【正文】 常運行； 負責審計工作中與集團公司其他職能部門及項目公司、專業(yè)公司負 責人的協(xié)調(diào)和溝通； 負責 組織 制訂集團 審計工作 規(guī)章制度和審計操作規(guī)程，并組織實施； 負責制定年度審計工作計劃，確定內(nèi)部審計工作重點，并負責審計項目的實施和推進； 負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加 審計項目實施 ，掌握 集團經(jīng)營管理中 帶傾向性、 普遍性的 問題， 為 領(lǐng)導決策提供 參考信息 ； 負責 督辦經(jīng) 集團 領(lǐng)導批準的審計結(jié)論和處理 意見 的執(zhí)行情況，并向 董事會 匯報 ； 經(jīng) 理 副經(jīng)理 審計員 審計員 審計員 負責并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動 ； 負責集團公司審計方面的咨詢工作，為被審計單位提供管理咨詢服務(wù)； 負 責組織 審計專業(yè)知識學習， 加強部屬的培養(yǎng)和審計團隊建設(shè)； 負責組織完成集團公司董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。 4．負責根據(jù)各級政府部門的要求上報月、季、年度有關(guān)報表及納稅申報工作； 5．負責編制項目財務(wù)月度報表、月度項目成本控制分析報告 ； 6．負責項目各有關(guān)統(tǒng)計報表的編制； ； ； 。 （八）外派財務(wù)人員 1．負責按集團公司規(guī)定做好項目公司的財務(wù)核算工作； 2．按集團《資金管理工作規(guī)程》對資金進行管理，積極參與或協(xié)助項目融資活動，健全資金審批手續(xù)，保證公司資金的安全。 、專業(yè)公司的月度財務(wù)分析報告、項目成本月度控制分析報告； 、年度匯總財務(wù)分析報告和匯總成本分析報告的編寫工作； 。 （五）集團及集團直管項目出納 1．負責房款及其他款項的收取； 2．負責按集團公司的有關(guān)規(guī)定支付各種款項； 3．負責登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳； 4．負責編制銀行存款余額日報表； 5．負責定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 6．負責每月末銀行存款、現(xiàn)金帳與總帳的核對； 7．完成上級交辦的其他工作。 （三）集團主辦會計 1．負責按會計核算的有關(guān)規(guī)定編制記帳憑證和科目匯總表，登記明細帳、總帳，以及會計憑證的裝訂、歸檔工作； 2．負責編報控股集團財務(wù)報表、房產(chǎn)集團匯總財務(wù)報表、集團公司內(nèi)部費用匯總表； 3．負責向銀行及相關(guān)部門提供集團有關(guān)財務(wù)報表和會計資料； 4．負責集團公司的納稅申報及相關(guān)的管理工作； 5．負責集團公司員工工資表的財務(wù)審核、自購房員工按揭款的財務(wù)核算工作； 6．負責集團公司老樓盤有關(guān)財務(wù)事項的處理； 7．負責集團公司固定資產(chǎn)的建賬、核算及其相關(guān)的管理工作； 。 二、崗位設(shè)置： 部門經(jīng)理 部門副經(jīng)理 集 團 主 辦 會 計 直管項目主辦會計兼統(tǒng)計員 集團及直管項目出 納 會 計 電 算 化 外 派 財 務(wù) 人 員 財務(wù)成本分析 三、崗位職責： （一）經(jīng)理 1．負責本部門人員及各項工作的管理，包括會計核算、財務(wù)管理、成本管理、統(tǒng)計管理工作； 2．負責組織制訂本部門工作計劃和工作總結(jié)； 3．負責本部門人員工作進度的督促和工作品質(zhì)的考評，對本部門工作業(yè)績負責； 4．負責組 織制訂集團公司會計制度、財務(wù)管理、成本管理等制度，并督促執(zhí)行； 5．負責主持集團公司成本管理例會、集團公司財務(wù)系統(tǒng)例會，以及組織集團公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等工作； 6．負責組織集團公司成本管理分析報告的編寫； 7．負責集團公司主要業(yè)務(wù)稅收、規(guī)費的主管部門的聯(lián)絡(luò)工作； 8．完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。 （三）項目公司質(zhì)量管理體系督導 1．負責對各項目公司實施培訓，指導其建立和實施 ISO9000 質(zhì)量管理體系，并與集團公司質(zhì)量管理體系接軌； 2．負責組織對各項目公司質(zhì)量管理體系運行實施周期性滾動檢查和審核； 3．負責組織、協(xié)助和督促各項目公司進行內(nèi)部審核員培養(yǎng)； 4．負責對各項目公司實施質(zhì)量管理體系的宣傳貫 徹和培訓工作； 5．負責各分子公司有關(guān)質(zhì)量管理體系事宜聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作； 6．完成上級交辦的其他工作。 二、崗位設(shè)置： 三、崗位職責： （一）經(jīng)理 1．