【正文】 所學(xué)專業(yè)知識、身體素質(zhì)，對工作的認(rèn)真態(tài)度、吃苦鉆研能力、在未來幾年對事業(yè)的追求等方面做進(jìn)一步的介紹。 ?ト綣 ?你對這項(xiàng)工作確實(shí)很感興趣，那么不管情況怎樣，你都應(yīng)該說：我相信我能干好這項(xiàng)工作。在回答最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或工作時，最好回答說： 我喜歡我碰到過的每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一項(xiàng)工作，因?yàn)樗麄儺?dāng)中的每一個都給了我一個專業(yè)上發(fā)展、提高的機(jī)會 。有一位應(yīng)聘某公司的大學(xué)生，當(dāng)主試人問到這個問題時，他平靜地回答說： 我覺得沒 有壓力就無法提高。你認(rèn)為我有可能得到這項(xiàng)工作嗎 ?這樣的回答不僅說出了你的心里話，同時也表達(dá)了你對成功的自信心。如果他只不過是出于形式才提出這個問題，那你就該作好落選的思想準(zhǔn)備，所以，主試人說話的語氣是很關(guān)鍵的。 ??值得慶幸的是：一般來說，這個問題往往是在面試 快結(jié)束時才提出的。 16你覺得你愿意進(jìn)我們公司嗎 ?為什么 ?你應(yīng)該按照主試人向你介紹的關(guān)于公司發(fā)展前途的情況，作出肯定的回答，把專業(yè)對口作為愿意進(jìn)公司的理由。我覺得自己既不是大材小用也不 是小材大用，它正好適合我干 。 14你覺得自己有足夠的資格干這項(xiàng)工作嗎 ?你覺得自己干這項(xiàng)工作是大材小用還是小材大用 ???如果你是個管理人才，對推銷工作絲毫不感興趣，而這項(xiàng)工作偏偏又是與推銷有關(guān)的，那你就跟他們說實(shí)話吧 !如果你覺得自己有能力干這項(xiàng)工作，那就向他們解釋你以前都是如何成功地戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，成功地解決各種問題的。 13你最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，什么樣的工作 ?這是一連串問題，你要事先準(zhǔn)備好你 的回答。如果能有你經(jīng)歷過的承受壓力的實(shí)例那就更好。因?yàn)?，也許這種壓力真的很沉重，也許你不希望承受這種壓力。在主試人提出這個問題時，不要急于表示什么壓力也不怕。不應(yīng)強(qiáng)調(diào)愛情至上，可從大學(xué)生的不成熟角度來談這個問題。應(yīng)提高認(rèn)識的層次，從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題。 11你談戀愛了嗎 ?你如何看待大學(xué)生談戀愛 ?主試人一般通過這個 問題來考察畢業(yè)生的成熟程度和處理生活事務(wù)的能力，考察者的人生觀和價值觀。一般可回答自己認(rèn)識到待遇問題是次要的，而且要相信用人單位會按國家政策和單位的制度辦事。 10你擇業(yè)考慮的主要問題是什么 ?回答時注意應(yīng)該多談自己所應(yīng)聘的那份職業(yè)對自己的事業(yè)有利的一面，談單位的氛圍能夠發(fā)揮自己的專業(yè)所長，符合自己的志向和興趣。你可以把沒有繼承升入高一層次的學(xué)習(xí)當(dāng)做是一個錯誤，但如果即使沒有繼續(xù)升這也能讓你表現(xiàn)出色，那么這個錯誤反而更突出了你的長處。不論你說的什么，一個重要原則就是要對自己有好處才行。但一般來說，主試人不會 在缺點(diǎn)問題上太認(rèn)真的，因?yàn)樗麄儽緛砭筒恢竿l會傻乎乎地坦白自己的缺點(diǎn)。等到你已經(jīng)得到了工作后，那么如果你愿意的話，你可以坦白你曾經(jīng)酗過酒等。 ?ブ劣諶鋇悖 ?最保險的方法就是回答一些實(shí)際上可以是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，例如： 我有時不注意休息，干活太賣力 ，或 我有時不太耐心，總是希望在盡可能短的時間內(nèi)把工作干完 ?？