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員工管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)論文-文庫(kù)吧資料

2024-09-15 13:15本頁(yè)面
  

【正文】 數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)主要采用了 技術(shù)。對(duì) C 開(kāi)發(fā)人員而言,這意味著即使 C 是一種新語(yǔ)言,但仍可恰如其他成熟工具(如 Visual Basic .NET 和 Visual C++ .NET)一樣,使用相同的、功能豐富的類庫(kù)。所有這些語(yǔ)言都支持對(duì) Microsoft .NET Framework 的訪問(wèn),該框架包括一個(gè)公共執(zhí)行引擎和一個(gè)豐富的類庫(kù)。它包括交互式開(kāi)發(fā)環(huán)境、可視化設(shè)計(jì)器(用于生成 Windows 和 Web 應(yīng)用程序)、編譯器和調(diào)試器。 可以用 C編寫(xiě)各種類型的應(yīng)用程序,如標(biāo)準(zhǔn)的 Windows 應(yīng)用程序,程序庫(kù)應(yīng)用程序, Web 應(yīng)用程序,以及 移動(dòng) Web 應(yīng)用程序 等。其設(shè)計(jì)目的是簡(jiǎn)化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 其 技術(shù) 核 心 是 .NET Framework,它提供了一個(gè)全新的環(huán)境,在此環(huán)境下,可以用多種語(yǔ)言開(kāi)發(fā)出在 Windows 平臺(tái)上運(yùn)行的各種復(fù)雜的分布式應(yīng)用程序 實(shí)現(xiàn) C/S兩端數(shù)據(jù)傳輸框架設(shè)計(jì)分析 C編程語(yǔ)言 Microsoft C是一種簡(jiǎn)單 (Simple)的、流行 (Modern)的、面向?qū)ο?Object— oriented)的、類型安全的 (Type— safe)的編程語(yǔ)言,它是為生成運(yùn)行在 .NET Framework 上的、廣泛的企業(yè)級(jí)應(yīng)用程序而設(shè)計(jì)的。 系統(tǒng)的編程環(huán)境 系統(tǒng)的編程開(kāi)發(fā)環(huán)境主要包括: . 開(kāi)發(fā)環(huán)境簡(jiǎn)介和 c語(yǔ)言的特點(diǎn)簡(jiǎn)介兩部分內(nèi)容。對(duì)于以后的更新維護(hù)以及二次開(kāi)發(fā)提供了很多便利。另外以數(shù)據(jù)形式存儲(chǔ)的信息占據(jù)的實(shí)際物理空間很小,利于保存,也更方便進(jìn)行多份備份,以防止突發(fā)事件; 系統(tǒng)界面使用方便,操作簡(jiǎn)單,完全以人性化為主導(dǎo)。即在保證 后臺(tái)管理員工能夠進(jìn)行操作的同時(shí),前臺(tái)普通員工能做自己的工作。 出于為了提高公司 于員工 管理工作的水平的 ,所以設(shè)計(jì)了本系統(tǒng)。 由于以往的對(duì)于員工的管理都是在一些基于紙張的形式出現(xiàn),會(huì)出現(xiàn)很大的不便,如保 存、 修改 、查詢、統(tǒng)計(jì) 等等,而且員工對(duì)于公司交付的工作的進(jìn)度以及反饋會(huì)有交流上的不便,等產(chǎn)生了一些不必要的損失。本文檔供項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、項(xiàng)目軟件使用人員參考 . 項(xiàng)目背景 員工管理是當(dāng)前企業(yè)當(dāng)中的最重要的一門學(xué)問(wèn) ,關(guān)系到公司的發(fā)展與將來(lái) ,“ 21 世紀(jì),最重要的是什么,人才”,這句話 被很多人所說(shuō)道,表明當(dāng)前每個(gè)公司對(duì)人才的關(guān)心。 Keywords B/S mode、 WEB application、 MIS、 dataBase 河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文 第 1 頁(yè) 第 1 章 緒論 本章節(jié)包含的主要內(nèi)容是編寫(xiě)的目的,項(xiàng)目背景,系統(tǒng)主要優(yōu)點(diǎn)等功能。s concurrent operation, also has facilitated the staff regarding pany39。 關(guān)鍵詞 B/S 模式、 WEB 應(yīng)用、 MIS、數(shù)據(jù)庫(kù) 河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文 第 II 頁(yè) ABSTRACT Along with the scientific cultural progress, the puter rapid application and the popularization, now the social economy rapid development, many panies39。系統(tǒng)可以 根據(jù)具體情況,適當(dāng)?shù)丶右孕薷暮屯晟?,是員工信息管理的理想選擇。方便了管理人員與員工的同時(shí)操作,也方便了員工對(duì)于公司的情況反饋。 [2]本系統(tǒng) 使用功能強(qiáng)大的 VS2020 作為開(kāi)發(fā)工具 ,數(shù)據(jù)庫(kù)使用 SQL Server2020, 同時(shí)系統(tǒng)使用了先進(jìn)的 數(shù)據(jù)訪問(wèn)對(duì)象技術(shù)。員工信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對(duì)大量的人事信息,采用人力處理即浪費(fèi)時(shí)間、又浪費(fèi)人力和物力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。 