廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)-文庫(kù)吧資料
2025-01-14 21:21本頁(yè)面
【正文】 《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第 53 條的規(guī)定計(jì)算延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的基準(zhǔn)工資，但應(yīng)減去其中的延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。 第二十條 用人單位不按約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付工資 勞動(dòng)者按《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十五條的規(guī)定行使解除權(quán)，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，人民法院應(yīng)予支持 。但由于勞動(dòng)者行使解除權(quán)而違反勞動(dòng)合同有關(guān)約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的直接損失。 勞動(dòng)者對(duì)用人單位的規(guī)章制度提出異議的，用人單位應(yīng)舉證證明規(guī)章制度不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)以及政策的規(guī)定，并已向勞動(dòng)者公示。 第十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的有給付內(nèi)容的裁決而向人民 法院起訴，人民法院不支持當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求的，不得直接駁回當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求，應(yīng)依據(jù)認(rèn)定的案件事實(shí)重新作出處理。 第十六條 當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可依法申請(qǐng)復(fù)查。 第十四條 人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件期間，有證據(jù)證明用人單位持續(xù)、大量拖欠勞動(dòng)者工資，且準(zhǔn)備或正在對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行藏匿、轉(zhuǎn)移或變賣的，人民法院可依職權(quán)及時(shí)對(duì)用人單位的相應(yīng)財(cái)產(chǎn)采取保全措施。 第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在緊急情況下，依法在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件終結(jié)裁決作出之前，裁決用人單位預(yù)先支付勞動(dòng)者工資、醫(yī)療費(fèi)的，用人單位不得單獨(dú)就該部分裁決向人民法院起訴。 快速 專業(yè)解決您的法律問(wèn)題 文章來(lái)源：中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3 分鐘 100%回復(fù)上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 3 第十二條 當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴一方當(dāng)事人為原告，但雙方均應(yīng)按規(guī)定 預(yù)繳訴訟費(fèi) 。 勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付拖欠的工資的，應(yīng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛發(fā)生之日起算。 第十一條 《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定的 “ 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日 起 ” ，應(yīng)作如下理解： 勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)從勞動(dòng)者知道或應(yīng)當(dāng)知道用人單位沒(méi)有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日起算。 (二 )勞動(dòng)者與用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商或曾達(dá)
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