市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部人才高級(jí)研修班心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-09-20 21:33本頁(yè)面
【正文】 考的路徑。他們嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，與眾不同的見解，精益求精的精神，結(jié)合案例的教學(xué)，不斷給自己以啟迪。 授課名師各具風(fēng)格，講授形式激情洋溢，亦有生動(dòng)詼諧，貫穿其中的是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，深入淺出的表達(dá)方式，切合實(shí)際的理論，使我們開闊視野、拓寬思路，引領(lǐng)我們的思維重新飛躍翱翔于廣闊的學(xué)術(shù)天地，碰擦出閃耀的火花。 陳玉川教授的《醫(yī)患關(guān)系與法律責(zé)任》深入淺出地講述了醫(yī)患關(guān)系的概念、成因、相關(guān)法律知識(shí)及義務(wù)， 非常精彩 ，讓我們?cè)谔幚磲t(yī)患關(guān)系上有了更加全面的知識(shí) 。郭麗教授的《執(zhí)行力 —— 組織核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵》 對(duì)于管理者加強(qiáng)以人為中心的管理，充分調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造 性有極大的幫助；并能使管理者知人善任，合理地使用人才，改善人際關(guān)系，增強(qiáng)群體的合理的凝聚力和向心力；提高管理者領(lǐng)導(dǎo)水
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