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“一家之主”戰(zhàn)略管理案例及分析報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2024-09-14 12:03本頁(yè)面
  

【正文】 0 年 10月 輛增加到 2020 年 10 月 輛,而 2020 年 9 月已經(jīng)增加到了 輛。 (二) 經(jīng)濟(jì) 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)居民人均可支配收入不斷增加, 城鎮(zhèn) 家庭平均每人全年交通通信消費(fèi)性支出比例增大,平均每人全年家庭設(shè)備用品及服務(wù)消費(fèi)性支出比重也在加大。 ?? 1 號(hào)門店 店長(zhǎng) 魏易立 2號(hào)門店 店長(zhǎng) 蘇華 3號(hào)門店 店長(zhǎng) 潘小偉 9號(hào)門店 店長(zhǎng) 袁捷 5 號(hào)門店 店長(zhǎng) 孫陽(yáng)光 4號(hào)門店 店長(zhǎng) 10 號(hào)門店 店長(zhǎng) 總經(jīng)理 魏云龍 副總經(jīng)理 何文彬 副總裁(主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)) 李炳冬 人事經(jīng)理 張明 財(cái)務(wù)總監(jiān) 余江華 其他 職能部門 2 酷靚 公司的“差異化戰(zhàn)略”,施行“高端計(jì)劃”的決定是否正確?如果正確,應(yīng)如何更好的實(shí)施?如果不正確如何 在公司現(xiàn)有的情況環(huán)境下 制定出最合適的戰(zhàn)略?公司到底如何才能擺脫困境,繼續(xù)快速發(fā)展? 第二章 外部環(huán)境分析 一、 企業(yè)宏觀環(huán)境分析 (一 ) 政策出臺(tái) 我國(guó)對(duì)于刺激服務(wù)業(yè)的發(fā)展出臺(tái)了相關(guān)激勵(lì)政策,如 《關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》《 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)若干政策措施的實(shí)施意見(jiàn) 》 等。 公司制度沒(méi)有細(xì)化、文字化 ,從而導(dǎo)致計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中,目標(biāo)變化而影響進(jìn)度及員工行為。 公司組織結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)。 而高端專業(yè)人員的匱乏也難以留住或開(kāi)發(fā)高端客戶。公司 放棄了已 經(jīng) 建立起 了 關(guān)系的低端客戶,沒(méi)有仔細(xì)衡量企業(yè)內(nèi)部的資源 和能力冒然進(jìn)軍高端市場(chǎng)。 具體分析后,發(fā)現(xiàn)公司存在諸多問(wèn)題。 總經(jīng)理認(rèn)為 行業(yè)還很混亂,技術(shù)水平低,服務(wù)質(zhì)量差,如果 公司 搶先一步占領(lǐng)高端市場(chǎng),公司將會(huì)迎來(lái)另一個(gè)快速發(fā)展期。 公司 采取了許多措施,如打折促銷,在報(bào)紙上登廣告,但效果都不太理想。公司實(shí)行連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展, 到 2020年公司 已 發(fā)展到 擁有 10 家連鎖店 。 隨著國(guó)內(nèi)轎車市場(chǎng)的飛速發(fā)展,汽車售后市場(chǎng)服務(wù)成為一個(gè)擁有巨大商機(jī)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),而汽車美容裝飾更 被認(rèn)為是前途無(wú)量的“黃金產(chǎn)業(yè)”,市場(chǎng)潛力十分巨大。 .............................................8 (四)針對(duì)該不確定因素的行動(dòng)方案。 ...................................................................................8 (二)目前企業(yè)針對(duì)不確定性因素而投入的資源。魏云龍有氣無(wú)力地回到辦公室,坐在老板桌后發(fā)愣。眾人見(jiàn)狀,一陣驚恐。魏總,你確實(shí)也該反思一下了。但是,自星期一在電話中與李炳冬交談之后,他的態(tài)度不知不覺(jué)發(fā)生了微妙變化。 ” 不夠虛心,一直沒(méi)有反思 何文彬一直在靜觀事態(tài)變化。公司要我們以公司為家,可這是誰(shuí)的家 ?誰(shuí)在當(dāng)家做主 ?企業(yè)不能總是老板一個(gè)人說(shuō)了算。雖然來(lái)公司時(shí)間不長(zhǎng),但是我覺(jué)得公司要想繼續(xù)發(fā)展,必須改變公司文化,提高決策的速度和效率。 會(huì)議效率不夠高,沒(méi)有考慮別人的感受。 在一吐為快之后,大家的臉上漸漸露出了倦意?!澳悄銈冋f(shuō)該怎么辦 ?”由于習(xí)慣于老板拿主意,大家的腦子似乎生了銹,一時(shí)半會(huì)兒也想不出什么好的解決方案。心中的“完美計(jì)劃”突遭抨擊,這是魏云龍始料未及的?!彪S后,你一言我一語(yǔ),大家似乎找到了發(fā)泄口,把一肚子的怨氣全都吐了出來(lái)?!? 9 號(hào)門店的女經(jīng)理袁捷說(shuō):“不像有的店位于市中心,我們店比較偏僻,肯花錢享受‘高端’服務(wù)的車主少得可憐。我們店常有顧客投訴,對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意。蘇華繼續(xù)說(shuō)道:“比如,我們沒(méi)有 足夠的高級(jí)美容技師,現(xiàn)有技師的水平難以勝任高級(jí)美容項(xiàng)目,他們對(duì)高級(jí)美容產(chǎn)品也不夠了解。 2 號(hào)門店的店長(zhǎng)蘇華站了起來(lái):“我個(gè)人覺(jué)得,‘高端計(jì)劃’好是好,但有點(diǎn)不切實(shí)際,在我們公司難以有效地實(shí)施。 “轟隆 —— ”隨著一陣電閃雷鳴,窗外下起了傾盆大雨?!? 魏云龍瞪了侄子一眼:“你懂什么 ?計(jì)劃 是大家共同制訂的,能有什么問(wèn)題 ?計(jì)劃執(zhí)行不 好,反而怪起計(jì)劃來(lái)。 “我覺(jué)得主要問(wèn)題出在‘高端計(jì)劃’上。大家今天一定要找出原因,拿出解決辦法。在所有店長(zhǎng)都 5 發(fā)言之后,李炳冬簡(jiǎn)單地做了個(gè)總結(jié),各店的情況大同小異,幾乎都沒(méi)有完成階段性目標(biāo)。 窗外,烏云越來(lái)越低,讓人感到窒息。等大家安靜下來(lái)后, 10 位店長(zhǎng)開(kāi)始依次匯報(bào)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。我們已經(jīng)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甩在后面,甚至面臨現(xiàn)金斷流的危險(xiǎn)。 “今天,我們開(kāi)一個(gè)業(yè)務(wù)討論會(huì)?!迸诵ヒ荒橌@愕,其他人也頗感意外,因?yàn)槔习逡恢睂?duì)潘小偉器重有加?!蔽涸讫堈f(shuō),“現(xiàn)在我宣布,撤銷潘小偉的店長(zhǎng)職務(wù),任命秦永為 3 號(hào)店店長(zhǎng)。”大家豎起了耳朵。”何文彬聳聳肩,苦笑著找空位子坐下。匆匆進(jìn)門的何文彬,臉一下子紅到耳根,擠出一絲笑臉:“剛才接了一個(gè)電話,不好意思掛斷。 “何總,你怎么才來(lái) ?遲到了整整 5 分鐘。他放下黑 皮筆記本,一臉嚴(yán)肅地坐到自己的“龍椅”上。 炮轟 星期三是個(gè)陰天,相當(dāng)悶熱。 魏云龍本來(lái)打算巡視好幾家門店的,此時(shí)興趣全無(wú)?!