負責組織制訂、完善集團公司的 ISO9000 質(zhì)量管理體系各類文件，并組織輔導集團各全資、控股公司建立和實施質(zhì)量管理體系； 2．負責組織對集團公司 ISO9000 質(zhì)量管理體系進行周期性內(nèi)部審核、檢查和督導，以及對集團各全資、控股公司質(zhì)量管理體系的審核； 3．負責組織集團部門接受審核機構(gòu)每年一次的質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核、管理評審，并組織改進、整改和驗證； 4．負責組織接受審核機構(gòu)的三年一次的質(zhì)量管理體系證書復評審核，并組織整改和接受驗證； 5．負 責組織培養(yǎng)集團公司內(nèi)部審核員隊伍并實施日常培訓； 6．負責組織協(xié)助所有分子公司建立和實施質(zhì)量管理體系并與集團公司質(zhì)量管理體系接軌； 經(jīng) 理 集團質(zhì)量管理體系管理員 項目公司質(zhì)量 管理體系督導 7．負責組織對所有分子公司質(zhì)量管理體系的運行進行周期性審核、檢查； 8．完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導交辦各項臨時工作任務(wù)。 （ 七）制作執(zhí)行 1．參與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會活動； 2．負責與集團公司廣告分承包方的日常聯(lián)系，對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制； 3．負責相關(guān)制作單位信息的收集和篩選，對園區(qū)標識系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制； 4．參與日常廣告、贊助等社會活動的接待工作，對外來資料進行整理和篩選； 5．參與房交會、產(chǎn)品推介會等營銷活動的組織、布置、協(xié)調(diào)工作， 并參與現(xiàn)場服務(wù)工作； 6．完成上級交辦的其他工作。 14．完成上級交辦的其他工作。 18．完成上級交辦的其他工作。 （三）內(nèi)部管理主管 1．協(xié)助部門經(jīng)理制定完善相關(guān)管理制度； 2．協(xié)助部門經(jīng)理組織貫徹執(zhí)行各項管理制度的有效運行； 3．負責部門文件、資料的管理； 4．負責組織實施對通訊員的培訓，建立、完善通訊員制度； 5．參與有關(guān)公司形象、品牌策劃以及 涉及公司形象、品牌的社會活動進行的策劃工作； 6．協(xié)助部門經(jīng)理負責公司企業(yè)文化建設(shè)，負責編制并組織實施公司企業(yè)文化宣傳； 7．負責公司企業(yè)文化平臺的建設(shè)，負責《 XX集團》報和《 XX客戶通訊》等企業(yè)媒介的策劃、采編、出版、委托印制工作，負責 XX網(wǎng)站的策劃、采編、信息發(fā)布工作； 8．負責不定期整理、出版公司內(nèi)部交流材料； 9．負責與杭州各級媒體的溝通、協(xié)調(diào)工作； 10．完成上級交辦的其他工作。 （二）產(chǎn)品策劃主管 1．負責組織并參與公司項目開發(fā)和各項策劃活動的評審工作； 2．有目的地參與市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況，為確 定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù)； 3．負責組織編寫各類策劃文件和資料； 4．參與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會活動； 5．負責掌握項目銷售狀況，并及時向經(jīng)理匯報銷售狀況，協(xié)助經(jīng)理制定各類營銷措施； 6．負責與集團公司廣告分承包方的日常聯(lián)系，對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制； 7．負責相關(guān)制作單位信息的收集和篩選，對園區(qū)標識系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批，并對成本支出和時效 性進行控制； 8．協(xié)助部門經(jīng)理負責日常廣告、贊助等社會活動的接待工作，對外來資料進行整理和篩選，定期向經(jīng)理匯報； 9．負責房交會、產(chǎn)品推介會等營銷活動的組織、布置、協(xié)調(diào)工作，并參與現(xiàn)場服務(wù)工作； 10．負責與杭州政府有關(guān)職能部門溝通、協(xié)調(diào)。 二、崗位設(shè)置： 三、崗位職責： （一）經(jīng)理 1．負責制訂和完善集團 營銷策劃管理制度，對集團公司及所屬各分、子公司的營銷策劃實施管理和控制； 2．負責組織有關(guān)部門、人員對項目設(shè)計、策劃方案進行評審，保證項目策劃工作質(zhì)量； 3．負責對集團公司及所屬各分、子公司的項目營銷計劃和營銷策略進行管理； 4．負責對集團公司及所屬在浙各分、子公司的廣告分承包方進行選擇和管理； 5．負責對集團公司所屬杭州以外各分、子公司的廣告分承包方進行選擇和管理進行指導和監(jiān)督； 6．負責對與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會活動的管理。； 5．培訓效果跟蹤與體系完善； 6．