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職業(yè)技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)(何曼宇)五篇范文-文庫(kù)吧資料

2025-05-03 16:53本頁(yè)面
  

【正文】 動(dòng)者和企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)。實(shí)行職業(yè)技能鑒定,推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度,具有多方面的重要的意義,概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)。 從一般意義上說(shuō),職業(yè)技能鑒定是指按照某 一職業(yè)和要求,對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的活動(dòng)。 第三篇:職業(yè)技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié) 考評(píng)員工作總結(jié) 自本人擔(dān)任眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工職業(yè)技 能鑒定考評(píng)員以來(lái),積極配合培訓(xùn)站進(jìn)行眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工的培訓(xùn)鑒定工作,過(guò)去三年來(lái),共考評(píng)高級(jí)驗(yàn)光員三期,培訓(xùn)鑒定高級(jí)驗(yàn)光員 158 人,考評(píng)高級(jí)定配工兩期,中級(jí)定配工一期,共培訓(xùn)鑒定高級(jí)眼鏡定配工 193人,中級(jí)眼鏡定配工 108 人,培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)到 95%以上。 二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí),注重探索考評(píng)人員培訓(xùn)模式,堅(jiān)持專業(yè)培訓(xùn)與研討觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合,提高考評(píng)人員鑒定水平,為加強(qiáng)質(zhì)量管理奠定了基礎(chǔ)。 一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)技能鑒定實(shí)操模擬場(chǎng) 地建設(shè),形成與培養(yǎng)高技能人才相適應(yīng)的實(shí)操訓(xùn)練場(chǎng)地、設(shè)備體系,重點(diǎn)加強(qiáng)鑒定工種的軟硬件建設(shè)。 二是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),為技能人才培養(yǎng)提供軟硬件支持。鼓勵(lì)教學(xué)部門樹(shù)立技能訓(xùn)練標(biāo)桿片區(qū)、站點(diǎn)和個(gè)人,以點(diǎn)帶面,切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。 (二)工 作建議 一是建立技能訓(xùn)練的常態(tài)化機(jī)制。二是教師隊(duì)伍技能水平不斷提高,但高技能人才還顯不足。 針對(duì)當(dāng)前學(xué)生不愛(ài)學(xué)習(xí),鑒定工作在一部分學(xué)生中引不起重視的現(xiàn)象,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)日常教學(xué)和鑒定工作的重要性的認(rèn)識(shí),圓滿地完成 1 了鑒定所和學(xué)校布置的任務(wù)。 (三)正確合理使用國(guó)家題庫(kù),為推動(dòng)學(xué)校鑒定工作提供技術(shù)保障。為把職業(yè)技能鑒定工作做細(xì)做好,參加了考評(píng)、閱卷等服務(wù)工作。 二、推動(dòng)職業(yè)技能鑒定的相關(guān)工作。對(duì)工作不推托、不拖延,與各部門相互協(xié)調(diào),很好的融入了學(xué)校整體工作氛圍。 提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。近幾年來(lái),我們堅(jiān)持 以人為本、服務(wù)至上、開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流 的工作宗旨,結(jié)合全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位和爭(zhēng)創(chuàng) 文明窗口 活動(dòng)的開(kāi)展,從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能入手,內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,完善修訂了工作制度,公開(kāi)工作流程,公開(kāi)服務(wù)承諾;積極培養(yǎng)教職工樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);要求每個(gè)教職工明示崗位職責(zé),以良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),贏得服務(wù)對(duì)象的肯定??紕?wù)人員隊(duì)伍建設(shè),我們堅(jiān)持按照階段性工作任務(wù),進(jìn)行專題研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流考察, 提高考務(wù)人員的鑒定技能水平、規(guī)范化考務(wù)管理水平和職業(yè)道德水平??荚u(píng)人員隊(duì)伍建設(shè),隨著鑒定規(guī)模、范圍的 2 不斷擴(kuò)大,管理應(yīng)更加規(guī)范。 五、抓好基礎(chǔ)工作,保證鑒定質(zhì)量的提高。加強(qiáng)內(nèi)部訓(xùn)練教師隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)培養(yǎng)具有技師以上 職業(yè)資格的技能一體化教師隊(duì)伍,優(yōu)化內(nèi)部師資結(jié)構(gòu)。完善技能訓(xùn)練質(zhì)量督導(dǎo)制度,逐級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目督導(dǎo)考核,切實(shí)提升訓(xùn)練效果。深入探索崗位技能訓(xùn)練的培訓(xùn)形式,將崗位練兵、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽等貫穿技能訓(xùn)練始終,創(chuàng)新教學(xué)方法,激發(fā)教師參與技能訓(xùn)練的熱情。在技能鑒定工作的有力推動(dòng)下,崗位技能培訓(xùn)在學(xué)校得到一定程度的開(kāi)展,但目前學(xué)校一線教
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