崩畋鞠胩媾诵フf(shuō)句話,畢竟潘小偉還算是一個(gè)有能力的店長(zhǎng),但是見(jiàn)那陣勢(shì),只好作罷。”然后,他轉(zhuǎn)向潘小偉:“白 培養(yǎng)了你這么多年,太讓我失望了。 魏云龍逼視著潘小偉,目光幾乎噴出火來(lái),他轉(zhuǎn)過(guò)頭,大 喊道,“秦永 !”該店的高級(jí)技師秦永顛顛地跑過(guò)來(lái):“魏總,我、我、我哪做錯(cuò) 了 ?您說(shuō),我一定改?!蔽涸讫埾氲絼偛诺男乜ㄊ录?,又想起昨天的傳言,不禁勃然大怒:“你們都在干什么 ?這就是你們努力的成果 ?難怪生意這么清淡呢 !” 潘小偉輕聲說(shuō):“我是按照公司的要求做的。他對(duì)李炳冬說(shuō):“李總,你是專家。 隨后,潘小偉帶兩位老總檢查美容服務(wù)展示廳?!苯又?,魏云龍命令潘小偉帶領(lǐng)全體工人高呼口號(hào)三遍。魏云龍問(wèn):“你們還記得胸卡背面的口號(hào)嗎 ?”隊(duì)伍中傳來(lái)幾句咕噥:“酷靚就是我的家 !”這句口號(hào)也是魏云龍的得意之作。 魏云龍甕聲甕氣地對(duì)潘小偉說(shuō):“你叫大家到這里集合,我有話要說(shuō)。他打量完場(chǎng)地,又開(kāi)始逐個(gè)打量正在干活兒的員工,突然他大喝一聲:“你們的胸卡呢 ?”潘小偉一驚,接著趕忙解釋:“天氣太熱,帶著干活兒不方便,我就沒(méi)有要求員工掛胸卡。哪知道,寶麗 4 車的氣勢(shì)不但在家門口不輸于自己的酷靚,而且已經(jīng)擴(kuò)張到其他城市, 當(dāng)魏云龍和李炳進(jìn)入酷靚 3 號(hào)門店時(shí),店長(zhǎng)潘小偉快步迎上去。說(shuō)來(lái)也巧,魏云龍?jiān)?jīng)在一個(gè)汽車美容論壇上與該店老板有過(guò)一 面之交?!蔽涸讫埛怕囁?,睜大眼睛。 危機(jī)四伏,一個(gè)人不能再全全處理,應(yīng)該發(fā)動(dòng)高層一起處理各種危機(jī),而一些其他的業(yè)務(wù)層面的事情要放手。魏云龍不耐煩地吼了一聲:“什么事 ?”電話里傳來(lái)何文彬的聲音:“魏總,是我。魏云龍一怔,然后很快鎮(zhèn)定下來(lái):“我知道了?!拔嚎?,公司的現(xiàn)金流快斷了。人事經(jīng)理張明請(qǐng)示魏云龍,問(wèn)如何處分 4 號(hào)店被顧客投訴的員工。魏云龍的心情很復(fù)雜,一方面他感到很欣慰,因?yàn)樽约赫娴氖怯邢纫?jiàn)之明的,早就制訂了針對(duì)高端市場(chǎng)的計(jì)劃;另一方面他又感到焦慮,因?yàn)楣舅坪醪荒茉傧襁^(guò)去那樣對(duì)機(jī)會(huì)十拿九穩(wěn)了。不過(guò),炎熱的天氣對(duì)汽車美容裝飾公司來(lái)說(shuō)卻是一大福音?!? 魏云龍見(jiàn)李炳冬回答得如此干脆,只好訕訕說(shuō):“要是因?yàn)檫@個(gè),那可以慢慢來(lái)嘛 —— ” 魏云龍不知該怎么問(wèn)下去了,于是打開(kāi)收音機(jī)。路上,魏云龍一邊開(kāi)車一邊問(wèn):“李總,你是不是對(duì)咱們公司有什么看法啊 ?” 李炳冬早有思想準(zhǔn)備:“哪里,我覺(jué)得公司挺好的。李炳冬知趣地坐到副駕駛位子上。李炳冬說(shuō):“魏總,我來(lái)開(kāi)車吧。他想順便探探李炳冬的真實(shí)想法。 信得過(guò),就把面前的酒干了 !”大家緩緩舉起酒杯。到那時(shí),在座的各位就都是百萬(wàn)富翁了??”魏云龍環(huán)顧四周:“雖然目前我們暫時(shí)遇到了困難,我希望大家把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些, 相信我一定會(huì)帶大家走出困境?!崩畋静粫?huì)喝酒,但不能不給魏云龍面子,只好硬著頭皮一飲而盡。魏云龍舉起酒杯,轉(zhuǎn)向李炳冬:“李總,我先敬你一杯。 打著民主的幌子,沒(méi)有聽(tīng)取大家的意見(jiàn),行事過(guò)于專制武斷。魏云龍還在會(huì)上大放豪言,說(shuō)現(xiàn)在行業(yè)還很混亂,技術(shù)水平低,服務(wù)質(zhì)量差,如果我們搶先一步占領(lǐng)高端市場(chǎng),公司將會(huì)迎來(lái)另一個(gè) 快速發(fā)展期。