面試禮儀和技巧ppt課件-文庫吧資料
2025-01-09 00:56本頁面
【正文】 自信，體現(xiàn)出一種獨特的自然魅力，自我風采便無人能擋。不要有太多小動作，這是不成熟的表現(xiàn)，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說話，這樣顯得緊張，不專心交談。 如果有幾個面試官在場， 說話的時候要適當用目光掃視一下其他人，以示尊重； ?微笑的表情有親和力 表現(xiàn)謙恭 表現(xiàn)友好 表現(xiàn)真誠 表現(xiàn)適時 恰當?shù)奈⑿? 微笑的三結(jié)合 與眼睛的結(jié)合 與語言的結(jié)合 與身體的結(jié)合 ?適度恰當?shù)氖謩? 交談很投機時，可適當?shù)嘏浜弦恍┦謩葜v解，但不要頻繁聳肩，手舞足蹈。 b、社交凝視區(qū)域：以兩眼為上線、唇心為下頂角所形成的倒三角區(qū)。這兩種坐法，都不利于面試的進行。不要弓著腰，也不要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直， 并攏雙膝，把手自然的放在上面 。 耐心等待，不要擅自走進面試房間 聽到里面說： 請進 后，要回答： 打擾了 再進入房間。 三 、面試注重的禮儀 時間觀念是第一道題 守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前 1015分鐘 到達面試地點效果最佳 遲到會影響自身的形象，這是一個對人、對自己尊重的問題。 著裝與職業(yè)匹配 ?求職者應(yīng)根據(jù)所應(yīng)聘的工作性質(zhì)和類型，確立自己的穿著； ?不要盲目趕時髦； ?適合個性特征。 （ 5）西裝的上衣口袋和褲子口袋里不宜放太多的東西。 （ 3）襯衣袖口應(yīng)長出西服袖口 1— 2厘米。 1. 方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。 領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。 三一定律 忌諱：一刀切 sometimes 為扣子取名字： always never 系上領(lǐng)帶 盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。 灰色色系，可以由外向內(nèi)逐漸變淺，深灰色西服 —— 淺灰底花紋的領(lǐng)帶 —— 白色襯衫。 配色時運用特性相反的色彩進行組合的方法。 這說明：天生的相貌是父母給的，誰也改變不了，但后天的相貌是自己培養(yǎng)的。推薦者問他原因，林肯說：“我不喜歡他那張臉”。 風度是構(gòu)成儀表的核心要素 。 儀表 是綜合人的外表 ， 它包括人的 形體 、 容貌 、 健康狀況 、 姿態(tài) 、舉止 、 服飾 、 風度 等方面 ， 是人舉止風度的外在體現(xiàn) 。 并將影響到對方對自己的整體評價 。 其中的重點 ， 則是指人的容貌 。這是個一兩分鐘的世界， 你只有一分鐘展示給人們你是誰， 另一分鐘讓他們喜歡你。 個人實力 個人形象 成 功 主考官需要了解什么信息？ ?外表 ?儀態(tài) ?衣著 ?言行舉止 ?應(yīng)變能力 ?口才 ?接人待物 ?社會經(jīng)驗 ?專業(yè)知識水平 ?責任心 ?進取心 ?理想 ?人生觀、價值觀等 有過以下困惑嗎？ 心里著急卻不知如何準備，不了解工作需要的各種要求？ 沒有專業(yè)歸屬感，不知道什么工作適合我 想進寶潔，就得先學(xué) sup
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