備注: 學(xué)生簽名: 指導(dǎo)教師簽名: 2020 年 5 月 20 日 2020 年 5 月 20 日 說(shuō)明:學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)、創(chuàng)作)如有保密等要求,請(qǐng)?jiān)趥渥⒅忻鞔_,承諾內(nèi)容第 2 條即以備注為準(zhǔn)。 六、書(shū)寫(xiě)格式要求: 目錄; 內(nèi)容提要須書(shū)寫(xiě) 200 左右漢字,開(kāi)題報(bào)告(文科除外)的內(nèi)容要根據(jù)不同專業(yè)的課題任務(wù)要求,闡述查閱文獻(xiàn)、文案論證、解題思路、工作步驟等; 正文(含引言、結(jié)論等); 參考文獻(xiàn)(或資料) 河南大學(xué)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)、創(chuàng)作)承諾書(shū) 論文題目 員工管理系統(tǒng) 姓 名 李廣明 所學(xué)專業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué) 號(hào) 03023205 完成時(shí)間 2020 年 5 月 20 日 指導(dǎo)教師姓名職稱 莫亞黎(講師) 承諾內(nèi)容: 本畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)、創(chuàng)作)是學(xué)生 李廣明 在導(dǎo)師 莫亞黎 的指導(dǎo)下獨(dú)立完成的,沒(méi)有抄襲、剽竊他人成果,沒(méi)有請(qǐng)人代做,若在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)、創(chuàng)作)的各種檢查、評(píng)比中被發(fā)現(xiàn)有以上行為,愿按學(xué)校有關(guān)規(guī)定接受處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 五、各院亦可根據(jù)本專業(yè)的不同情況,制定相應(yīng)的具有自己特色的內(nèi)容。 三、評(píng)分由專業(yè)教研 室或院組織專門評(píng)分小組(不少于 5 人),根據(jù)指導(dǎo)教師和答辯委員會(huì)意見(jiàn)決定每個(gè)學(xué)生的分?jǐn)?shù),在有爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)由答辯委員會(huì)進(jìn)行表決。 二、成績(jī)?cè)u(píng)定 采用結(jié)構(gòu)評(píng)分法,即由指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師和答辯委員會(huì)分別給分(以百分計(jì)),評(píng)閱教師得分乘以 20%加上指導(dǎo)教師得分乘以 20%加上答辯委員會(huì)得分乘以 60%即綜合成績(jī)。 答辯委員簽字: 2020 年 5 月 26 日 評(píng)分 項(xiàng)目 分值 論文答辯小組評(píng)分 答 辯 情 況 論 文 質(zhì) 量 合計(jì) ( 100) 內(nèi)容表 達(dá)情況 ( 15) 答辯問(wèn)題 情況 ( 25) 規(guī)范要求與 文字表達(dá) ( 20) 論文(設(shè)計(jì)、創(chuàng)作)質(zhì)量和創(chuàng)新意識(shí)( 40) 得分 15 20 20 35 90 答辯委員會(huì)主任簽字: 2020 年 5 月 26 日 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)、創(chuàng)作)成績(jī)綜合評(píng)定: 88 分 綜合評(píng)定等級(jí): 良 備注: 一、論文的質(zhì)量評(píng)定,應(yīng)包括對(duì)論文的語(yǔ)言表達(dá)、結(jié)構(gòu)層次、邏輯性理論分析、設(shè)計(jì)計(jì)算、分析和概括能力及在論文中是否有新的見(jiàn)解或創(chuàng)新性成果等做出評(píng)價(jià)。 評(píng)分項(xiàng)目分值 指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)、創(chuàng)作)評(píng)分 撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述 15 調(diào)查研究查閱整理資料 10 學(xué)習(xí)態(tài)度與規(guī)范要求10 數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)10 論文(設(shè)計(jì)、創(chuàng)作)質(zhì)量和創(chuàng)新意識(shí) 55 合計(jì) 得分 15 10 10 10 40 85 指導(dǎo)教師簽名 2020 年 5 月 20 日 評(píng)閱教師評(píng)語(yǔ)及評(píng)分 評(píng)閱教師評(píng)語(yǔ) 該學(xué)生所設(shè)計(jì)的員工管理系統(tǒng)功能齊全性能良好,畢業(yè)論文思路清晰層次合理。 四、 指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)(論文、創(chuàng)作)進(jìn)展等方面的評(píng)語(yǔ) : 該同學(xué)在認(rèn)真 搜集相關(guān)文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上對(duì)所要進(jìn)行設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)行了分析 ,并給出了初步的概要設(shè)計(jì) ,并已經(jīng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì) ,存在的問(wèn)題是系統(tǒng)功能不太完備 ,性能需要進(jìn)一步提高。 