【摘要】第一篇:2012年護(hù)理目標(biāo)管理 2012年護(hù)理目標(biāo)管理與工作計(jì)劃 護(hù)理部緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,根據(jù)《江蘇省三級中醫(yī)醫(yī)院評審細(xì)則》等要求,以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、確保護(hù)理安全為主線,提高患者滿意度為目標(biāo),積...
2024-10-11 14:47
【摘要】12020年護(hù)理目標(biāo)管理計(jì)劃在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以創(chuàng)二級優(yōu)秀保健院為目標(biāo),緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計(jì)劃,認(rèn)真履行職能,護(hù)理部將認(rèn)真搞好以下工作:一、抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)全院護(hù)理人員要認(rèn)識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動(dòng)力而非阻力,樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神,只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識,才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2024-09-13 10:17
【摘要】2020年急診科護(hù)理目標(biāo)管理方案為全面創(chuàng)建二甲醫(yī)院,按照《醫(yī)院護(hù)理實(shí)踐指南》《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標(biāo)和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實(shí)際情況,對急診科實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,特簽訂目標(biāo)管理方案。一、目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款。
2024-09-13 08:41
【摘要】第一篇:2010年護(hù)理部學(xué)習(xí)計(jì)劃 2010年護(hù)理部學(xué)習(xí)計(jì)劃 加強(qiáng)護(hù)理管理,嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作計(jì)劃,提高護(hù)士長管理水平年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的...
2024-10-13 16:24
【摘要】第一篇:2012年護(hù)理部干事總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 2013年的到來寓意著2012年的工作即將畫上一個(gè)句號,在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的肯定和幫助。在科主任的帶領(lǐng)下,根據(jù)日常工作情況,現(xiàn)將本年...
2024-11-15 23:30
【摘要】第一篇:護(hù)理部關(guān)于2011年優(yōu)質(zhì)護(hù)理總結(jié) 酉陽縣人民醫(yī)院2011年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié) 入斂了碩果豐收的2011年,迎來了宏圖似錦的2012年。在去年,我院積極響應(yīng)衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”...
2024-11-16 00:14
【摘要】2015年上半年中醫(yī)護(hù)理方案實(shí)施工作總結(jié)一、基本情況上半年,我院在2014年開展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)了中醫(yī)護(hù)理方案的開展。開展中醫(yī)護(hù)理方案科室共2個(gè),開展中醫(yī)護(hù)方案數(shù)13個(gè),各科室每月按時(shí)對開展的中醫(yī)護(hù)理方案實(shí)施的基本情況、護(hù)理效果評價(jià)、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)效果、依從性、滿意度等進(jìn)行匯總上報(bào),現(xiàn)總結(jié)如下:二、護(hù)理方案應(yīng)用情況
2024-08-23 07:41
【摘要】濮陽仁濟(jì)醫(yī)院2020年護(hù)理部工作總結(jié)本年度我院的護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的重視及支持下,在各臨床科室科主任、護(hù)士長及相關(guān)職能科室的緊密配合下,深化以病人需求為中心的服務(wù)理念,圍繞改革護(hù)理模式,優(yōu)化服務(wù)流程,履行護(hù)理職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),持續(xù)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平為工作宗旨,努力開展工作。并取得了一定的工作成效,現(xiàn)總結(jié)如下
2024-10-22 12:27
【摘要】第一篇:2015護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃 2015護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃 第1篇:護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,遵循和落實(shí)院長的“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,“以病人為中心”的服務(wù)理念,以醫(yī)療安全為...
2024-10-13 16:11
【摘要】工作計(jì)劃網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016年護(hù)理部工作計(jì)劃結(jié)尾模板,更多2016年護(hù)理部工作計(jì)劃結(jié)尾模板相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)。一、注重服務(wù)規(guī)范和藝術(shù),確?;颊邼M意度≥95% “用心服務(wù),用心呵護(hù)”護(hù)理主題活動(dòng)中組織實(shí)施的創(chuàng)新服務(wù)模式,打造護(hù)理服務(wù)特色品牌?! ?、行為規(guī)范,并組織實(shí)施?! 。杭訌?qiáng)對“晚前護(hù)患談話”制度執(zhí)行情況的檢查、考核,病區(qū)每周、護(hù)理部每月了解患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度,協(xié)調(diào)
2025-02-16 01:53
【摘要】實(shí)習(xí)階段對于每一個(gè)即將跨入社會(huì)走上護(hù)理崗位的護(hù)士新生都是至關(guān)重要的一段經(jīng)歷。以下是整 理的3篇護(hù)理部實(shí)習(xí)鑒定,僅供參考,希望對大家有所幫助。 護(hù)理部實(shí)習(xí)鑒定篇一 在護(hù)士實(shí)習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)...
2024-09-02 09:57
【摘要】第一篇:2016護(hù)理部總結(jié)文檔 合肥博大醫(yī)院:2016年護(hù)理部工作總結(jié) 過去的一年里,我院的護(hù)理工作在管理內(nèi)容與方法上、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)原則,摒棄了、為相關(guān)科室制定的相關(guān)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行...
【摘要】第一篇:2016年護(hù)理部工作總結(jié) 2016年護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,在全體護(hù)士長及全院護(hù)理人員的共同努力下,遵循以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為重點(diǎn),以滿意為目標(biāo),結(jié)合醫(yī)院的工作思路,...
2024-10-13 15:56
【摘要】目錄第一節(jié)護(hù)理部工作制度 4第二節(jié)護(hù)理質(zhì)量與安全管理、護(hù)理教育與培訓(xùn)管理組工作制度 5第三節(jié)護(hù)理部工作例會(huì)制度 5第四節(jié)護(hù)理部信息資料登記管理制度 6第五節(jié)護(hù)士長資料管理制度 6第六節(jié)護(hù)理人員行為規(guī)范 7第七節(jié)護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范 7第八節(jié)護(hù)理請示報(bào)告制度 8第九節(jié)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)準(zhǔn)入管理制度 9第十節(jié)新護(hù)理用具使
2024-08-17 18:36
【摘要】第一篇:2012護(hù)理部年工作總結(jié) 2012年護(hù)理部工作總結(jié) 2012年即將結(jié)束,護(hù)理部圍繞著“和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)”全面鞏固和提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。護(hù)理部在醫(yī)院...
2024-10-13 16:13