辦公室主任在民主生活會發(fā)言提綱-文庫吧資料
2025-04-25 11:31本頁面
【正文】 能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。 一是刻苦勤奮，強化學習意識。特別是一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。對于辦公室內(nèi)部，有時認為同志們很辛苦，經(jīng)常需要加班加點，壓擔子、磨性子做得不夠；對于其他委室，存 在怕影響關(guān)系的想法，存在說多了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。深入實際，深入一線，有針對性進行調(diào)查研究工作較少，平時與基層干部、群眾聯(lián)系較少，掌握第一手資料少，一定程度上影響了參謀助手作用的發(fā)揮。 四是工作作風還不夠扎實。大部分工作都是 按照領(lǐng)導的決策和部署不折不扣地抓落實，為領(lǐng)導提出創(chuàng)新性的意見比較少。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，尤其是群眾普遍關(guān)心的熱點、難 — 1— 點問題，關(guān)注不夠，鉆研不透，沒有給常委會領(lǐng)導提出有價值的意見和建議，參謀助手作用發(fā)揮得不到位。從我本人看，由于辦公室工作的特殊性，整天忙于抓工作部署，抓任務(wù)落實，抓問題處理等日常事務(wù)，很難抽出時間到基層進行調(diào)研?？陀^上看，辦公室事多事雜，擠時間學習的意識比較淡，加上主觀因素的影響，導致自己在學習上缺乏深度和廣度，缺乏系統(tǒng)性和科學性，存在“三多三少”的問題，即經(jīng)濟方面研究多一些，理論問題探討少一些；業(yè)務(wù)知識學習多，事關(guān)改革發(fā)展的東西學習少；自己感興趣的東西學習多，不感興趣的東西學習少。 第三篇：辦公室主任民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 一年來，在常委會領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)懷下，在各委室和同志們的大力支持下，可以說較為圓滿的完成了辦公室的各項工作，我本人在辦文、辦會、辦事，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾等方方面面都取得了一定成績。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，盡職盡責抓好辦公室及相關(guān)部門黨風廉政建設(shè)，健全和完善各項廉政、勤政規(guī)章制度，扎實推進黨風廉政建設(shè)。 四是進一步強化廉政、勤政意識。 三是進一步改進工作作風。 二是進一步推進工作創(chuàng)新。堅持在學中干、在干中學，認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。自我批評在會上多，在會下少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評多了怕傷害同志感情，不敢大膽 批評，不利于工作的順利開展。平時忙于事務(wù)，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，認為只要工作按照上級部置的要求去做就行了，辦公室的各項工作中不同程度上存在循規(guī)蹈矩現(xiàn)象，突破性、創(chuàng)新性還不夠強。學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對新事物、新知識學習不夠透徹，不能充分掌握和運用所學知識。 一年來，各項工作取得了一定成績，但與黨委、政府的要求和群眾的期盼相比，還有一定的差距。堅持執(zhí)政為民理念，密切 聯(lián)系群眾，深入開展“ 3+1”互助共建活動，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助結(jié)對單位爭取惠民項目 4 個，落實幫扶資金和物資 8 萬余元。堅持民主集中制原則，強化責任落實 ，充分調(diào)動辦公室人員工作的主動性和積極性，形成了責任明確、各負其責、齊抓共管、協(xié)同配合的工作格局，努力提升辦公室創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、 效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 引導全體辦公室工作人員牢固樹立學習意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和大局意識。強化督促檢查 ，不定期就重點項目進展、重大會議貫徹落實等情況深入基層和各單位進行督促檢查，切實做好人大代表、政協(xié)委員的議案、意見和建議的答復(fù)說明和跟蹤督辦等工作。全年，累計編報各類信息 742 條，信息工作走在了全市前列。 ㈡全力做好信息調(diào)研督查工作。認真做好文字材料起草工作，累計起草典型交流材料、匯報提綱、 領(lǐng)導講話稿等各類材料 270余篇、約 60 萬字。一年來，累計處理各類公文 2200 余份，其中發(fā)文 1023 份。 ㈠努力提升辦文辦會質(zhì)量和水平。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益貫穿于工作的全過程，作為想問題、 辦事情的出發(fā)點和落腳點，以實際行動取信于民。 四是堅持以人為本、執(zhí)政為民，要以楊善洲同志為學習榜樣。要嚴于律己，身體力行，率先垂范，堅持從小事做起，從小節(jié)抓起，牢記《廉政準則》中的 5 個“ 必須”、 8 大“禁止”、 52 種“不準”行為及領(lǐng)導干部應(yīng)報告的個人有關(guān)事項的要求，切實做到警鐘長鳴，爭做先鋒模范。因此，我始終堅持把自己的一言一行、一舉一動都置于組織和群眾的監(jiān)督之下，充分發(fā)揚民主，廣開言路，多形式、多渠道聽取各方面意見和建議，切實做到集思廣益，取長補短。從有利于干部的健康成長來說，監(jiān)督是一種培 養(yǎng)，是一種支持，是一種約束；從有利于事業(yè)的正常發(fā)展來說，監(jiān)督是一種保障，是一種動力。要善于從群眾的角度思考問 題，站在群眾的立場處理問題，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。要始終樹立正確的政 績觀，強化制度意識、責任意識、公仆意識、服務(wù)意識，堅持群眾工作路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)，不能因為政績需要而損害人民群眾的利益。 第二篇：辦公室主任在民主生活會發(fā)言提綱 黨組民主生活會上的發(fā)言提綱 各位領(lǐng)導： 根據(jù)會議安排，圍繞“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”這一主題，結(jié)合辦公室工作實際，現(xiàn)就本人一年來學習、履職等情況作簡要匯報。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，盡職盡責抓好辦公室及相關(guān)部門黨風廉政建設(shè)，健全和完善各項廉政、勤政規(guī)章制度，扎實推進黨風廉政建設(shè)。 四是進一步強化廉政、勤政意識。 三是進一步改進工作作風。 二是進一步推進工作創(chuàng)新。堅持在學中干、在干中學，認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。自我批評在會上多，在會下少，對同
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