大學(xué)生村干部工作匯報(bào)-文庫吧資料
2025-04-29 21:02本頁面
【正文】 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部管理工作匯報(bào) 石滾河鎮(zhèn)大學(xué)生村干部管理工作匯報(bào) 大學(xué)生村干部管理工作是各級組織部門工作的重要組成部分，也是一項(xiàng)嶄新的課題。對此，應(yīng)嚴(yán)格按照中組部關(guān)于大學(xué)生村干部“五條出路” 以及省委組織部等十三部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部等十三部門印發(fā)的通知》文件精神，認(rèn)真做好大學(xué)生村干部的續(xù)聘工作。積極鼓勵和動員大學(xué)生村官開展個體經(jīng)營、合作經(jīng)營、短期服務(wù)、臨時聘用等多種形式的自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。提高具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生村干部招考公務(wù)員的比例，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員和考錄選調(diào)生時，直接從具有 2 年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村干部中進(jìn)行“定向”或“屬地定向”招考；機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中也應(yīng)專門面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官，適當(dāng)加大招考比例，特別優(yōu)秀的可以直接聘用 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作；每年有計(jì)劃地把選派生補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編空崗中；如果服務(wù)期滿本人自愿繼續(xù)服務(wù)的，仍可續(xù)簽服務(wù)協(xié)議繼續(xù)服務(wù)；對于大學(xué)生村官在招錄中已經(jīng)承諾的加分政策，根據(jù)實(shí)際應(yīng)當(dāng)給予保留。 延長大學(xué)生村干部服務(wù)期限，建議將大學(xué)生村干部的服務(wù)期限延長到 5 年，鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的大學(xué)生村干部選聘或擔(dān)任村黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任。對于現(xiàn)有生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依然偏低的 問題，也應(yīng)在今后工作按照國民經(jīng)濟(jì)與城鄉(xiāng)人均收入增長的比例，逐步調(diào)整。然而隨著群眾生活水平和物價水平的不斷提高，選派高校畢業(yè)生生活費(fèi)補(bǔ)助仍然顯得較低。大學(xué)生村官的生活費(fèi)偏低是反映比較普遍和集中的一個問題。委以重任，促其成長進(jìn)步，在村“兩委”班子換屆選舉中，市鄉(xiāng)兩級因勢利導(dǎo)，在充分尊重民意、嚴(yán)格選舉程序的基礎(chǔ)上，積極鼓勵和推薦優(yōu)秀的大學(xué)生村官走進(jìn)村“兩委”班子。積極探索建立和完善幫扶機(jī)制，鄉(xiāng)村齊抓共管、真幫實(shí)扶，建立多層次聯(lián)系幫扶激勵機(jī)制，做好幫扶引導(dǎo)。建立起基層大學(xué)生與村民、與鄉(xiāng)、市領(lǐng)導(dǎo)干部以及與其他大學(xué)生村官的交流平臺，利用平臺暢通基層大學(xué)生反映問題的渠道，讓基層大學(xué)生把成長 中遇到的問題和困難講出來，把工作中的體會和經(jīng)驗(yàn)講出來，推動和促進(jìn)工作。將培訓(xùn)重點(diǎn)放在黨對農(nóng)村的方針政策、現(xiàn)階段農(nóng)村 社會經(jīng)濟(jì)形勢、農(nóng)村工作方法和新農(nóng)村建設(shè)知識等方面。 一是繼續(xù)加強(qiáng)對大學(xué)生村官綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。 三、大學(xué)生村干部工作的對策及建議 今明兩年， 2021 和 2021 的大學(xué)生“村官”將陸續(xù)任期屆滿。特別值得關(guān)注的是，部分大學(xué)生村官對自己今后就業(yè)的期望值過高，有的認(rèn)為不管干得好不好，國家都會照顧考慮這個特殊群體。這也是目前大學(xué)生村官工作亟待解決的問題。此外，大學(xué)生村官試用期內(nèi)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)也應(yīng)是大學(xué)生村官培養(yǎng)和教育的一個重要環(huán)節(jié)，但是在這方面的工作也顯得十分薄弱。 培養(yǎng)與使用問題。一些熟悉農(nóng)村環(huán)境、綜合素養(yǎng)較高、一心扎根農(nóng)村的大學(xué)生村官能迅速進(jìn)入角色，獲得黨政和群眾認(rèn)可。 發(fā)揮作用程度不一。雖然在村里工作，首先想的是有機(jī)會就考研、考公務(wù)員，如在聘 任期滿時還未考走，則打算繼續(xù)受聘，走一步看一步，心態(tài)不斷變化。 心態(tài)不穩(wěn)定。第四種，把擔(dān)任村干部作為進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的過渡，為將來參加機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考打基礎(chǔ)。第二種，所學(xué)專業(yè)為涉農(nóng)專業(yè)，想在農(nóng)村發(fā)揮所長。調(diào)查顯示，畢業(yè)生應(yīng)聘大學(xué)生村官主要有四種動機(jī)。然而，大 學(xué)生村干部在教育、培訓(xùn)、管理、有序流動等方面存在一些不足和問題。充分發(fā)揮了他們的專業(yè)特長，把一些新知識、新技術(shù)和新理念帶到農(nóng)村，及時為村民提供法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、 農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等知識進(jìn)行宣傳解讀，正確引導(dǎo)人民群眾走脫貧致富的道路，得到了群眾的認(rèn)可和好評。幾年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和各級部門同志的幫助和支持下，全體大學(xué)生村干部深入農(nóng)村農(nóng)戶，扎根工作一線，充分發(fā)揮文化素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，進(jìn)入狀態(tài)快的優(yōu)勢，取得了顯著的工作成績。 2021 年接收第一批村干部共 9 人， 2021 年接收第二批村干部 9 人。 最后，借此機(jī)會衷心感謝市委組織部、黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、教育、寬容、保護(hù)與鼓勵，在以后的工作中，我將更加努 力，用實(shí)際行動來報(bào)答你們對我的關(guān)懷和幫助，扎根 xxx 村，立足農(nóng)村，為 xxx 村建設(shè)貢獻(xiàn)自己全部的力量。要想更好的做好農(nóng)村工作，只有融入到農(nóng)民的生活中，真切的知道他們想什么 ?需要什么 ?才能夠更好的為他們解決問題，進(jìn)而用最有效的方式帶動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 努力做好村務(wù)工作，協(xié)助支村兩委開展好計(jì)劃生育、社會治安等日常工作。 繼續(xù)參與道路硬化、水利建設(shè)等基礎(chǔ)建設(shè) 。 ，利用本地的優(yōu)勢，修改廠房增加養(yǎng)殖品種如：羊、野雞、野豬等，以吸引更多商戶。努力配合村里把現(xiàn)在的露天蔬菜地全部建成大棚種植，可以增加蔬菜種植的品種，以免造成資源浪費(fèi)。雖然能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法。 盡管這二年的時間使
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