【正文】 簽名： 上級的領(lǐng)導(dǎo)意見 簽名： 總意見（管理公司人力資源總監(jiān)） 簽名： 附錄（表 6）： ****員工年度評估匯總表 年 月 基本 信息 姓名： 現(xiàn)任職務(wù)： 性別： 出生日期： 學(xué)校： 專業(yè) /學(xué)歷： 學(xué)歷： 英語： 曾獲得榮譽： 工作經(jīng)歷： 培訓(xùn)經(jīng)歷： 照片 績效目標完成 年度績效目標 1 5 4 3 2 1 年度績效目標 2 5 4 3 2 1 年度績效目標 3 5 4 3 2 1 年度績效目標 4 5 4 3 2 1 年度績效目標 5 5 4 3 2 1 年度績效目標 6 5 4 3 2 1 年度績效目標 7 5 4 3 2 1 總體評價 5 4 3 2 1 領(lǐng)導(dǎo)能力評估（民意測評） 領(lǐng)導(dǎo)力要素 得分 說明及支持性事例 分析和計劃能力 5 4 3 2 1 執(zhí)行能力 5 4 3 2 1 創(chuàng)建團隊文化 5 4 3 2 1 業(yè)務(wù)的精益求精 5 4 3 2 1 關(guān)注成本 5 4 3 2 1 堅持以人為本 5 4 3 2 1 以服務(wù)為導(dǎo)向 5 4 3 2 1 注重市場營銷 5 4 3 2 1 發(fā)展工作關(guān)系 5 4 3 2 1 建立品牌 5 4 3 2 1 總體評價 5 4 3 2 1 個人發(fā)展意愿 （上級與員工溝通后填寫） 1 年目標 2 年目標 3 年以上目標 個人長處 個人發(fā)展所需 其他 發(fā)展考慮因素 1 年內(nèi)可以考慮職務(wù) 需要提高 2 年內(nèi)可以考慮職務(wù) 需要提高