【摘要】培訓(xùn)管理制度日期:18/10/2021編號(hào):P&P-004制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)
2025-05-01 01:10
【摘要】辦公管理制度為加強(qiáng)公司總部辦公管理,提高辦公效率,降低辦公成本,特制定本制度辦公管理貫徹“規(guī)范、效率、效益”的理念規(guī)范:以制度規(guī)范辦公管理效率:有助于提高整體工作效率效益:減少資源耗費(fèi),降低成本辦公管理的范圍包括:檔案管理辦公用品管理郵發(fā)管理4文件打印管
2025-05-01 01:03
【摘要】直銷管理制度一、直銷管理基礎(chǔ)1何謂直銷?非常難以定義,直銷和傳是一樣的嗎?也不盡然故以廣上來講將產(chǎn)品不經(jīng)過店鋪而銷售到消費(fèi)者手中謂之直。若是如此定義,讓我們來看目前有(1)(2)(3)化妝品/清潔劑:如雅芳(AVON)、寶露(POLA)及安麗(Amway)是以(4)食
2025-05-01 00:49
【摘要】情報(bào)管理制度□報(bào)告義務(wù)業(yè)務(wù)員對(duì)"顧客情報(bào)報(bào)告書"的各項(xiàng)目應(yīng)不斷地注意并向上司報(bào)告。□報(bào)告的種類及方法(一)日常報(bào)告:口答。(二)緊急報(bào)告:口答或電話。(三)定期報(bào)告:依照"顧客情報(bào)報(bào)告書"。□顧客的級(jí)別分類依顧客的信用狀況,將其分為3
2025-05-01 00:31
【摘要】××××有限公司管理制度目錄第一章部門設(shè)置與主要職責(zé)-3第二章考勤與休假管理暫行規(guī)定-7第三章員工招聘與錄用管理暫行辦法-12第四章員工辭職與解聘制度暫行規(guī)定-15第五章
2025-05-01 00:07
【摘要】出差管理制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強(qiáng)化成本管理意識(shí),合理控制差旅費(fèi)開支,特制定本制度。第二條本制度適用于公司正式員工、試用期員工及特聘員工。本制度報(bào)上一級(jí)管理公司備案。第二章審批程序和權(quán)限第三條公司員工出差,應(yīng)填寫《出差審批單》
【摘要】員工管理制度第一條第二條各部門有臨時(shí)性工作(期間在三個(gè)月以內(nèi)),須雇用臨時(shí)人員從事時(shí),應(yīng)填具“人員第三條(一)年未滿16(二)經(jīng)管財(cái)物、有價(jià)證券、倉儲(chǔ)、銷售及會(huì)計(jì)(除物品搬運(yùn)、整理及報(bào)表抄寫工作外)等重要工作不得雇用。(三
2025-05-01 00:14
【摘要】值班管理制度第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)(一)(二)(三)(四)(五)第二條(一)(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人
2025-05-01 00:06
【摘要】銷售管理制度□總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標(biāo)準(zhǔn),其目的在於使業(yè)務(wù)得以圓滿進(jìn)行?!鯛I(yíng)業(yè)計(jì)劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì),并就目前的國(guó)際形勢(shì)、産業(yè)界趨勢(shì)、同行業(yè)市場(chǎng)情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營(yíng)業(yè)方針,方針確定後,傳達(dá)給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括:、專案;;、決定接受訂貨的公司;
2025-05-07 06:09
【摘要】氣瓶管理制度為了貫徹安全生產(chǎn)的方針,加強(qiáng)氣瓶管理,保護(hù)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)公司生產(chǎn)的發(fā)展,特制定本制度。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。氣瓶的使用、充裝、運(yùn)輸和儲(chǔ)存必須符合規(guī)定。二、我公司符合規(guī)程所規(guī)定壓力范圍的氣瓶有:氧氣瓶、液氨瓶、液氯瓶、氫氣瓶、乙炔氣瓶(應(yīng)符合《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》)。三、氣瓶
2025-05-01 00:35
【摘要】公司印信管理制度第一條(一)(二)(三)部門章:刻有公司部門名稱的印章。其不對(duì)外單位的部門章可加注“對(duì)內(nèi)專用”。(四)第二條(一)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)權(quán)有重大關(guān)連、涉及政策性問題或以公司名義對(duì)政府行政、稅務(wù)、金(二)以公司名義對(duì)國(guó)營(yíng)機(jī)關(guān)團(tuán)體、公司核發(fā)的證明文件,及各類規(guī)章典范的核決等由(
2025-05-01 01:06
【摘要】制度名質(zhì)量管理制度電子文件編碼GLWA134頁碼10-1××公司質(zhì)量管理制度第一章總則第一條目的為保證質(zhì)量管理工作的順利開展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并能迅速處理,確保和提高產(chǎn)品質(zhì)量,使之符合管理及市場(chǎng)的需要,特制訂本制度。第二章質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的
2025-05-01 01:17
【摘要】帳款管理制度一、直線單位會(huì)計(jì)員帳款作業(yè)績(jī)效評(píng)核辦法第一條為激勵(lì)營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員努力協(xié)助營(yíng)業(yè)人員催收帳款,以加速帳款回收,并借第二條營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員應(yīng)依帳款管理辦法的規(guī)定,切實(shí)執(zhí)行帳款作業(yè),俾使該營(yíng)業(yè)單位每月的應(yīng)收帳款比率保持在30%以下,且無逾期帳款的記錄,并應(yīng)逐日或每周提供單第叁條由各營(yíng)業(yè)單位達(dá)成月份業(yè)績(jī)目標(biāo),而其當(dāng)月底的應(yīng)收帳款比率
2025-05-04 09:16
【摘要】人事管理制度編制__________________審核__________________批準(zhǔn)__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡(jiǎn)稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達(dá)高度運(yùn)用人力,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效之目的。第二條凡
2025-05-01 00:11
【摘要】江西睿能科技有限公司IT管理制度根據(jù)公司質(zhì)量管理體系,以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用的需要,由IT制定本管理制度,并負(fù)責(zé)本管理制度的具體執(zhí)行。一、計(jì)算機(jī)硬件管理:1、公司的所有計(jì)算機(jī)及外圍設(shè)備是公司的固定資產(chǎn),根據(jù)實(shí)際工作需要配備給各部門人員使用,各部門使用人員必須加以愛護(hù)、保持整潔,并保證良好的使用環(huán)境。2、由行政部對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)
2025-05-01 01:21