梢詮闹锌闯瞿愕降资莻€什么樣的人，以及你到底可以做出什么成績。 ?ゴ送猓 ?這正是你發(fā)表一分鐘演說的好機(jī)會。因?yàn)椋總€人都知道，金無足赤，人無完人。如果你對自己的長處都毫無信心，那么又怎么讓別人對你有信心呢 ?可把優(yōu)點(diǎn)整理成幾條，并加以證明。事實(shí)上，回答這個問題時的態(tài)度比回答這個問題的內(nèi)容更加重要。 在面試中，這是一個常常被問及又比較難回答的問題，難就難在一般人都難以對自己有一個客觀的評價，何況是自我評價比較高的青年學(xué)生 ?而主試人常常又以此來考察應(yīng)試者是否試實(shí)，或者以此來觀察應(yīng)該者會不會因?yàn)檫@個問題局促不安起來。 7你有什么特長和愛好 ?對這個問題的回答要直接如實(shí)，不可過分謙虛，可適當(dāng)?shù)亟榻B自己在文娛、體育、書法、美術(shù)等方面的業(yè)余愛好和成績，如某項(xiàng)特長與應(yīng)聘工作有關(guān)，可以談得詳細(xì)一些，因?yàn)檫@項(xiàng)愛好可能對應(yīng) 聘工作有所幫助，如自己 確實(shí)沒什么突出的愛好特長，一般也不應(yīng)回答什么業(yè)余愛好也沒有，可談?wù)勛约罕容^喜歡什么，比較愛好什么，以免給人以呆板的印象。這個問題主要是考察你對專業(yè)以及將來從事該項(xiàng)工作的態(tài) 度，了解你對事業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃，同時了解你在思想和行動上的思考能力和獨(dú)立性，看你是否善于自己作出決定，弄清你的學(xué)習(xí)動機(jī)和你的家庭對你的學(xué)習(xí)及未來的工作的影響。 6你為什么選讀此專業(yè) ?這是一個可以讓應(yīng)試者自由發(fā)揮的問題，也是一個大學(xué)生面試時非常普遍遇到的問題?；卮鸷笠稽c(diǎn)時，應(yīng)著重講喜歡的老師對自己在學(xué)業(yè)和能力上的幫助和影響。此外，人們普遍認(rèn)為，一個不熱愛母校、不尊敬老師的大學(xué)畢業(yè)生，也很難談得上熱愛就業(yè)單位，很難談得上尊重單位的領(lǐng)導(dǎo)和老同志，這種人是不會受到用人單位歡迎和賞識的。這個問題往往是主試人考察應(yīng)試者的個人品格的題目?？傊?，一要談具有勝任這份工作的 能力，二要談自己能對單位的事業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)。還可以談一些對這份工作的認(rèn)識，但是，如果不是很了解，還是少說為好，以免出差錯，鬧笑話。讓主試人認(rèn)為你喜歡這份工作是因?yàn)槟憔哂兴麄兯蟮募寄?，而不是那份工作能給你帶來所需要的物質(zhì)的東西。 3你為什么要應(yīng)聘這份工作 ?回答時注意 說明你應(yīng)聘這份工作是因?yàn)槟憔邆鋭偃芜@份工作的能力。但是根據(jù)在學(xué)校時所學(xué)的知識，以及我在假期的社會實(shí)踐的體驗(yàn)，我自信有能力做好這項(xiàng)工作。沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生在回答面試問題時注意多強(qiáng)調(diào)自己的工作能力和專業(yè)知識，強(qiáng)調(diào)這些知識和能力能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的工作崗位。特別要注意避免注水帳般談生平經(jīng)歷，一定要談對他們有用的東西。也不要問主試人你應(yīng)該回答什么，如果由對方來告訴你一個話題，你將很被動，就不能充分地表達(dá)自己的才華。許多主試人都認(rèn)為，如果一個大學(xué)畢業(yè)生連自己都無法清晰地表達(dá)出來，那么就更難很好地闡明其了問題。它實(shí)際上可詮釋為： 告訴我為什么我應(yīng)該錄用你 ?主試人的用