —— 節(jié)選自 2022 版《公務(wù)員面試經(jīng)典素材面對(duì)面》 ［ 作者：張協(xié)云 來(lái)源：華圖教育 點(diǎn)擊數(shù)： 3339 更新時(shí)間： 2022/2/12 ］ 【調(diào)整字體： 】 稅務(wù)局 【主要職責(zé)】 一、稅收的涵義 稅收是國(guó)家為滿足社會(huì)公共需要，憑借公共權(quán)力，按照法律所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，參與國(guó)民收入分配，強(qiáng)制地、無(wú)償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種方式。你如何理解？ 類似以上的面試題，一直是中央、國(guó)家機(jī)關(guān)面試考查的重點(diǎn)。這事你怎么看 ,如 果是你，你怎么做？ 孕婦丈夫拒絕簽字 ,醫(yī)生不救人 ,導(dǎo)致病人死亡。也正因?yàn)槿绱?，把社?huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)甚至更復(fù)雜更抽象問(wèn)題融入到面試題中，一直是中央、國(guó)家機(jī)關(guān)面試考查的重中之重。對(duì)此，你怎么看？ 五、熱點(diǎn)頻現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)分析 公務(wù)員是在國(guó)家各級(jí)機(jī)關(guān)中依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 如果你被錄取，因?yàn)槟銊偟絾挝唬瑢?duì)國(guó)稅知識(shí)并不了解，在一次座談會(huì)上，有一個(gè)納稅人問(wèn)了一個(gè)你不了解的問(wèn)題，這時(shí)， 沒(méi)有同事在旁邊給你幫助，你該怎樣做？ 現(xiàn)在很多農(nóng)民工很難在年末得到薪金報(bào)酬，有些地方政府就用稅收的資金代付農(nóng)民工的工資。就此談?wù)勀愕挠^點(diǎn)。 你如何安排這三件事情？ 專業(yè)題： TCP/IP 協(xié)議有四層，請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下，并說(shuō)明 ARP 協(xié)議和 FTP 協(xié)議都位于哪一層？ 假如讓你去了 解商業(yè)銀行的網(wǎng)絡(luò)狀況，分析它的風(fēng)險(xiǎn)，你會(huì)從哪些方面進(jìn)行了解？ 某省、某地區(qū)銀行不良貸款率高，有人建議放寬 5 級(jí)分類的條件 以降低不良貸款率，你覺得合適嗎？ 銀監(jiān)會(huì)的具體作用和職責(zé)。 b、金融機(jī)構(gòu)的客戶來(lái)找你，要與你談一些事情。 下 面我們僅以銀監(jiān)會(huì)和國(guó)稅系統(tǒng)所用的一部分面試題來(lái)對(duì)上述結(jié)論加以佐證。中央、國(guó)家機(jī)關(guān)各招考單位在面試階段以巧妙設(shè)置貼近崗位、注重實(shí)踐的面試題。 結(jié)構(gòu)化面試之外，在其他面試方法中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法是應(yīng)用頻率較高的，即給一組考生（ 512 人）一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間（ 1 小時(shí)左右）的討論，以此來(lái)檢測(cè)考生的 組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、論辯、說(shuō)服別人、情緒的穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系、非語(yǔ)言溝通等各方面的能力素質(zhì) 是否達(dá) 到擬任崗位的用人要求的面試方法?？脊偻ㄟ^(guò)對(duì)考生在情景中所表現(xiàn)出來(lái)的行為進(jìn)行觀察和記錄，以測(cè)評(píng)其素質(zhì)潛能的面試方法； 答辯法，即根據(jù)崗位需要，由招考單位考前確定一些要回答的問(wèn)題制成題簽，考生入場(chǎng)前或入場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)抽簽，并根據(jù)題簽上的問(wèn)題向考官進(jìn)行解答的面試方法； 演講法，即 要求考生以演講的方式回答考官問(wèn)題的面試方法。你對(duì)此有什么看法？ 人際交往的意識(shí)與技巧方面的。最嚴(yán)格的工作要求，往往是自己制定的，而不是別人要求的，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶?？性格決定命運(yùn)，請(qǐng)結(jié)合自身談?wù)剬?duì)此的看法？一塊砌在墻里面的磚很穩(wěn)固，而一塊放在路上的磚很容易被人一腳踢飛，你怎么看？有人說(shuō)生態(tài)文明建設(shè)一定程度上影響了物質(zhì)文明建設(shè)，你怎么看？現(xiàn)代交際學(xué)認(rèn)為，在交 往中要注意保持好距離，就像 38 度的水溫，既不會(huì)感到燙手，又不會(huì)覺得冰手，對(duì)此談?wù)勀愕睦斫狻Ｄ愕脑谛３煽?jī)?cè)趺礃?？?qǐng)介紹一下你的性格？你喜歡結(jié)交什么樣的朋友？你是根據(jù)自己的興趣、愛好報(bào)考公務(wù)員的嗎？談?wù)勀銓?duì)個(gè)人愛好、找工作、做事業(yè)三者之間的關(guān)系的理解。這方面的試題有許多值得我們思考與借鑒，諸如： 自我認(rèn)知方面的。 【華圖專家點(diǎn)睛】這是一道應(yīng)急應(yīng)變類的面試題，答好這類面試題的關(guān)鍵是 “辦法總比問(wèn)題多”，多角度的去解決問(wèn)題才是真理 。 最后，如果確實(shí)沒(méi)有適當(dāng)?shù)娜诉x，我會(huì)及時(shí)通知其他人情況有變， 請(qǐng)求諒解，解釋原因，同時(shí)告知報(bào)告會(huì)擇日進(jìn)行，另行通知。 再次，如果專家沒(méi)有可推薦的人選，那么我會(huì)積極尋找其他的專家，看能否參會(huì)。同時(shí)把這邊的情況也告知對(duì)方，希望專家能夠理解，支持我們的工作，盡量過(guò)來(lái)。 【華圖專家點(diǎn)睛】這道面試題很簡(jiǎn)單，就是考查我們的調(diào)研能力，調(diào)研是公務(wù)員所具備的基本素質(zhì)，特別要強(qiáng)調(diào)的是如何 保證調(diào)研資料的準(zhǔn)確性是調(diào)研的關(guān)鍵 。 