管理環(huán)境與目標(biāo)ppt課件-文庫吧資料
2025-01-15 02:55本頁面
【正文】 預(yù)測結(jié)果 ? 編寫預(yù)測報告 二、預(yù)測的方法 ? （一）定性預(yù)測方法 定性預(yù)測方法，也稱經(jīng)驗判斷法。 資源預(yù)測。 ? 預(yù)測的主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面： 市場需求預(yù)測。 二、企業(yè)環(huán)境信息的搜集、加工和管理 ? 企業(yè)環(huán)境信息來源的種類： ? 一般公開資料： ? 一般雜志、專業(yè)技術(shù)雜志 ? 經(jīng)營雜志、經(jīng)濟(jì)雜志 ? 報紙、工業(yè)報紙 ? 同行業(yè)報紙集成 ? 政府出版物、年鑒、手冊 ? 統(tǒng)計資料、調(diào)查報告 ? 文摘、索引、目錄 ?指南、人名錄、?？f明書 ?公司、企業(yè)史 ?評論、綜述、述評 ?學(xué)術(shù)協(xié)會簡報、通訊 ?行業(yè)會報 企業(yè)內(nèi)部資料： ? 研究發(fā)展部門報告 ? 研究報告、調(diào)查報告 ? 國外考察報告 ? 市場調(diào)查報告 ? 各種規(guī)劃 ? 索取賠償報告 ? 公司會議記錄、內(nèi)部統(tǒng)計資料 企業(yè)外部人事交流： ? 政府各部門、科研機(jī)構(gòu) ? 高等院校研究試驗機(jī)構(gòu) ? 行業(yè)協(xié)會、智囊團(tuán) ? 信息咨詢部門、商檢機(jī)構(gòu) ? 用戶、消費者、專家、教授、顧問 ? 同用戶及其它公司人員的會談 ? 商品推銷會、展覽會、交流會 限制公開資料： ? 內(nèi)部調(diào)查報告、統(tǒng)計資料 ? 政府出版物（內(nèi)部發(fā)行） ? 企事業(yè)指南 學(xué)術(shù)論文集（內(nèi)部參考） ? 工序說明書、設(shè)計圖 ? 企業(yè)人才招聘廣告 ? 企業(yè)簡報、地區(qū)小報、地區(qū)刊物 非印刷型資料： ? 參觀、訪問 ? 討論會、演講會、學(xué)術(shù)討論會 ? 企業(yè)現(xiàn)場會 ? 科技電影、電視錄象帶、磁帶 ? 商品、樣品、試制品 企業(yè)環(huán)境信息的加工： ? 是將搜集到的信息按照一定的程序和方法，進(jìn)行分類、篩選、匯總、統(tǒng)計分析和編寫，使之成為一份真實的信息資料，以便使用、傳遞和儲存。 儀式強(qiáng)化。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威。 領(lǐng)導(dǎo)表率。 確立價值觀念、決同的價值觀念是組織文化的核心。 ? 輻射功能：組織文化不僅在為本組織發(fā)揮著極其重要的功能，還會引起其他組織的效仿。 ? 激勵功能：在共同的目標(biāo)和先進(jìn)人物的示范作用下，全體員工的責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)。 組織文化的功能： ? 自控功能：主要分為外部控制與內(nèi)部自我控制。 ? 組織制度。 ? 是組織中普遍流行的風(fēng)氣和習(xí)慣的總稱。是組織成員經(jīng)過努力才能實現(xiàn)的期望值。 ?
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