為了顯示民主,他沒(méi)有像以往那樣先宣布自己的計(jì)劃,而是巧妙地問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,把大家引向他所要的答案。 何文彬看著魏云龍,眼前浮現(xiàn)出計(jì)劃出爐時(shí)的場(chǎng)景。當(dāng)然,要取得好成績(jī),關(guān)鍵是得不遺余力地執(zhí)行我們的‘高端計(jì)劃’。我們一定要加倍努力,爭(zhēng)取早日再上一個(gè)臺(tái)階。與往常一樣,魏云龍仍然是晚宴的主角。 席間,店長(zhǎng)們言語(yǔ)不多,似乎有些惴惴不安?!敖裉煺?qǐng)大家吃飯,沒(méi)有別的意思,就是想給大家打打氣,鼓鼓勁,爭(zhēng)取在這個(gè)夏 天打個(gè)翻身仗。”魏云龍下了命令,但沒(méi)人動(dòng)筷子。魏云龍臉上掠過(guò)一絲異樣的神情。魏云龍剛想問(wèn)潘小偉怎么還沒(méi)到,這時(shí)他的手機(jī)響了。不管消息是否屬實(shí),魏云龍決定先采取綏靖政策再說(shuō)。魏云龍之所以請(qǐng)大家吃飯,除了安撫,他意識(shí)到自己上午那通火發(fā)得好像有點(diǎn)過(guò)了;此外,還有一個(gè)不為人知的原因。” 李炳冬長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了口氣,沒(méi)有表態(tài)。 何文彬說(shuō):“別想太多了。但是,我總感到他背后有 一雙眼睛在監(jiān)視我的一舉一動(dòng)。這些年, 他的光芒一直被魏云龍遮著 魏云龍沒(méi)有重視合作者的、伙伴的感受及貢獻(xiàn),并讓大家肯定每個(gè)人的貢獻(xiàn) 。魏總可能是隨便說(shuō)說(shuō)而已。”李炳冬大倒苦水。他這樣 出爾反爾 魏云龍 不能急于求成,并給下屬帶來(lái)不斷變化的目標(biāo),自行更改下屬的責(zé)任負(fù)擔(dān) ,我感到無(wú)所適從??墒?,我該怎樣開(kāi)展工作呢 ?魏總不但嚴(yán)于律 己,對(duì)別人要求也很 嚴(yán)格。 都只看到了魏云龍一人的事情,企業(yè)做大了不能只依靠個(gè)人的力量能力去處理所有的事情,放權(quán),應(yīng)該集中精力出來(lái)戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵問(wèn)題,如公司的下一步發(fā)展等等宏觀高層問(wèn)題 ”的確,對(duì)于整個(gè)酷靚公司來(lái)說(shuō),魏云龍扮演的就是一個(gè) 父親般的角色 授子以漁,讓子自己繼續(xù)成長(zhǎng) 。我們開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng),也是他拍的板。 可以說(shuō),沒(méi)有魏總我們就不可能取得今天的成功。他 有主見(jiàn),有魄力,這些年在大家心目中樹立了很高的威信。 何文彬馬上解釋說(shuō):“大家一向都是聽(tīng)魏總的,可能已經(jīng)成習(xí)慣了。魏云龍的越級(jí)管理,沒(méi)有放權(quán)。 “我覺(jué)得難啊。你受過(guò)高等教育,又有外企的管理經(jīng)驗(yàn),是難得的人才,在我們這兒會(huì)有用武之地的。 兩個(gè) 副總的連續(xù)離任 , 沒(méi)有 讓他開(kāi)始從自身找原因,管理方式應(yīng)該適當(dāng)改變。第二任也是魏云龍欽定的,叫劉思敏,從一位技藝高超的汽車美容技師成長(zhǎng)為門店經(jīng) 2 理,深得魏云龍器重。他雖說(shuō)是一名大學(xué)生,但資歷淺難服眾,工作也不見(jiàn)起色,不到兩個(gè)月就 被魏云龍撤了職 。這的確不是一個(gè)好做的差事,短短幾個(gè)月已有兩人被撂倒。 在有 了副總之后沒(méi)有及時(shí)放權(quán) ,改變?yōu)閼?yīng)該有的責(zé)任。”李炳冬的顧慮并非多余?!崩畋烈髌陶f(shuō),“我來(lái)公司有一段時(shí)間了,我覺(jué)得自己在這兒很難把工作做好。