簡短員工辭職報告范文大全-文庫吧資料
2025-04-25 08:58本頁面
【正文】 很難適應(yīng)。 然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。主管也非常的認真負責(zé)，并不乏對員工的 體恤與理解。 我來超市有三個月了，在這短短不到半年的時間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會到了貴超市拼搏進取的企業(yè)精神。在這三個多月的工作時間中，非常感激公司能夠給予我在貴超市工作及學(xué)習(xí)的機會。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解。以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團 隊。公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。但因為我個 人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 超市員工簡短辭職報告篇 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。其實要做好超市員工的工作，其實也是極度不容易的。 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正 值用人之際，很多項目缺人，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。從開始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變，讓我覺得或許是我能力不夠。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。 來到 ***公司一年有余，在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準。謝謝。這些必將成為我以后人生發(fā) 展的經(jīng)歷。只要獎勵 懲罰機制不變，行為方式就會保持，并逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的，通常滯后于獎勵 懲罰機制的變化。優(yōu)厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進，一往無前的基本動力，應(yīng)該加以完善。 第 3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知。其實，我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù) 十二五規(guī)劃 的決議，要求 規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè) ，細則： 大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務(wù) 等。 第 2，良好的公司形象。 第 1，開明的管理制度。其實，我們 **是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強，經(jīng)驗不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工 作不太適合我。 那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。就拿出差做汽車項目而言，很多人覺得應(yīng)付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念，我個人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān)，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認真，踏實工作，總能學(xué)到有用的東西。 在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學(xué)習(xí)新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責(zé)，堅守崗位??很多人都說做好自己的事就行了，確實如此。來北京之前，父母也特意囑托， 既然決定去了，就要在公司好好干 。我很欣慰，自己并不是因為錢而來的，而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。對此，我深表感 謝。雖然，多少有些不快。現(xiàn)在，當您看到這份報告的時候，我想我已經(jīng)做出了這
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