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黨員干部四風(fēng)問題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施-文庫吧資料

2025-04-28 13:29本頁面
  

【正文】 不切實際,不求實效。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想,聽自己想聽的,只看自己想看的。有的下基、層習(xí)慣于“被調(diào)研”,走的路線 、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型,也聽之任之,甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。 弄虛作假,欺上瞞下。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復(fù)雜化。 文山會海 ,空話套話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為應(yīng)付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。 第三篇:黨員干部四風(fēng)問題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施 [推薦 ] 一、形式主義的表現(xiàn) 形式主義的要害是,知行不 一、不求實效,文山會海、花拳繡腿,貪圖虛名、弄虛作假。是否重視做群眾工作,是否善于做群眾工作,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強不強的一個基本標(biāo)準(zhǔn)。要在繼承和運用以往群眾工作 有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新方式方法,幫助基層干部不斷提高新形勢下群眾工作能力。各級黨委要切實加強基層組織建設(shè),推動基層組織把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作,按照情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層的要求做好群眾工作。時時處處、切切實實關(guān)心群眾生活,緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂,這是密切黨群關(guān)系的治本之策,也是最 根本的群眾工作。從這個意義上說,群眾工作是社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作。社會管理主要是對人的服務(wù)和管理,說到底是做群眾的工 作。他強調(diào),加強和創(chuàng)新社會管理,要同做好群眾工作緊密結(jié)合起來,深入研究形勢和任務(wù)的發(fā)展變化對群眾工作提出的新要求,積極探索加強和改進(jìn)群眾工作的新途徑新辦法,把群眾工作貫穿到社會管理各個方面、各個環(huán)節(jié),從源頭上化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險,繳納住房公積金。有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名,游山玩水,搞變相旅游。 巧立名目,揮霍公款。有的違規(guī)占用住房,分了新房、不退舊房,為官一地、占房一套,有的自己分了房,家屬還違規(guī)占房。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車,排量越大越好,裝飾越豪華越好,甚至兩三年換一輛。 違規(guī)配車,多頭占房。有的地方賽事泛濫成災(zāi),賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹,動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元 。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié),神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的豪華裝修辦公用房,配置高檔辦公用品。有的修建豪華氣派的辦公大樓,甚至占地上百畝、耗資幾個億,搞得富麗堂皇,吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”,經(jīng)常相互宴請、互通有無,今天我請你,明天你請我,以各種名 義拉拉扯扯。有的講排場比闊氣,喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次,上級來人搞層層陪同,出行前呼后擁、警車開道,人成群、車成隊,迎到高速口、送到地界外。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題,選擇“貪圖奢侈享受,經(jīng)費居高不下”的居第一位。有的作風(fēng)不檢點,甚至道德敗壞、生活放蕩,不以為恥、反以為榮。有的借接待之名、行玩樂之實,沉湎花天酒地,熱衷燈紅酒綠,縱情聲色犬馬,常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的晚上加點班就喊累,但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。 玩心太重,生活腐化。有的熱衷自我形象包裝,不去真讀書而是混文憑,動不動搞個碩士博士、客座教授。有的斤斤計較個人待遇,整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn),工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺得委屈。有的以權(quán)易權(quán),利用手中權(quán)力為子女上學(xué) 、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子,謀取私利。有的把“崗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用車住房,以及配備秘書,都搞特殊化。有的心思不在工作上,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子。 庸懶松散,不思進(jìn)取。有的追求物質(zhì)享受,情趣低俗,玩物喪志,身心頹廢。有的革命意志消沅、理想信念動搖,奉行及時行樂的人生哲學(xué),“今朝有酒今朝醉”,“人生得意須盡歡”,認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”,享樂安逸才是“現(xiàn)實”。 問卷調(diào)查反映的突出問題中,“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第 三、四位,達(dá) %和 %。有的不遵守黨的政治紀(jì)律,熱衷于傳播小道消息,想說什么就說什么,口無遮攔、毫無顧忌。有的“上有政策、下有對策”,實用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。 表里不一,紀(jì)律松懈。有的搞權(quán)力尋租,把“有 權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘,“靠山吃山、靠水吃水”。 吃拿卡要,與民爭利。有的奉行“好人主義”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚,貌似批評、實則表揚。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。 不負(fù)責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng)。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),定政策、抓工作不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn),不重視基礎(chǔ)性工作,而是急于出政績,熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。有的任人唯親,大搞裙帶之風(fēng),“一人得道,雞犬升天”,而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。有的敢找、敢送、敢拍,拉關(guān)系、走門路、建小圈子,個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。 跑官要官,任人唯親。有的官氣十足、獨斷專行,老子天下第一,一切都要自己說了算,拒絕批評幫助,容不下他人,聽不得不同 意見。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠,在機關(guān)頤指氣使,下基層架子很大,不關(guān)心群眾,對群眾的疾苦和訴求麻木不仁,對實際情況不了解不關(guān)注,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實際問題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題,選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉。有的抓落實搞“上下一般粗”,基層難落實、難見效。有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講語落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。有的抓工作不講實效,不下功夫解決存在的矛盾和問題,難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事 不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做,儀式一場接著一場,總結(jié)一份接著一份,評獎一個接著一個,最后都是“客里空”。有的搞各種形式的檢查評比,把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值,進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的追求轟動效應(yīng),嘩眾取寵,挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗”,熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭,把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,最后工作卻不了了之。 不切實際,不求實效。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想,聽自己想聽的,只看自己想看的。有的下基、層習(xí)慣于“被調(diào)研”,走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的做戲做秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號當(dāng)成績,把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了,把布置的說成落實的。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型,也聽之任之,甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。 弄虛作假,欺上瞞下。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復(fù)雜化。 文山會海,空話套話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為應(yīng)付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。問卷調(diào)查顯示,黨員 干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題中,“形式主義”排在第一位,達(dá) %。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,從樹立群眾觀點、堅定群眾立場、堅持群眾路線、增進(jìn)同群眾的感情和創(chuàng)新群眾工作方式方法等方面加強修養(yǎng)和鍛煉,以正確的世界觀立身,以正確的權(quán)力觀用權(quán),以正確的事業(yè)觀做事,在做好群眾工作中充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。要進(jìn)一步突出重視基層的用人導(dǎo)向,通過多種方式使那些適合基層工作、作風(fēng)好能力強的干部留在基層,讓那些在基層工作有經(jīng)驗、有實績的優(yōu)秀干部得到更好的培養(yǎng)和使用。黨的基層組織和基層干部是加強和創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作最基本、最直接、最有效的力量,是我們黨執(zhí)政為民最為重要的組織基礎(chǔ)。 做 好群眾工作必須貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,努力解決學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的問題,真心實意為群眾謀利益,扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。一切社會管理部門都是為群眾服務(wù)的部門,一切社會管理工作都是為群眾謀利益的工作,一切社會管理過程都是做群眾工作的過程。 黨和國家事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,離不開人民的創(chuàng)造力量;黨的全部執(zhí)政活動,離不開強有力的群眾工作。 附文: 習(xí)近平再次強調(diào)做好群眾工作的重要性 中央書記處書記、中央黨校校長習(xí)近平 23 日上午在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班結(jié)業(yè)式上作總結(jié)講話。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等,隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇,不管是否工作需要,都安排輪流外出考察。有的什么錢都敢花,多少錢都敢用,扶貧款項也敢拿來揮霍,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的離職多年,不騰退辦公用房。有的一個人配備好幾輛車,轎車、越野車樣樣都有。有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會,請“專家”、邀“大腕”,吃喝玩拿不頂事,拍拍屁股就走人。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會,光明星出場費就上百萬。
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