調(diào)查結(jié)束之后，我們會(huì)匯總我們的調(diào)研材料，去偽存真，擬定出一個(gè)調(diào)研報(bào)告和處理 意見 呈送給領(lǐng)導(dǎo)。在調(diào)查過(guò)程中要注意 多聽，多看，多記，多問(wèn) 。然后我會(huì)在我們調(diào)查小組內(nèi)部召開一次會(huì)議，明確我們這次調(diào)查的目的，采取的方式方法，調(diào)查的重點(diǎn)等， 然后把調(diào)查的各個(gè)任務(wù)分配到每一個(gè)人，明確大家的分工和職責(zé) 。做好這些前期準(zhǔn)備工作后我會(huì)確定這次調(diào)查的時(shí)間，跟從人員，調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的方式等，并和領(lǐng)導(dǎo)溝通，看還有什么需要 注意的地方。 【解析】 計(jì)劃組織類 【此題考核核心】調(diào)研能力 【答題主線】帽子 +三個(gè)環(huán)節(jié) 【華圖答案】領(lǐng)導(dǎo)讓我去外商處調(diào)研，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)很重視這件事情，對(duì)我來(lái)講也是工作職責(zé)，我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完 成這項(xiàng)任務(wù)。除了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之外，作為領(lǐng)導(dǎo)者也要注意方式方法。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我們除了虛心接受還要做好本職工作。 作為一名公務(wù)員，我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該 尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，熟悉領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)， 同時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把工作做好。最關(guān)鍵是我們要把自己的本職工作做好。如果大家都抱怨，我想我會(huì)采取以下措施： 首先，我會(huì)反思自己的工作，在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，把工作做好，做到位。 這樣我們才能看問(wèn)題比較全面，看問(wèn)題深度更深。 【華圖 專家點(diǎn)睛】這道面試題考查的本質(zhì)是我們正確的 權(quán)力觀 。 最后，作為一名公務(wù)員，我們必須牢記自己的宗旨，從基層做起，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)。人往高處走，水往低處流。同時(shí)還要樹立遠(yuǎn)大的理想，樹立正確的 權(quán)力觀和政績(jī)觀 ，想人民之所想，急人民之所急，把為人民服務(wù)的宗旨牢牢地放在心里。 首先，年輕的公務(wù)員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，辦事情可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，所以要有 眼光向下的態(tài)度 ，虛心學(xué)習(xí)，從基層做起，打牢基礎(chǔ)，深入實(shí)踐。 ，鍛煉自己，而不是只想著當(dāng)官；但也有人 說(shuō)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。 2022 最新國(guó)家 公務(wù)員 國(guó)稅面試真題大全 近日相繼有考生來(lái)電詢問(wèn)， 2022 最新 國(guó)家公務(wù)員 國(guó)稅面試真題的情況，我們從相關(guān)單位獲悉 2022 最新國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅面試真題的相關(guān)消息。 我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，也要本著?jié)約成本的思想，向成功的目標(biāo)邁進(jìn)。 第一，奧林匹克的“更高、更快、更強(qiáng)”因?yàn)閵W運(yùn)會(huì)而發(fā)揚(yáng)光大，人類所創(chuàng)造的記錄一直被打破，這正是人類不斷追求，不斷完善的體現(xiàn)， 奧運(yùn)會(huì)成績(jī) 是衡量舉辦奧運(yùn)會(huì)成功的一項(xiàng)重要的標(biāo)準(zhǔn)， 2022 年奧運(yùn)會(huì)上多項(xiàng)紀(jì)錄被打破，水立方、鳥巢留下了好多完美的瞬間和美麗的身影；此外，奧運(yùn)會(huì)比賽場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)員住宿等的設(shè)置，奧運(yùn)志愿者熱情周到的服務(wù)，都是被外國(guó)運(yùn)動(dòng)員和旅游者普遍認(rèn)同的，這些都說(shuō)明我國(guó)舉辦的奧運(yùn)會(huì)是成功的。 ：節(jié)儉不是奧運(yùn)會(huì)的目標(biāo)，成功才是奧運(yùn)會(huì)的目標(biāo)；我國(guó)提出了節(jié)儉辦奧運(yùn)的精神，你怎么看待？ 【華圖解析】 綜合分析類 【此題考核 核心】辯證分析能力 【答題主線】辯證看，綜合觀點(diǎn) 【參考答案】 2022 年我國(guó)在遭受冰雪災(zāi)害和汶川地震的雙重打擊之后，節(jié)約辦奧運(yùn)成為一種精神，節(jié)約的含義是走可循環(huán)、可持續(xù)的節(jié)約道路，而不是為了流于表面的鋪張浪費(fèi)。一方面要進(jìn)行宣傳，讓大家知道一團(tuán)和氣，只講團(tuán)結(jié)不講原則的害處，另一方面要通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，明確責(zé)任，明確任務(wù)，明確分工，賞罰分明，提高大家的責(zé)任心，事業(yè)心，改變大家的觀念。 其次， 我們要結(jié)合單位的工作氣氛，尋找業(yè)績(jī)平平的原因，是因?yàn)橐恍┤藳](méi)有能力，還是因?yàn)橐粓F(tuán)和氣打擊了勤懇工作者的積極性，如果是因?yàn)榍?