外聘保安管理制度20xx年-文庫吧資料
2024-09-14 13:42本頁面
【正文】 后，保安員查驗出廠證標(biāo)明物品與攜帶物品一致后，方可為其辦理出廠手續(xù)。 保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。 第十三 條 保安室紀(jì)律 保安室是保安工作處所，非保安員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在保安室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者從重議處； 門崗保安員應(yīng)保持保安室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)值班班長同意，禁止他人物品存放在保安室； 所有保安員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)； 無正當(dāng)理由，各保安室 24 小時內(nèi)都應(yīng)安排至少一名保安人員值守。 第十二 條 保安 值勤 登記制度 保安 值勤 登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄 ； 保安 值勤 登記的內(nèi)容：主要記載 行政管理部 主任、保安 分 隊長和保安班長 指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。班長（隊員）之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄； 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下一班人員，當(dāng)班接手的事情要繼續(xù)在崗處理完畢后方可離崗，接班人需協(xié)助完成。 交接的器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋當(dāng)值班長，值班人員做好記錄 上報分隊長 ，并追究當(dāng)事人責(zé)任。接班人詳細了解上一班 值勤 情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到“三明”：上班情況明、本班接辦的事情明、物品和器械清點明 。接班人員未到達前，當(dāng)班人員不能離崗。 第十條 交接班制度 保安人員實行 24 小時四班輪換制。 第九條 派駐公司的保安員嚴(yán)格禁止下列行為： 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人，扣押、沒收他人證件、財物； 阻礙依法執(zhí)行公務(wù)； 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛； 刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄； 侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的本公司商業(yè)秘密 ； 對外來求職人員、來賓故意刁難或挾怨報復(fù) 。 當(dāng)值人員 值勤 時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著保安制式服裝，佩帶徽章、標(biāo)記，并注意禮節(jié)禮貌、文明用語，確保儀容儀表整潔、行為規(guī)范、舉止文明。 第三章 保安員 勤務(wù) 工作及 行為規(guī)范 第七條 工作紀(jì)律 當(dāng)值人員必須服從當(dāng)值保安班長的崗位工作安排，自覺遵守 本制度 ，嚴(yán)格按照 公司 廠紀(jì)、廠規(guī)辦事； 上崗當(dāng)值時間內(nèi)，保安員必須集中精力、堅守崗位；不遲到、不早退、不曠工；有事必須向保安班長報告。 巡邏保安員工作職責(zé) （ 1）熟悉廠區(qū)內(nèi)地形及消防設(shè)備的分布和使用知識； （ 2）維護巡邏區(qū)域內(nèi)和保護目標(biāo)周圍正常的治安秩序； （ 3）預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪行為，抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員； （ 4）發(fā)現(xiàn)一切違反公司規(guī)定的行為，要進行制止； （ 5）保護巡邏區(qū)域內(nèi)重點目標(biāo)的安全； （ 6）平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件；巡邏隊員要隨時與大門崗保持聯(lián)系，密切配合，共同做好本公司的安全服務(wù)工作。 （三） 保安員工作職責(zé) 門崗保安員工作職責(zé) （ 1）執(zhí)行站立崗：工作日上午 8︰ 45— 9:15 和下午 17:30— 18:00 二個時間段需執(zhí)行站立崗。查崗注重以下幾點 ： （ 1） 保安 分隊長 對保安 值勤 點實行不定時檢查 ， 查崗時間每月最少12 次，具體時間由保安 分
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