負責策劃并組織實施對各新設(shè)立分子公司在理念、價值觀、企業(yè)文化等方面的培訓和滲透； 7．負責與培訓有關(guān)的外聯(lián)關(guān)系維護； 8．完成上級交辦的其他工作。 （四）招聘及人才庫管理員 1．負責人力資源規(guī)劃及人員編制管理； 2．負責內(nèi)部、外部人才庫的建 立和管理； 3．負責內(nèi)部競聘及招募甄選程序、流程的建立、完善和組織實施； 4．負責試題庫的建立、更新和管理； 5．負責招聘手續(xù)辦理、信息發(fā)布、相關(guān)宣傳活動策劃及具體招聘活動的策劃和組織； 6．負責應(yīng)聘人員的接待、登記、資料整理和篩選，以及應(yīng)聘人員面試及其它測試安排、聯(lián)絡(luò)的組織； 7．負責有關(guān)招聘活動的外聯(lián)關(guān)系維護； 8．完成上級交辦的其他工作。 （二）人事主管 1．負責員工入職手續(xù)辦理； 2．負責員工勞動人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、托管及臨時檔案建立及管理； 3．負責員工社會保險繳納、核對、歸檔及新員工社會保險轉(zhuǎn)移； 4．負責員工考勤匯總及工資管理； 5．負責員工福利及員工關(guān)懷管理； 6．負責員工職務(wù)、職稱申報管理； 7．負責員工內(nèi)部流動及離職管理； 8．員工咨詢、建議、意見及投訴等信息的收集和管理； 9．有關(guān)社會保險、檔案、職稱管理等方面外聯(lián)關(guān)系的維護； 10．完成上級交辦的其他工作。審核集團各全資、控股公司制訂的薪酬制度，并監(jiān)督其實施； 11．負責集團公司員工薪資、福利的發(fā)放管理； 12．負責集團公司員工人事檔案和職稱申報，以及社會保險工作； 13．負責集團公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、 勞動合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動及離職等手續(xù)的辦理； 14．負責公司與人力資源相關(guān)的其他工作。 （十）接待事務(wù)兼資產(chǎn)管理員 1．負責公司系統(tǒng)內(nèi)外來訪賓客的接待工作； 2．負責擬定各項接待活動的工作計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門 ； 3．根據(jù)需要落實住宿和就餐，提供相關(guān)所需資料或禮品； 4．負責會議接待工作和會務(wù)安排工作； 5．負責接待任務(wù)中的費用預(yù)決算； 6．負責公司對外考察活動的聯(lián)絡(luò)、召集與行程安排等； 7．負責公司文體活動的組織、安排和協(xié)調(diào)； 8．負責公司資產(chǎn)實物及臺帳的管理，包括組織購置、維護保養(yǎng)、調(diào)配、報損等管理； 9．完成上級交辦的其他工作。 （八）車輛管理員 1．負責公司車輛的購置、統(tǒng)計、建檔工作； 2．負責公司車輛維修管理及費用審核工作； 3．負責公司車輛汽油費審核及養(yǎng)路費、保險費的購買管理； 4．負責建立健全駕駛員管理、安全管理、車輛保養(yǎng)及維修相關(guān)制度、規(guī)范； 5．負責駕駛班的管理和臨時急用車的調(diào)度； 6．負責組織和監(jiān)督與駕駛員崗位相關(guān)的培訓學習； 7．負責公司車輛事故 的協(xié)調(diào)工作； 8．負責公司車輛的交接、調(diào)配管理，實施車況檢查； 9．完成上級交辦的其他工作。 （六）信息網(wǎng)絡(luò)管理員 1．負責公司的信息化建設(shè)和辦公自動化設(shè)備維護管理工作； 2．負責全公司辦公自 動化設(shè)備的配置、修理、調(diào)試； 3．負責網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心以及終端電腦應(yīng)用程序的維護管理、系統(tǒng)故障排除和病毒的消除、預(yù)防，確保局域網(wǎng)信息渠道的暢通、安全； 4．負責公司員工電腦技術(shù)的培訓與指導，使公司逐步實行無紙化辦公方式； 5．負責公司會議室設(shè)備的維護管理和重要會議中自動化設(shè)備的使用操作； 6．完成上級交辦的其他工作。 （四）文書收發(fā)兼檔案員 1．負責公司各類文件資料、外來文件、函件的收轉(zhuǎn)、發(fā)放、傳遞、電子郵件的收轉(zhuǎn)； 2．負責公司總助以上領(lǐng)導材料及公司文件的打印工作； 3．負責文印室管理及其設(shè)備維護工作； 4．負責公司傳真收發(fā)管理和復印管理； 5．做好文印費用的月度、年度統(tǒng)計工作； 6．負責公司各類檔案的管理工作，包括文書檔案、工程項目檔案、照片檔案、磁介質(zhì)檔案和公司設(shè)備的說明資料，并按檔案管理要求建立檔案檢索目錄及相關(guān)臺帳； 7．負責公司各類印章的使用管理； 8．負責檔案室及其設(shè)施、設(shè)備的維護管理，確保所有檔案的完好和安全； 9．負責對子公司檔案管理工作和對各部門、各子公司檔案資料員業(yè)務(wù)的指導； 10．根據(jù)檔案管理要求，為公司領(lǐng)導和相關(guān)部門提供檔案借閱； 11．完成上級交辦的其他工作。 （二）領(lǐng)導專職秘