【正文】 深入開展了“履行新職能，后勤服務(wù)怎么辦？”、“為誰服務(wù)，怎么服務(wù)？”、“不怕崗位沒作為，就怕崗位不作為”的討論。為此，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，大力支持。 一、打造團(tuán)隊(duì)抓班子，提高服務(wù)意識(shí)和管理水平 后勤服務(wù) 工作，繁、雜、臟、累、險(xiǎn)。 縣城關(guān)小學(xué) 2021年 3 月 6 日 2 篇二：后勤工作先進(jìn)事跡材料 后勤工作先進(jìn)事跡總結(jié)材料 2021 年即將過去，新的一年就要來臨，回顧一年的工作歷程，沈煤紅陽熱電和熱力兩個(gè)公司的后勤在經(jīng)營和管理做出了很大的成績。四郎拉措同志很平凡，她只是萬千校園后勤人員中的一名。負(fù)責(zé)清掃的地段是教學(xué)樓二樓和三樓樓梯，這段由于是瓷磚地板，只要一有點(diǎn)水，人腳踩上去就是一個(gè)腳印，為了徹底打掃干凈，她每天都是先用濕拖帕 拖一次，在用干拖帕拖一次，保證地上物半點(diǎn)水滴，這樣人踩上去就不會(huì)有半點(diǎn)腳印了，為此我校還被縣上評(píng)為“文明示范學(xué)?！?，可謂是四郎拉措同志的環(huán)衛(wèi)工作功不可沒。辛勤的勞動(dòng)換來了優(yōu)秀的成績：負(fù)一層樓的面貌煥然一新，門窗明亮，廁所干凈無味，由原來衛(wèi)生老大難情況一躍為各樓層前列。地板油味重一直是最大的問題，她不怕臟累，想方設(shè)法清除地板上的油、去除異 味。 三、在擔(dān)任住校生食堂的保潔工作中，由于學(xué)生人員眾多，食堂的衛(wèi)生狀況一直是個(gè)問題?！睘榱俗寣W(xué)生在學(xué)習(xí)一天后，能吃上一頓豐盛的午餐，并且都能符合學(xué)生的口味和營養(yǎng)，她還到處打聽學(xué)習(xí)別人優(yōu)異的烹調(diào)工藝。在工地條件十分艱苦的情況下，她堅(jiān)持每天早上四點(diǎn)鐘起床為學(xué)生做早飯，打好酥油茶。 “勞累自己，服務(wù)學(xué)生”。如果把它們統(tǒng)一收集起來，積攢多了還可以幫助學(xué)生們換成學(xué)習(xí)用品。四郎拉措為了有更多的機(jī)會(huì)為學(xué)生服務(wù)，她堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間擴(kuò)大服務(wù)范圍，就在她上街買菜的同時(shí)，順便幫學(xué)生買本子、筆牙膏等日用品，不僅避免了學(xué)生上街的危險(xiǎn)，還利于學(xué) 校住校 1 生的管理。有時(shí)遇到學(xué)生生病了，沒有來打飯，她打上一碗熱騰騰的飯送到學(xué)生面前，并且噓寒問暖，學(xué)生感受到母親一樣的溫暖立即流出了感激的熱淚。有時(shí)學(xué)生被老師留下沒有按時(shí)來打飯。 二、在炊事工作的崗位上，她以慈母般的心腸對(duì)待每一位就餐的學(xué)生。在縣城關(guān)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)眼里，只要是四郎拉措上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個(gè)放 心，許多同事沖著她說，“現(xiàn)在又不是什么特殊時(shí)期，何必那么認(rèn)真 ??”，她笑著說出了最樸實(shí)也最感人的一句話：“不怕一萬，就怕萬一啊！” 從事保安工作后，由于工作的特殊性，也為了更好地保障學(xué)生的安全，每天剛蒙亮，她就來到校園里巡查；傍晚近 6 點(diǎn)才能回到家中，甚至有時(shí)深夜 12 點(diǎn)也要在校園里巡查一遍。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，四郎拉措那張憨厚的臉馬上會(huì)出現(xiàn)在誰的面前。堅(jiān) 持做好出入人員和車輛的查驗(yàn)登記、校園安全隱患排查、巡邏守護(hù)等安保工作，積極認(rèn)真履行校園保安員的工作職責(zé)，工作勤勤懇懇，干事踏踏實(shí)實(shí)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和公安干警的一致好評(píng)。 一、該同志在擔(dān)任學(xué)校保安工作期間，每天在學(xué)校里守護(hù)著全校師生的平安。 