協(xié)議書(shū)(員工)-文庫(kù)吧資料
2025-04-28 17:31本頁(yè)面
【正文】 單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。工作時(shí)不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律。 乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。 施工時(shí)，需對(duì)本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時(shí)匯報(bào)。 在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全，做好相互 保護(hù)工作，對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。 第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利 乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。 對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù) 用品。 甲方對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員，進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè)。 甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 法定代表人（或授權(quán)代理人）（簽字）簽訂日期年月日 1 第四篇：?jiǎn)T工安全協(xié)議書(shū) 安全協(xié)議 公司名稱(chēng)：沈陽(yáng)瑞拓電子科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）公司員工姓名：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。 1乙方承諾入職時(shí)向甲方提供居民身份證或其他有效身份證明復(fù)印件等”作為個(gè)人檔案資料全部是真實(shí)、合法、有效的；如發(fā)現(xiàn)乙方提供的資料虛假，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，而不做任何補(bǔ)償；乙方提供虛假資料造成甲方損失應(yīng)予以賠償。乙方提出書(shū)面通知申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議，視為乙方同意仍按本協(xié)議約定全部條件續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議（試用期與培訓(xùn)期則予 以免除）。直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定通過(guò)張貼、 OA 辦公系統(tǒng)公示、早會(huì)等形式告知乙方。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的被辭退或開(kāi)除 ,該押金則作為乙方違約金賠償甲方，甲方亦有權(quán)給予補(bǔ)發(fā)，乙方亦無(wú)異議。 乙方守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)。 甲方從乙方第一個(gè)月工資中扣 500 元作為押金，協(xié)議期滿(mǎn)后退還給乙方，未經(jīng)甲方同意如乙方在協(xié)議期內(nèi)無(wú)故離職，則甲方有權(quán)不退還押金。甲方確因工作需要，可以安 排乙方加班，可以在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)安排相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休，如確不能安排補(bǔ)休則按有關(guān)規(guī)定計(jì)算加班報(bào)酬。 乙方的工作崗位為。 甲方：乙方： 法人代表：身份證號(hào)碼： 地址 :家庭住址： 簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)： 簽約日期：簽約日期： 機(jī)密第 2 頁(yè) 202148 第三篇：?jiǎn)T工協(xié)議書(shū) 員工協(xié)議書(shū)編號(hào) : 甲方 (單位名稱(chēng) )法人代表乙方（姓名）：身份證號(hào)甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本協(xié)議： 本協(xié)議期限為年月日起至年月日止）。 若雙方發(fā)生糾紛后，雙方在不能調(diào)節(jié)溝通的情況下，雙方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 如合約期間甲方單方提出解約，在乙方無(wú)違反公司制度的前提下，需支付乙方最高底薪三 倍的違約金。 五、甲方的義務(wù) 提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)及晉升的機(jī)會(huì)，并
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
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