【正文】 管理流程圖 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 5． 5 胸卡管理制度 1． 0 目的 為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護公司辦公區(qū)之的安全秩序，特制定本制度。 13． 0 如有必要，對臨時工的制服配發(fā)，適用于以上 規(guī)定。 11． 0 制服丟失，失盜或破損時，如系個人原因，應由本人全部或部分賠償。 10． 2 盡量減少制服在非工作時間的損耗。 9． 2 辭退 10． 0 制服管理。 9． 0 下列情況下，職工須交還制服。職工更換制服時，應填寫《制服申請表》，與舊制服同時經(jīng)主管上級交辦公室。反之，到換發(fā)期，制服尚可穿用時，應繼續(xù)使用。 7． 0 制服的配發(fā)期間原則上為一年，自配發(fā)日算起。 5． 4 制服如丟失或破損不能穿用時，應直接報告主管上級。 5． 3 制服應保持整潔。 5． 0 遵守事項： 5． 1 不得擅自改變制服樣式。 4． 0 除特殊場合外，職工上班時必須穿工作服。 2． 0 本規(guī)定中的制服，是指在公司業(yè)務中穿著的由公司統(tǒng)一制作的服裝。 考勤管理流程圖 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 表 1 員工外出登記表 年 月 日 姓 名 外 出 時 間 外 出 原 因 回 來 時 間 備 注 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 表 2 員工出勤日報表 年 月 日 部門 在編 實到 遲到 早退 病假 事假 公假 曠工 其他 備 注 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 5． 4 工作服管理制度 1． 0 職員統(tǒng)一工作服的使用與管理，均以本規(guī)定為準。出差人員應于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至辦公室備案。 13． 0 職工因公出差，須事先填寫出差登記表，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準；各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導批準；高層管理人員出差須報經(jīng)常務副總總經(jīng)理或總經(jīng)理批準。 12． 0 員工無故曠工半日者，扣發(fā)當月全勤獎，并給予 1次警告處分。 10． 0 上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當月全勤獎，并給予警告 1《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 次的處分。提前 30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過 30分鐘者按曠工半天論處。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導簽卡批準，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。 6． 0 公司前臺接待監(jiān)督員工上下班打卡，并負責將員工出勤情況告辦公室主任，由辦公室主任報至人力資源部，人力資源部據(jù)此核發(fā)全勤及填報員工考核表。 4． 0 公司職工一律實行上下班打卡登記制度。員工應提前 15分鐘到達，上班時間一到，準時投入工作狀態(tài)。各下屬全資或控股企業(yè)、項目部、銷售處或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由公司常務副總經(jīng)理審核簽發(fā)。 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 5． 3 考勤管理制度 1． 0 為加強公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時的注意事項。會議結(jié)束后，立即清理會議室。 1． 5 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。工程部常駐工地人員，應有工程部經(jīng)理說明原因，前臺進行登記。 1． 3 前臺接待要按以下程序工作： 8： 15到公司，穿工作服，檢查打卡機，開空調(diào)機（夏天）； 8： 20，站立迎候員工上班； 8： 30收卡。 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 5． 2 前臺接待制度 1． 1 總臺或各樓層值班人員，統(tǒng)稱前臺接待。 1． 4． 3 離開公司時，應攜 “貴賓證 ”交還 “保安室 ”，并由保安人員簽注離開公司時間。午間出公司用餐及工作中出入公司時亦同。 （ 1）入公司：憑身份證明文件及 “工程承包人入公司證 ”交門衛(wèi)核對無誤后換發(fā)“工程承包人入公司證 ”佩掛入公司。 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 1． 4 公司外人員出入管理 1． 4． 1 工程承包人及雇用人員須入公司工作，先由工程承包人填具 “出入公司申請書 ”一式兩份，經(jīng)工程部經(jīng)理及負責安衛(wèi)的主管領(lǐng)導核準后，一份送辦公室審核，一份送門衛(wèi)存查，并憑此換發(fā) “工程承包人入公司憑證 ”。 （ 3）因故請假出公司者 ,應按規(guī)定辦理請假手續(xù)后打卡出公司。