第三篇：后勤先進(jìn)事跡材料 勤工作人員先進(jìn)事跡材料 四郎拉措同志先進(jìn)事跡材料 四郎拉措同志，女，現(xiàn)年 43 歲， 1985 年 6 月參加 工作，自 2021年 9 月份調(diào)入縣城關(guān)小學(xué)，曾擔(dān)任保安、炊事員、環(huán)衛(wèi)、住校生的管理及食堂的保潔工作等。通過體驗(yàn)井下職工辛苦程度，體驗(yàn)煤礦一線職工艱苦作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)條件，有助于我們尋找差距，更好的為廣大職工及家屬做好服務(wù)保障工作。 此外，為推動(dòng)后勤服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì) 量，在 xx 的親自帶領(lǐng)下，先后組織 3 批后勤服務(wù)人員進(jìn)行下井體驗(yàn)。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，接受群眾監(jiān) 督，水電隊(duì)在做好家屬區(qū)供水供電工作的基礎(chǔ)上，加大水電、衛(wèi)生方面的管理力度，對(duì)各泵房、變電所、箱變以及兩個(gè)家屬區(qū)每棟住宅樓實(shí)行了掛牌管理，明 確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，包機(jī)責(zé)任人，水電維修責(zé)任人，衛(wèi)生清掃責(zé)任人，公布了維修服務(wù)電話，以便直接接受廣大職工家屬的監(jiān)督，推動(dòng)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上新臺(tái)階；此外，水電隊(duì)還成立一個(gè)專業(yè)為高層住戶上下電梯提供方便的“電梯管理班”，每當(dāng)電梯出現(xiàn)故障時(shí)總是及時(shí)協(xié)調(diào)處理，得到了住戶的廣泛好評(píng)；由于 xx 大廈住戶的入住， xx 小區(qū)原有的車子棚和門衛(wèi)顯得稍有緊張，針對(duì)這一情況，為了提高 xx 大廈居 民生活質(zhì)量，促進(jìn)小區(qū)和諧穩(wěn)定，積極增設(shè)車子棚，即將投入使用，并協(xié)調(diào)勞動(dòng)服務(wù)公司抽調(diào)人員組建門崗，經(jīng)過培訓(xùn)后，已于 x 月 xx 號(hào)上崗；針對(duì)我礦職工女澡堂蓄水池使用時(shí)間過長，池底磅部損壞，從而向外漏水，給職工洗浴帶來了不便的情況，為給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的洗浴環(huán)境，服務(wù)一隊(duì)目前正在積極對(duì)該蓄水池進(jìn)行防水維修處理，預(yù)計(jì)修復(fù)后不僅可以恢復(fù)正常使用，而且每天還能夠減少水源流失近 30立方，杜絕不必要的浪費(fèi)與開支。在查找到了 漏水點(diǎn)后，第一時(shí)間內(nèi)加班加點(diǎn)進(jìn)行搶修，使問題得到了有效解決，特別是 x 月 xx 號(hào)，在接到 xx 大廈一家屬反映水壓相對(duì)較小的情況后，后勤副總更是抱著職工家屬利益無小事的態(tài)度，親自帶領(lǐng)生活調(diào)度中心、水電隊(duì)相關(guān)人員對(duì)供水管路進(jìn)行認(rèn)真排查，在查出了是由于 xx 大廈南側(cè)地下埋設(shè)的進(jìn)水主管路爆裂，導(dǎo)致高層水小的因素后，及時(shí)組織人員連夜搶修，直至問題得到徹底解決。為了給職工家屬營造良好環(huán)境，我們加強(qiáng)管理，礦院及家屬區(qū)保潔人員進(jìn)行全 天候流動(dòng)性保潔，生活垃圾做到日產(chǎn)日清，小區(qū)門衛(wèi) 24 小時(shí)執(zhí)勤，有利維護(hù)了治安。