赴南京資金農(nóng)商行掛職鍛煉學習心得-文庫吧資料
2025-05-03 23:19本頁面
【正文】 路旁，東距江 10 公里，西距某某縣城 20 公里，南與、毗鄰，北與、接壤，占地面積 5 萬余平方米， 2 條成型生產(chǎn)線，環(huán)式敞開焙燒爐 3 座及配套的其他生產(chǎn)線，設計年產(chǎn)預焙陽極 12萬噸，一期工程 8 個月建成投產(chǎn)，創(chuàng)同行業(yè)建設奇跡，員工 210 人，技術(shù)骨干 39 人，產(chǎn)品遠銷青海、內(nèi)蒙古等地，產(chǎn)值 億，每年交稅 1000 余萬元。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實，使我學習到了平時工作所不能接觸的知識，并與“某某碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情，感受很深，收獲頗豐。 以上是我在東營市稻莊鎮(zhèn)掛職鍛煉后的一點粗淺認識 ,不妥之處請領(lǐng)導批評指正 . 大口屯鎮(zhèn)政府閻紅霞 2021年 4 月 14 日 第四篇：赴企業(yè)掛職鍛煉心得體會 赴企業(yè)掛職鍛煉心得體會 2021 年 3 月 13 日，我 有幸被選派到“億利碳素有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉，任經(jīng)理助理，協(xié)助分管綜合管理部。 為強化掛職鍛煉效果、增強學習的目的性，我認為再次選派干部到該地區(qū)，調(diào)研課題圍繞 機關(guān)干部如何內(nèi)樹素質(zhì)外樹形象 鎮(zhèn)府部門如何把為招商引資服務落到實處 外出學習鍛煉期間主要困難是： 地方方言濃厚，溝通交流存在障礙； 鍛煉時間短，語言和工作剛步入正軌學習就結(jié)束了，有些方面只是了解一些皮毛，另外，時間短掛職單位不會給安排一些具體的工作，感覺象客人一樣，得到掛職單位的照顧，深入學習很受局限。稻莊鎮(zhèn)政府從不漏掉和放棄每一位投資商，班子成員每個人都要具體負責一個或兩個項目，從跑手 續(xù)到具體建廠投產(chǎn)都要全程服務。在接待中，不但做好各級視察領(lǐng)導吃、住、行等常規(guī)性接待工作，還根據(jù)具體的接待內(nèi)容制定專門地接待手冊，有針對性地介紹與接待有關(guān)的優(yōu)勢資源、開發(fā)潛力和發(fā)展環(huán)境等情況，使接待工作真正成為展示稻莊形象的平臺，加強對外宣傳的陣地，擴大對外開放的窗口，增進友好交往的紐帶和載體，起到助推經(jīng)濟發(fā)展 的作用。為更好地做好接待工作，稻莊鎮(zhèn)在接待干部隊伍建設上也下了狠功夫，設 5 名工作人員專門負責接待工作，其中有 3 人專門從鎮(zhèn)教師隊伍中挑選出來的，形象好、能力強的同志，負責接待工作的解說、錄 像、照相工作；投資 5 萬余元，購置錄像機、照相機、音箱、話筒等接待設備；定期進行接待理論、禮儀知識和稻莊鎮(zhèn)情、人文歷史、參觀點簡介等專題培訓，不斷提高接待干部的綜合素質(zhì)。在理念上，筑牢了“接待工 作是生產(chǎn)力”的新觀念， 堅持站在展示稻莊形象的“窗口”作用、對外交往的“橋梁”作用和經(jīng)濟發(fā)展中的“媒介”作用的高度，本著“熱情、周到、文明、安全、節(jié)儉”的原則抓好接待工作，著力營造熱情得體、方便舒適、安全衛(wèi)生的服務。 2021 年上半年，共完成各類接待 75 批次 1585 人次。 二、對外接待工作細致規(guī)范。連續(xù)三年舉辦“消夏”文藝晚會，由鎮(zhèn)政府牽頭，規(guī)模以上 企業(yè)主辦包場，每年夏季利用兩個多月的時間舉辦 10場，每場晚會從主持到演員，均是來自省、市電視臺，影響非常大，每場觀眾多達四五千人，既給企業(yè)做了宣傳，又豐富了群眾的文化生活。二是舉辦宣傳活動。每月 2 期，報紙質(zhì)量相當高，配有彩色圖片。稻莊鎮(zhèn)非常重視對外宣傳工作，圍繞打造“注意力”經(jīng)濟，采取了各種方式進行宣傳，提升稻莊的知名度，樹立稻莊的良好形象。 地址：合作市當周街 376 號聯(lián)系電話： 18809411208（合作市聯(lián)社薦） 4 第三篇：赴山東東營掛職鍛煉心得 按照寶坻區(qū)委組織部的安排，我于 2021 年被選派到東營市廣饒縣稻莊鎮(zhèn)掛職學習，時間二個月。練習會上每位員工踴躍發(fā)言，建言獻策，謀劃著“家”的藍圖，這與我聯(lián)社員工畏縮不前的表現(xiàn)相距甚遠。 飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度值得我們學習。 四感受掛職期間感受到紫金農(nóng)商行貼心的服務暖人心。 三思結(jié)合當前農(nóng)村信用社體制改革和稽核工作的實際情況，我認為今后我社應進一步加強對內(nèi)部稽核重要性、獨立性和規(guī)范性的認識 ，完善內(nèi)部控制，充分發(fā)揮稽核工作的免疫系統(tǒng)功能。一是認真閱讀紫金農(nóng)商銀行自 2021 年成立以來的各項規(guī)章制度和業(yè)務操作流程，尤其是審計條線的規(guī)章制度，諸如審計項目操作細則、審計工作問責制度 和員工違規(guī)違紀行為處理及記分管理暫行辦法等規(guī)定，讓我進一步加強了對合規(guī)經(jīng)營的認識，在下一步稽核工作中要注重稽核項目的標準化建設，搭建流程審計平臺，推進稽核工作規(guī)范化進程。 一聽掛職期間，通過參加定期召開的紫金課堂、金融創(chuàng)新研討會、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃項目培訓會等諸多會議，聆聽專業(yè)人士關(guān)于七步成詩法、金字塔原則等分析問題和解決問題的方法，了解項目數(shù)據(jù)深入挖掘及長短期發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，極大的轉(zhuǎn)變了觀念，開闊了視野、更新了知識，進一步理清了工作思路，深入的掌握了溝通的技巧，全面的提升力業(yè)務技能和工作素養(yǎng)。 三、掛職鍛煉 根據(jù)培訓總體安排， 2021 年 10 月至 2021 年 5 月，我很榮幸地在江蘇省紫金農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部參加了為期八個月的掛職學習。而農(nóng)村信用社由于其自身的局限性，較國有大型及股份制商業(yè)銀行，規(guī)模分散、影響力弱、抗風險能力差；較 民間融資機構(gòu)，產(chǎn)品靈活性缺乏且門檻高。新加坡非常注重政府和金融機構(gòu)的雙重作用，政府充分發(fā)揮經(jīng) 1 濟職能來保持中小企業(yè)的財務透明和誠信，同時設立風險補償基金分擔一半的信貸風險，進而支持銀行機構(gòu)致力于中小企業(yè)金融服
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