【正文】 群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì)，對黨的理論知識、政策法規(guī)學習更多的來自于集體學習培訓，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結(jié)合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。 三、原因分析 (一 )理論學習不實，思想武裝不夠。二是敢于擔當負責的精神有所下降。進取精神有所松懈，滿足于已有的知識和經(jīng)驗，進取意識不夠強。能夠主動自覺向先進典型看齊，自覺主動學習先進典型，努力爭當合格黨員，但對照先進標準還存在一些差距。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治錯誤 言論和社會上的歪風邪氣不抵制、不斗爭，在有損于黨的形象和聲譽的言論行為作斗爭的自覺性上做得還不夠。缺乏工作創(chuàng)新，深入基層、深入群眾調(diào)查研究。一是主動聯(lián)系群眾還有差距。 （二）對照黨章、準則、條例情況，群眾提出的意見建議情況。二是對學習投入的精力不足。存在為了學習而學習的問題，在學習方面比較被動，自主學習堅持的不好，經(jīng)常是以干代學、以干擠學，沒有形成自覺學習、主動學習的良好氛圍。但是對照學習要求，還存在一定差距。 二、存在問題 （一）通讀《 ***關(guān)于“ **”論述摘編》情況。現(xiàn)作對照檢查如下： 一、盤點收獲 按照開展第二批專題教育的有關(guān)要求，我認真參加黨支部組織的各項活動，積極制定個人學習計劃，堅持靜下心、坐下來反復學習專題教育規(guī)定學習內(nèi)容，認真圍繞發(fā)現(xiàn)和查擺問題，開展個人整改。}.div_class_1p{textalign:justify。}.{}.div_c{lineheight:150%。}.di{}.{lineheight:150%。}.{}.{}.div_c{lineheight:150%。}.{}.div_clas{}.{}.d{lineheight:150%。textalign:center。}.0_rId_a4{}.{fontweight:700。}.{}.s1_s_p_3_rId_a{textalign:justify。}.{}.div_class_1p{textalign:justify。}.{fontweight:700。verticalalign:baseline!important。}._rId_Char{}.{}.div_class{}._a5{}.{textalign:left。}.div_clas{}.d_a4{}.{borderbottom:1pxsolid000000。}.{}.div_class_1.rtcscls1_s_r_16_rId_3Char{fontweight:700。outlineLvl:2。outlineLvl:0。}.{}.di{textalign:justify。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任 務(wù)指標。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到 高標準、嚴要求。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權(quán)力 觀、人生觀和價值觀的總開關(guān)問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。壓力傳導還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠?qū)?，有時存在重部署、輕落實，重形式、輕實效的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。 (四 )踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面 我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制四風，四風問題大多得到了整改。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進 一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離學思用貫通、知信行統(tǒng)一的要求還存在一定差距。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。 今后要進一步提高日常工作中的奉獻意識，帶頭意識。對發(fā)揮黨員作用存在一定的依賴思想，被動心理。對其他人違反工作紀律的現(xiàn)象，沒有做堅決的斗爭。但自我要求還不夠嚴格。 四、遵守紀律方面。服務(wù)意思沒有落實到具體工作要求上。在急難險重任務(wù)中，想到自己是黨員帶頭的意識不夠。履行黨員義務(wù)不夠自覺模范作用，還不夠好。存在好人思想，責任擔當不夠。 二、在擔當作為方面。和斗爭精神對存在錯誤的政治言論。對如何運用所學理論指導實踐推動工作缺少思路和方法。對黨的理論體系的新發(fā)展新變化理解不夠深入。 普通黨員 2020 年專題組織生活會“ 5 個方面檢視”發(fā)言材料（ 3） 一、在黨員意識方面。帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔 。守正創(chuàng)新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責任 。抓好精細化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的 精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領(lǐng)導班子間的溝通協(xié)作，爭當團結(jié)共事的模范 ?？茖W處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。 三、下一步改進措施 (一 )在政治上求“強”。 三是對工程、施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學，是件“費力不討好”的事，認為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。 三是有時候?qū)T工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。 二是對自己的分管工作關(guān)心得多，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。 (三 )在作風方面，淡化了服務(wù)保障意識 一是深入司屬企業(yè)和項目部較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。 二是政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經(jīng)驗、☆施工的經(jīng)驗。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高。 “分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責，整體管理水平和服務(wù)保