對(duì) xx 家屬區(qū)進(jìn)行了地面硬化、綠化工程改造，配備了休閑健身設(shè)施，擴(kuò)大了綠地面積，為職工及家屬打造一個(gè)集休閑、娛樂為一體的綠意盎然的生活空間，有效改善了環(huán)境；對(duì) xx 家屬區(qū)及 xx 小區(qū)電度表進(jìn)行升級(jí)改造，告別了以前機(jī)械電度表穩(wěn)定性、安全性相對(duì)較差、靈敏度較低、易造成電能損失的歷史，提高了可靠性和準(zhǔn)確性，確保了兩個(gè)家屬區(qū)的安全用電，也為居民用電提供了方便；在 xx 小區(qū)建設(shè)了垃圾中轉(zhuǎn)站，告別了以往垃圾存放在道路邊上，下雨下雪運(yùn)不出的歷史；同時(shí)，為進(jìn)一步提高小 區(qū)居民的生活質(zhì)量、改善居住條件，經(jīng)積極與xx 燃?xì)夤緟f(xié)商，在 xx 小區(qū)為住戶安裝了天燃?xì)猓奖懔司用袢粘Ｉ?，提升了小區(qū)品味。由于礦井衰老、資源枯竭，礦井經(jīng)營效益差、加之近期國內(nèi)煤炭形勢嚴(yán)重下滑等因素，后勤服務(wù)設(shè)施基礎(chǔ)相對(duì)較差，條件相對(duì)落后。我校自 2021 年至今，現(xiàn)有可耕地面積 170 余畝。 五、學(xué)校后勤“開源節(jié)流”開創(chuàng)勤工儉學(xué)之路，為學(xué)校教育教學(xué)“注入新鮮血液” 我校開展勤工儉學(xué)，使我國義務(wù)教育事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色之一，是在教育經(jīng)費(fèi)比較緊缺的情況下，依靠自力更生改善辦學(xué)條件的一條成工之路 。學(xué)期末總分第一者，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)資金 元、總分第二者學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)資金 元。 四、推行考核評(píng)比機(jī)制，促進(jìn)食堂管理精細(xì)化 由于食堂對(duì)外承包經(jīng)營，學(xué)校參與管理，為了使食堂更好地服務(wù)于廣大師生，使學(xué)校食堂持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，學(xué)校推行了食堂考核評(píng)比機(jī)制，其目的就是使食堂管理更加精細(xì)化。我校食堂窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)分開，桌椅井然有序，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有工作人員著裝統(tǒng)一規(guī)范，用餐結(jié)算實(shí)行刷卡管理系統(tǒng)，給人一種整潔有序、輕松明快的感覺。 學(xué)校通過招聘、把食堂、商店、浴室對(duì)外承包，主動(dòng)走向社會(huì)、走進(jìn)市場，實(shí)行對(duì)外承包學(xué)校參與管理的新模式，這樣極大地緩解了后勤用工不足的現(xiàn)象，學(xué)校同時(shí)也解決了 部分社會(huì)人員就業(yè)困難問題。 學(xué)校下發(fā)后勤管理征求意見卡， 向?qū)W生家長、廣大教職工廣泛征求食堂管理意見，希望家長、教師對(duì)食堂的伙食標(biāo)準(zhǔn)、主副食品種類、食品價(jià)格提出合理化建議，僅 2021 年 1 月至 7 月，就三次征求家長、教職工、及兄弟學(xué)校意見、建議，制定完善了有關(guān)服務(wù)、管理的工作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容及責(zé)任制度，使之規(guī)范化，受到上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。 各科室進(jìn)行物品采購，事前要填報(bào)采購單，校長審核后，由學(xué)校 專職采購人員統(tǒng)一采購，采購后由學(xué)校保管員入庫登記后，按著采買人員名單統(tǒng)一發(fā)放，杜絕了物品采購管理混亂現(xiàn)象，最大限度的保證了學(xué)校財(cái)務(wù)管理的正規(guī)化，保證了學(xué)校工作的有序開展。 三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提高管理服務(wù)水平和保障能力 近幾年來，學(xué)校后勤管理銳意創(chuàng)新、深化改革，后勤管理服務(wù)的水平和保障能力不斷提高。