【摘要】1監(jiān)理公司薪酬管理制度第一章總則第一條為深化企業(yè)內(nèi)部分配制度的改革,建立以崗位績效工資為主的分配制度,充分調(diào)動員工的積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。第二條實(shí)行崗位績效工資制度,并遵循效益優(yōu)先,責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則,按照公司和監(jiān)理項(xiàng)目的規(guī)模確定人員編制,按崗位職責(zé)確定人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),按責(zé)任成本降低額計(jì)提績
2025-05-01 07:27
【摘要】公司人事管理制度范本聘用制度第三條本公司聘用各級員工以學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體等條件適合于職務(wù)或工作者為原則,擇優(yōu)錄用,但特殊需要時不在此限。第四條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時,應(yīng)先依新進(jìn)人員事務(wù)處理流程規(guī)定向綜合經(jīng)營部提出申請,經(jīng)院長核準(zhǔn)后,由綜合經(jīng)營部統(tǒng)籌計(jì)劃,辦理招聘、甄選等事宜。第五條凡有下
2025-05-01 11:20
【摘要】煤礦設(shè)備拆檢管理制度一、凡地面拆除或升井后的機(jī)電設(shè)備及設(shè)備整形部件必須交機(jī)電工區(qū)檢修隊(duì)進(jìn)行拆檢。二、檢修隊(duì)接到拆檢任務(wù)后,單臺設(shè)備必須在3個工作日內(nèi)完成拆檢,批量設(shè)備或特型設(shè)備由機(jī)電部設(shè)備管理組根據(jù)任務(wù)量制定拆檢任務(wù)。三、檢修隊(duì)在完成拆檢后,由拆檢負(fù)責(zé)人填報“設(shè)備拆檢報告”,并于拆檢后的次日將
2025-05-02 16:59
【摘要】機(jī)電運(yùn)輸管理制度-1-目錄第一部分機(jī)電部分一、機(jī)電設(shè)備管理制度………………………………………………………………1二、電氣試驗(yàn)
2025-05-01 12:15
【摘要】房縣風(fēng)險管理制度(1)制定計(jì)劃,進(jìn)行風(fēng)險管理準(zhǔn)備1)確定風(fēng)險評估議題:①日常風(fēng)險評估建立在對不同來源監(jiān)測數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)的異常變化、疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點(diǎn)及趨勢、政府和公眾關(guān)注的程度等確定評估議題。監(jiān)測信息的來源通常包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng)、各類疾病監(jiān)測系統(tǒng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)的媒體檢索信息、公共衛(wèi)生服務(wù)熱
2025-05-01 07:49
【摘要】煤礦機(jī)電設(shè)備管理制度一、機(jī)電部是煤礦設(shè)備管理的主管部門,擔(dān)負(fù)著煤礦設(shè)備技能選型的管理職責(zé)。二、設(shè)備的選型設(shè)備選型是設(shè)備規(guī)劃工程中優(yōu)化方案的過程,是設(shè)備前期管理的重要內(nèi)容。選型的總原則應(yīng)是:技術(shù)先進(jìn),生產(chǎn)適用,經(jīng)濟(jì)合理。具體考慮以下幾點(diǎn):1、設(shè)備的技術(shù)性能,包括:(1)、設(shè)備的生產(chǎn)效率;(2)、設(shè)備對產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度;(3)、設(shè)備
【摘要】酒店餐廳管理制度55-----------------------作者:-----------------------日期:酒水單臺號:人數(shù):編號:品名數(shù)量金額
2025-04-15 08:44
【摘要】機(jī)關(guān)管理制度匯編1、機(jī)關(guān)工作制度2、值班制度3、考勤制度4、請銷假制度5、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度6、車輛管理制度7、機(jī)關(guān)費(fèi)用開支管理和招待制度8、公文處理和文件打印制度9、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度10、全員信息反饋制度11、定期督查通報制度
2025-05-01 07:15
【摘要】1街道辦事處農(nóng)村財務(wù)管理制度第一章總則第一條:為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理,嚴(yán)格管理村居集體資產(chǎn),管好用活集體資金,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)基層組織的廉政建設(shè),推動全街道經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面、持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、政策,結(jié)合我街道實(shí)際,特制定本管理制度。第二章資金代管制度第二條:街道財經(jīng)服務(wù)中心負(fù)
2025-05-01 10:13
【摘要】監(jiān)理公司管理制度編號:GC-01-006版號:A/0頁碼:第1頁共7頁*XMGLJMWJ008#監(jiān)理公司管理制度編制日期2021-10-18審核日期2021-10-17批準(zhǔn)日期2021-10-17修訂記錄日期修訂狀態(tài)
2025-05-02 04:56
【摘要】煤業(yè)有限公司機(jī)電管理制度煤礦機(jī)電管理制度目錄總則........................................................................................
2024-09-20 09:04
【摘要】服裝廠管理制度范本《包裝車間管理制度》為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹立公司良好的形象,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度:1.職工應(yīng)按時上班,遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。2.除領(lǐng)班及組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因
2025-05-01 11:51
【摘要】企劃部管理制度醫(yī)院企劃部管理制度規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)動作有章可循監(jiān)督執(zhí)行
2025-05-02 11:39
【摘要】1公司人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度,加強(qiáng)公司人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國家和北京市關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)規(guī)定,參照國內(nèi)企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本,重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高員工素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動公司
【摘要】公司后勤管理制度伙食管理制度一、伙食管理原則管好和花好每一個分錢,不浪費(fèi),不外流,講求衛(wèi)生,搞好調(diào)劑,讓員工吃的放心,吃的健康!二、食堂工作紀(jì)律第一條食堂工作人員必須證件齊全:健康證、上崗證等必備。每年進(jìn)行一次健康檢查,檢查不合格者,不準(zhǔn)在食堂工作。第二條食堂時刻保持清潔衛(wèi)生,每餐后必須對食堂的桌椅、地板進(jìn)
2025-05-01 11:21