如遇異常情況應即聯(lián)絡其所屬部門的主管處理。 1． 3． 4 凡進出公司及在公司范圍以內(nèi)，無論上下班時間一律佩掛胸卡，未按規(guī)定佩掛者，依有關(guān)規(guī)定處分。 1． 3． 2 員工出入公司，如果攜有物品，應接受保安人員的檢查和登記。 1． 2 凡人員及物品出入公司大門應遵守本制度，由保安人員負責管理。女性， 25歲以下。 工作經(jīng)驗要求 中?；蚋呗殞W歷，公關(guān)及相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗。 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 職 要 求 技能要求 具備較強的事務的分析判斷能力，較好的普通話基礎(chǔ)。 工作時間 在規(guī)定時間內(nèi)，有時需要加班加點。 2．外來人員的詢問權(quán)和登記權(quán)。 工 作 權(quán) 限 1．對公司員工出勤情況的登記權(quán)。 3．合作關(guān)系：與出入公司的員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 工 作 績效標準 著裝整齊、禮儀規(guī)范、禮貌大方 主動熱情、服務周到 檢查認真、不出差錯 、消除隱患 崗 位 工 作 關(guān) 系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在公司事務方面接受主任或主任的監(jiān)督。 4．負責班前班后公司辦公樓內(nèi)的檢查工作。做好來客詢訪內(nèi)容記錄。 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 工 作 職 責 與 任 務 1．負責公司出勤記錄和打卡機的使用。 基本素質(zhì)要求 任職者具有健康的體魄，充沛的精力，強烈的責任心，仔細認真的個人特征；男性， 25歲以下。掌握一定的武術(shù)技巧。 技能要求 具備較強的事務的分析判斷能力。 工作環(huán)境 門衛(wèi)值班室 任 職 要 求 知識及 教育水平要求 擁有法律、保安等方面的專業(yè)知識和技能。 3．公司員工制服及胸章的檢查權(quán)。 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 工 作 權(quán) 限 1．公司員工出勤的監(jiān)督情況。 3．合作關(guān)系：與上下班的公司員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 崗 位 工 作 關(guān) 系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在公司行政事務管理中，接受主任、副主任的指示和監(jiān)督。 工 作 績 效標準 嚴格執(zhí)行公司出入人員的管理制度，認真負責，態(tài)度認真。 4．負責檢查員工胸卡的佩戴情況。 2．負責公司出入人員攜帶物品的檢查和登記。 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 門衛(wèi) 崗位說明書 崗 位 標 識 信 息 崗位名稱 門衛(wèi) 隸屬部門 崗位編碼 XZ07 直接上級 行政部主任、副主任 工資等級 直接下級 可輪換崗位 分析日期 工作概述 負責公司門衛(wèi)的值班、檢查和監(jiān)督。 基本素質(zhì)要求 任職者具有健康的體魄，充沛的精力，強烈的責任心，仔細認真的個人特征 。 技能要求 較強的分析記憶能力，熟悉交通法規(guī)和交通事故處理的各種方法。 工作環(huán)境 外地流動 任 職 要 求 知識及 教育水平要求 擁有交通法規(guī)、機械維修、車輛駕駛等方面的專業(yè)技能。 3．違規(guī)物品的拒載權(quán)。 工 作 權(quán) 限 1．公司車輛的監(jiān)督管理權(quán)。 （二）外部關(guān)系 1．在車輛管理方面，與公安交通部門發(fā)生聯(lián)系。 2．所施監(jiān)督：對公司車輛的管理、使用及保養(yǎng)等方面實施監(jiān)督。 3．合理收費，不弄虛作假。 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃人士必備 資料庫！貨到驗貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費下載 075583513598 :69031789 工 作 績效標準 1．安全駕駛，不違章操作。 5．負責公司車輛外租 收費核算和登記。 3．負責車載物品的搬運和送貨。 工 作 職 責 與 任 務 1．負責公司車輛的管理與存放。女性， 30歲以下。二年以上工作經(jīng)驗。熟悉圖書管理的方法和技巧。熟悉計算機的應用與操作。 工作環(huán)境 在圖書室 任 職 要 求 知識及 教育水平要求 擁有圖書管理、檔案管理等方面的專業(yè)知識。 3．圖書室的管理權(quán)。 工 作 權(quán) 限 1．圖書、報刊、資料的歸檔和管理權(quán)。 3．合作關(guān)系：在圖書室與借閱員工發(fā)生協(xié)作關(guān) 系。 崗 位 工 作 關(guān) 系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在圖書室管理方面接受主任或文書的指示和監(jiān)督。 工 作 績效標準 圖書、報刊、資料完整無損，擺放整潔、有序。 4．負責圖書室的管理、監(jiān)督，維持好室內(nèi)管理秩序。 2．負責制訂公司圖書的借閱辦法，管理流程及措施。 圖書管理員 崗位說明書 《 2020 年房地產(chǎn)營銷策劃大全》移動硬盤版！策劃