定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及食品衛(wèi)生、服務(wù)意識(shí)、禮儀、法律等相關(guān)專業(yè) 。 學(xué)校支持職工參加經(jīng)濟(jì)、餐飲、經(jīng)營管理等知識(shí)學(xué)習(xí)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的風(fēng)氣 。幾年來學(xué)校食堂沒發(fā)生一次飲食安全案例。食堂管理員白金山老師常年帶病工作，工作中任勞任怨，認(rèn)真完 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，幾年如一日，上班期間沒請(qǐng)過一次假。 (一 )發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 二、堅(jiān)持“五特”精神建隊(duì)伍，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) 搞好后勤服務(wù)工作，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。 2021 年 8 月，學(xué)校新建的標(biāo)準(zhǔn)化食堂落成完工，后勤主管領(lǐng)導(dǎo)放棄節(jié)假日休息，投入到工作一線，現(xiàn)場指揮清理財(cái)產(chǎn)、了解新的辦公物資需求、落實(shí)有關(guān)物資采購招標(biāo)、車輛調(diào)度，起到了良好的先鋒模范作用，許多同志也放棄休息時(shí)間，主動(dòng)到一線工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常通過看、查、訪、問等方式檢查后勤各項(xiàng)工作，聽取各方意見，解決實(shí)際問題，并把檢查情況納入后勤主管領(lǐng)導(dǎo)、后勤主任綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，提高了后勤領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)理論和實(shí)際管理水平。 (二 )提高管理能力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。分管后勤領(lǐng)導(dǎo)親自參加，協(xié)同后勤職工談思想、談改革、談創(chuàng)新、談服務(wù)、談管理、談保障，暢所欲言。 (一 )加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要搞好這項(xiàng)工作，必須打造良好團(tuán)隊(duì)，抓好班子建設(shè)。我校自 2021 年以來每年要接待市、旗縣級(jí)兄弟學(xué)校前來參觀學(xué)習(xí)，其成功經(jīng)驗(yàn)于 2021 年 10 月在全旗后勤工作會(huì)議上進(jìn)行交流，得到廣泛好評(píng)和充分肯 定。通過體驗(yàn)井下職工辛苦程度，體驗(yàn)煤礦一線職工艱苦作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)條件，有助于我們尋找差距，更好的為廣大職工及家屬做好服務(wù)保障工作。 此外，為推動(dòng)后勤服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì) 量，在 xx 的親自帶領(lǐng)下，先后組織 3 批后勤服務(wù)人員進(jìn)行下井體驗(yàn)。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，接受群眾監(jiān)督，水電隊(duì)在做好家屬區(qū)供水供電工作的基礎(chǔ)上，加大水電、衛(wèi)生方面的管理力度，對(duì)各泵房、變電所、箱變以及兩個(gè)家屬區(qū)每棟住宅樓實(shí)行了掛牌管理，明 確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，包機(jī)責(zé)任人，水電維修責(zé)任人，衛(wèi)生清掃責(zé)任人，公布了維修服務(wù)電話，以便直接接受廣大職工家屬的監(jiān)督，推動(dòng)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 