何文彬作為創(chuàng)始人之一,看到公司發(fā)展受阻,不可能不焦急?!? 李炳冬心想,一定是魏云龍請(qǐng)何文彬來(lái)當(dāng)說(shuō)客了,而何文彬之所以愿意來(lái)當(dāng)這個(gè)說(shuō)客,一是因?yàn)樽约寒?dāng)初是他引薦的,二是因?yàn)閮扇诉€算談得來(lái)。我工作沒(méi)做好,辜負(fù)了魏總厚愛(ài),也讓何總你失望了。他抓起聽(tīng)筒,里面?zhèn)鱽?lái)何文彬的聲音:“李總,剛才魏總給我打電話,說(shuō)你要辭職。不幸的是,他最初的擔(dān)心還是應(yīng)驗(yàn)了,所以他想早點(diǎn)辭職離去。他告訴李炳冬,在 汽車美容裝飾行業(yè),管理人員素質(zhì)普遍不高,人才奇缺,許多公司都是自己辛辛苦苦地培養(yǎng)管理人才。但是從去年起,公司發(fā)展遇到了阻力。 2020 年,他們決定成立酷靚汽車美容裝飾公司。后來(lái), 隨著國(guó)內(nèi)轎車市場(chǎng)的飛速發(fā)展,汽車售后市場(chǎng)服務(wù)成為一個(gè)擁有巨大商機(jī)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),而汽車美容裝飾更被認(rèn)為是前途無(wú)量的“黃金產(chǎn)業(yè)”。 優(yōu)點(diǎn),真誠(chéng)。后來(lái), 魏云龍親自與他面談,非常誠(chéng)懇地邀請(qǐng)他加盟。半年前,何文彬通過(guò)熟人引薦來(lái)挖他的時(shí)候,他就猶豫不決?!? 訴苦 李炳冬回到自己的辦公室,心里很不好受?!? 魏云龍吃了一驚,盯著李炳冬看了足 足五六秒,問(wèn)道:“你這是對(duì)我有意見(jiàn),還是對(duì)咱們公司有意見(jiàn) ?” 李炳冬搖搖頭,說(shuō)了一堆自己辜負(fù)了老板的期望之類的話?!焙挝谋蚋觊L(zhǎng)們走出門,說(shuō)了幾句鼓勁兒的話,店長(zhǎng)們各懷心思離開(kāi)。這樣吧,每個(gè)人回去先寫個(gè)檢查?!? 魏云龍似乎罵得沒(méi)趣了,稍稍緩和了一下語(yǔ)氣對(duì)店長(zhǎng)們說(shuō):“不是我要罵你們,你們也太不爭(zhēng)氣了。他見(jiàn)魏云龍轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái),便好言相勸:“魏總,消消氣,千萬(wàn)別傷了身體。 1 就在魏云龍想心事的時(shí)候,何文彬進(jìn)來(lái)了。供應(yīng)商的一位老總感慨地說(shuō),他們的高級(jí)汽車美容產(chǎn)品很走俏,因?yàn)?購(gòu)買私家車的 人 越來(lái)越多,而在這個(gè)追求個(gè)性化的年代,人們買了愛(ài)車后,都愿意 花錢 好好裝扮一番。為了讓公司擺脫困境,他可謂煞費(fèi)苦心,常常在公司加班 到深夜。魏云龍知道,盡管過(guò)去幾年公司發(fā)展神速,但在一個(gè)新興行業(yè)中,企業(yè)不進(jìn)則退,一退便會(huì)潰不成軍。 魏云龍走到窗前,看著車水馬龍的馬路,若有所思。該文章報(bào)道說(shuō),汽車美容行業(yè)在中國(guó)是一個(gè)新興行業(yè),市場(chǎng)潛力十分巨大,但是進(jìn) 入門檻低,導(dǎo)致民營(yíng)的汽車美容店遍地開(kāi)花,而覬覦這塊大蛋糕的知名“洋品牌”也在相繼進(jìn)入,今后將有一批企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局。” 李炳冬從地上揀起報(bào)紙。 潘小偉趕緊閉住了嘴,別的店長(zhǎng)們腦袋低得都快碰胸口了。 根據(jù)往日的經(jīng)驗(yàn),挨訓(xùn)時(shí)最好動(dòng)耳不動(dòng)嘴,所以店長(zhǎng)們就像被自己親爹教訓(xùn)時(shí)那樣一言不發(fā)。他們跟著魏云龍干了好多年,絕大多數(shù)人是魏云龍一手培養(yǎng)起來(lái)的,平常對(duì)老板是
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