三、下一階段的研究方法或設(shè)計(jì)思路 在下一階段, 對(duì)于框架頁(yè)面進(jìn)行多多學(xué)習(xí),對(duì) Session 變量進(jìn)行較好設(shè)計(jì),對(duì)于數(shù)據(jù)驗(yàn)證控件進(jìn)行了解。 [5]依據(jù)所完成的軟件撰寫(xiě)論文 主要參考文獻(xiàn): [1] 王華杰 .李律松 . 等精通 C數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā) [M]. 清華大學(xué)出版社 2020 年 [2] 陳湘 . 與網(wǎng)站開(kāi)發(fā)編程實(shí)戰(zhàn) [M]. 清華大學(xué)出版社 2020 年 [3] 劉瑞新 .馬峻 .等 C網(wǎng)絡(luò)編程及應(yīng)用 [M]. 機(jī)械工業(yè)出版社 2020 年 [4] 劉楊 .等 突破 C編程實(shí)例五十講 [M]. 中國(guó)水利水電出版社 2020 年 [5] 余成武 .等 培訓(xùn)教程 [M]. 中國(guó)水利水電出版社 2020 年 [6] Scott Allen 等 著 Beginning C DataBases 清華大學(xué)出版社 2020 年 [7] Mridula Parihar 等著 Bible 電子工業(yè)出版社 2020 年 河南大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論 文、創(chuàng)作)中期檢查表 學(xué)院 名稱 : 計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院 題目名稱 員工管理系統(tǒng) 學(xué)號(hào) 03023205 所學(xué) 專業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 指導(dǎo)教師 姓 名 莫亞黎 姓名 李廣明 一、畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)展情況 截止到 07 年 4 月 10 日該生的畢業(yè)設(shè)計(jì)已經(jīng)完成了如下任務(wù): 查找以及收集了相關(guān)的信息以及相關(guān)的系統(tǒng)分析; 完成了本系統(tǒng)的 WEB 窗體 框架 的設(shè)計(jì); 完成了本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù) 具體表 設(shè)計(jì)。 [3]本課題完成后應(yīng)能夠?qū)崿F(xiàn) 員工管理的自動(dòng)化 ,對(duì)于 員工 信息能夠方便 地進(jìn)行管理 ,對(duì)于不同的人員可以很好進(jìn)行相應(yīng)的管理。 論文 應(yīng) 先對(duì) 員工管理 系統(tǒng)做簡(jiǎn)單介紹,然后再重點(diǎn)介紹開(kāi)發(fā)背景和所做的管理系統(tǒng)的基本功能,開(kāi)發(fā)此系統(tǒng)所用的數(shù)據(jù)庫(kù)和語(yǔ)言, 員工管理系統(tǒng)的各種分析以及具體的概要設(shè)計(jì),而后是這個(gè)系統(tǒng)的主要功能以及界面的具體 設(shè)計(jì)與 實(shí)現(xiàn) 以及相應(yīng)的關(guān)鍵 代碼。 指導(dǎo)教師簽名 : 2020 年 12 月 1 日 河南大學(xué) 2020 屆畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)、創(chuàng)作)任務(wù)書(shū) (由學(xué)生本人認(rèn)真填寫(xiě)) 學(xué)號(hào) 03023205 姓名 李廣明 導(dǎo)師姓名 莫亞黎 任務(wù)書(shū)起止日期 2020 年 12 月 8 日 至 2020 年 5 月 20 日 論文提要 : 論文的 撰寫(xiě)應(yīng)包括 員工管理 系統(tǒng)的系統(tǒng)方案分析和實(shí)現(xiàn)。采用 SQL Server2020 作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù),使用 數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)有關(guān)操作。 準(zhǔn)備解決的問(wèn)題 : WEB 界面的設(shè)計(jì),用戶訪問(wèn)界面的 易用性和系統(tǒng)的健壯性 。 研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容和準(zhǔn)備解決的問(wèn)題 : 目標(biāo) : 設(shè)計(jì)一個(gè) 基于 B/S 模 式的 員工管理系統(tǒng), 適用于 小型公司的員工管理。 意義 : 所實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng) 可以 實(shí)現(xiàn) 員工管理工作的 操作簡(jiǎn)單化,辦公無(wú)紙化,管理科學(xué)化 反饋及時(shí)化;提高了普通工作人員的工作效率,減輕了管理人員的負(fù)擔(dān),而又實(shí)現(xiàn)了普通員工與公司之間的溝通和交流,提高了他們對(duì)公司活動(dòng)的積極程度和信任程度。 河南大學(xué) 2020 屆本科畢業(yè)論文 員工管理系統(tǒng) Employee Management System 論文作者姓 名 : 李廣明 所在學(xué) 院 : 計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院 所學(xué)專 業(yè) : 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 導(dǎo)師姓名職 稱 : 莫亞黎 (講師 ) 論文完成時(shí) 間 : 2020 年 5 月 20 日
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