上新臺(tái)階；此外，水電隊(duì)還成立一個(gè)專業(yè)為高層住戶上下電梯提供方便的“電梯管理班”，每當(dāng)電梯出現(xiàn)故障時(shí)總是及時(shí)協(xié)調(diào)處理，得到了住戶的廣泛好評(píng)；由于 xx 大廈住戶的入住， xx 小區(qū)原有的車子棚和門衛(wèi)顯得稍有緊張，針對(duì)這一情況，為了提高 xx 大廈居民生活質(zhì)量，促進(jìn)小區(qū)和諧穩(wěn)定，積極增設(shè)車子棚，即將投入使用，并協(xié)調(diào)勞動(dòng)服務(wù)公司抽調(diào)人員組建門崗，經(jīng)過培訓(xùn)后，已于 x 月 xx 號(hào)上崗；針對(duì)我礦職工女澡堂蓄水池使用時(shí)間過長，池底磅部損壞，從而向外漏水，給職工洗浴帶來了不便的情況，為給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的洗浴環(huán)境，服務(wù)一隊(duì)目前正在積極對(duì)該 蓄水池進(jìn)行防水維修處理，預(yù)計(jì)修復(fù)后不僅可以恢復(fù)正常使用，而且每天還能夠減少水源流失近 30立方，杜絕不必要的浪費(fèi)與開支。在查找到了漏水點(diǎn)后，第一時(shí)間內(nèi)加班加點(diǎn)進(jìn)行搶修，使問題得到了有效解決，特別是 x 月 xx 號(hào)，在接到 xx 大廈一家屬反映水壓相對(duì)較小的情況后，后勤副總更是抱著職工家屬利益無小事的態(tài)度，親自帶領(lǐng)生活調(diào)度中心、水電隊(duì)相關(guān)人員對(duì)供水管路進(jìn)行認(rèn)真排查，在查出了是由于 xx 大廈南側(cè)地下埋設(shè)的進(jìn)水主管路爆裂， 導(dǎo)致高層水小的因素后，及時(shí)組織人員連夜搶修，直至問題得到徹底解決。為了給職工家屬營造良好環(huán)境，我們 加強(qiáng)管理，礦院及家屬區(qū)保潔人員進(jìn)行全 天候流動(dòng)性保潔，生活垃圾做到日產(chǎn)日清，小區(qū)門衛(wèi) 24 小時(shí)執(zhí)勤，有利維護(hù)了治安。對(duì) xx 家屬區(qū)進(jìn)行了地面硬化、綠化工程改造，配備了休閑健身設(shè)施，擴(kuò)大了綠地面積，為職工及家屬打造一個(gè)集休閑、娛樂為一體的綠意盎然的生活空間，有效改善了環(huán)境；對(duì) xx 家屬區(qū)及 xx 小區(qū)電度表進(jìn)行升級(jí)改造，告別了以前機(jī)械電度 表穩(wěn)定性、安全性相對(duì)較差、靈敏度較低、易造成電能損失的歷史，提高了可靠性和準(zhǔn)確性，確保了兩個(gè)家屬區(qū)的安全用電，也為居民用電提供了方便；在 xx 小區(qū)建設(shè)了垃圾中轉(zhuǎn)站，告別了以往垃圾存放在道路邊上，下雨下雪運(yùn)不出的歷史；同時(shí)，為進(jìn)一步提高小區(qū)居民的生活質(zhì)量、改善居住條件，經(jīng)積極與xx 燃?xì)夤緟f(xié)商，在 xx 小區(qū)為住戶安裝了天燃?xì)?，方便了居民日常生活，提升了小區(qū)品味。由于礦井衰老、資源枯竭，礦井經(jīng)營效益差、加之近期國內(nèi)煤炭形勢嚴(yán)重下滑等因素，后勤服務(wù)設(shè)施基礎(chǔ)相對(duì)較差，條件相對(duì)落后。在生活中發(fā)揚(yáng)樂于助人的的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。對(duì) xx 同志，他還有一個(gè)外號(hào)，大家都喜歡叫他“老黃?！?，因?yàn)槊鎸?duì) 繁雜煩人的后勤服務(wù)工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。事無巨細(xì)，都得要考慮周全 ，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾，對(duì)機(jī)關(guān)對(duì)基層都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務(wù)意識(shí)”。他常說：“記得剛開始的