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班組長安全培訓資料()-文庫吧資料

2025-01-14 22:23本頁面
  

【正文】 定制動,以減輕疼痛、避免骨折片損傷血管和神經等,并能幫助法治休克。 繃帶卷包扎法:有環(huán)行、螺旋反折包扎, “ 8”字形包扎。常用的材料是繃帶和三角巾;搶救中也可將衣褲、巾單等裁開作包扎用。對昏迷傷員,搬運 時必須保持呼吸道通暢。 二、搬運: 背、夾、拖、抬、架。 皮膚:受紫外線照射后皮膚可出現(xiàn)界限明顯的水腫性紅斑, 嚴重時可出現(xiàn)水泡、滲出液和浮腫,并有明顯的燒 灼感。 廈門群鑫機械工業(yè)有限公司 Evere sports 電弧光輻射的危害 焊接產生的電弧光主要包括紅外線、可見光和 紫外線 。其中常接觸到的氮氧化物主要是二氧化氮??捎休p度頭暈 、 頭痛 、 無力 、 心悸 、 惡心等 , 進而出現(xiàn)呼吸困難 、 胸部緊迫感 、 咳白色或粉紅色泡沫狀痰 、 口唇青紫 , 甚至昏迷或窒息 。嚴重者會立即死亡。 因而,當大量的血紅蛋白與一氧化碳結合以后,氧便失去了與血紅蛋白結合的機會,使人體輸送和利用氧的功能發(fā)生障礙,造成人體組織因缺氧而壞死甚至窒息死亡 。 長期吸入低濃度臭氧時,則可引發(fā)支氣管炎、肺氣腫、肺硬化等。主要損害呼吸系統(tǒng) 急性臭氧中毒:短時間吸入低濃度 (0. 4mg/ m3)的表現(xiàn)為口腔、咽喉干燥,胸骨下緊束感、胸悶、咳嗽、咳痰等癥狀,以及嗜睡、頭痛、分析能力減退、味覺異常等。早期多無臨床癥狀和體征,發(fā)病工齡一般在 10年以上。 患者主要表現(xiàn)為胸悶、胸痛、氣短、咳嗽等呼吸系統(tǒng)癥狀,并伴有頭痛、全身無力等病癥,肺通氣功能也有一定程度的損傷。 廈門群鑫機械工業(yè)有限公司 Evere sports 金屬煙塵的危害 焊接煙塵成分主要為:氧化鐵、氧化錳、二氧化硅、硅酸鹽等 。 1開動情況不明的電源或動力源 開關、閘、閥。 1運貨電梯載人或超負荷運輸。 任意拆除設備上的安全照明、信號、防火、防爆裝置和警示標志、 顯示儀表和其它安全防護保險裝置。 人從行駛中的機動車輛爬上、跳下、拋擲物品。 調整、檢查、檢修、清掃設備時未切斷電源 . 廈門群鑫機械工業(yè)有限公司 Evere sports 工作過程突然停電時,未及時關閉電源。 用手拉、嘴吹、壓縮空氣吹工作遺留廢鐵屑。 4)違反安全技術操作規(guī)程 跨越運轉設備。 1下班時未斷開電源、氣(汽)源,熄滅火種。 修理機械、電器或進入機器內工作,無人監(jiān)護,不掛警示牌。 擅自操作不熟悉設備。 無關人員在變配電站、發(fā)電機房、氧氣站、乙炔站、空壓站、 鍋爐房、油庫、油漆庫、易燃品(木箱)倉庫出入或吸煙。 新進工人、變換工種人員未經三級安全教育就上崗。 兩人以上作業(yè)無統(tǒng)一指揮。 噪音場所未佩戴耳塞 不將衣襟扎入腰帶內或散開衣襟操作 廈門群鑫機械工業(yè)有限公司 Evere sports 3)違反安全生產管理制度 危險區(qū)作業(yè)不按規(guī)定進行危險及特殊作業(yè)申請,對即將作業(yè) 場地不進行檢查的或雖經申請但未認真落實的。 戴手套操作旋轉機床。 (四 )、安全檢查的主要內容 廈門群鑫機械工業(yè)有限公司 Evere sports 2)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品、用具 留有超過頸根以下長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮,而不戴工作帽 或戴帽不將頭發(fā)置于帽內進入生產區(qū)域的。 開動他人的機器設備或車輛。 酒后進入工作崗位。 在工作時間脫崗、睡崗、串崗。(比如點檢一樣,公司安全專管員要起到實實在 在的監(jiān)督作用) 安全檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)有危及人員安全及健康的違章作業(yè) 和現(xiàn)象,都有權立即停止其作業(yè)或通知相關部門采取臨時有 效的安全防護措施,直至整改結束。檢查內容包括:所轄區(qū)域設備安全運行狀況、本 公司職工執(zhí)行安全規(guī)章制度情況、安全活動開展情況事故隱患 整改情況、現(xiàn)場文明衛(wèi)生情況等。 重大節(jié)假日及重要活動前安全檢查以防火、防爆、防盜為主 要內容。 廈門群鑫機械工業(yè)有限公司 Evere sports (三 )、安全檢查形式 檢查形式定期檢查、不定期檢查、專項檢查 、日常檢查。 對一些習慣性違章現(xiàn)象熟視無睹,有一些管理人員遇事總覺得與違章者比較熟,不好意思管,對一些嚴重違章現(xiàn)象存在漏查或查處力度不夠的情況。 總的來說活動開展了 , 但實際收效并不理想 。 缺乏安全教育意識 。 安全責任心不強 , 工作不負責任 。 有不少員工認為安全工作是安全員的事 , 與自己無關 , 漠視安全 。 由于社會 、 家庭等方面的壓力 , 以 及管理方法 、 教育方法欠妥或操作 環(huán)境不良 , 使少數(shù)員工產生逆反心理 領導在時我注意 , 領導不在時我隨意 甚至產生對抗行為 。 有的員工工作時不愿多出力 , 耍小 聰明 , 總想走捷徑 , 操作時投機取巧 , 圖一時方便 , 結果 造成違章操作 。 有的員工工作不經心 , 我行我素 , 將崗位安全責 任制 、 崗位操作規(guī)程扔在腦后 , 把領導的忠告和同事的提醒當作 “ 耳旁風 ” , 一意孤行 。 在這種心理狀態(tài)下 , 個 別員工認為偶爾違章不會產生什么后果 , 或著認為別人也這樣做而 沒有出事 , 因此 , 無視有關的操作規(guī)程 , 麻痹大意 、 無視警告 , 不 按操作規(guī)程辦事 。 有這種毛病的人往往不接受 “ 不怕一萬 , 就怕萬一 的經驗教訓 。 個別員工認為自己技術比較高 , 喜歡在別人面 前 “ 露一手 ” , 表現(xiàn)一下自己的能力 , 愛虛榮 , 這樣的人往往會發(fā) 生違章操作 。 不遵守勞動紀律:對工作不負責任,缺乏主人翁責任感等。 設備上的缺陷:如設備上考慮不周,材質選擇不當,制造安裝質量低 劣,缺乏維護及更新等。 圖形符號為白色 , 襯底為綠色 。 ?提示標志的含義是向人們提供某種信息的圖形標志 。 其基本型式是圓形邊框 。 三角形邊框及圖形為黑色 , 襯底為黃色 。 ?警告標志
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