【正文】 開學生會，以便完 成工作交接。故我決定辭職，請您支持。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。 此致 敬禮！ XXX XXXX年 XX 月 XX日 人事經(jīng)理辭職報告范文 9 尊敬的領(lǐng)導： 您好！首先，非常感謝您這年來對我的信任和關(guān)照。 祝您身體健康，事業(yè)順心。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭? 在這里，特別感謝公司的 a 主任、 b 主任、 c 主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。 在公司近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當再繼前緣”！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 人事經(jīng)理辭職報告范文 8 尊敬的 z 主任： 您好！ 工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。 最后，祝愿公司鴻運年年！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 人事經(jīng)理辭職報告范文 7 xx 資源有限公司： 首先感謝 xx 對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負責領(lǐng)導能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴肅的處理，本人自來到 xx 人力資源有限公司工作已 7 個月有余，這段時間本人在貴公司學習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習慣性的從容、淡定、忍耐，感謝 xx 公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和 xxxx 說出再見。 這里是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。 其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的 工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 人事經(jīng)理辭職報告范文 6 尊敬的領(lǐng)導： 我于 20xx 年 xx 月 xx 日入職，來公司兩年了，在人力資源經(jīng)理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。轉(zhuǎn)眼快 x 年過去了，我要重新確定我未來的方向。 此致 敬禮 辭職人： 人事經(jīng)理辭職報告范文 5 親愛的 xx領(lǐng)導： 我可能會在 x 月份某個你覺得方便的時候離開公 司。 非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持 !我也祝愿中集早日達到一千億的目標 !我從內(nèi)心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當渠道。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。 我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。 今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。會叫的人不一定最好。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能 力有潛力的管理人員。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。 集團人力資源部在今后 23 年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。對人治的依賴 性會減低。 一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。因此，在 xx 年 XX 年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。 此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導能力。協(xié)調(diào)是無法強求的。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應(yīng)該走到中集的每一個角落。遠航需要得到大力支持。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團隊管理 /激勵能力，業(yè)績輔導能力。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理 等，都有極大益處。 XX 年要把職級推進到 burg， vanguard，泰國，等等。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。 還有一個月的時間，我將離開中集。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務(wù)。至今已有一年又六個月了。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚我們公司的 **精神，為改善 **貢獻自己的力量。我深深的感受到我們公司是一個團結(jié)奮進的集體，是一個溫馨和諧的大家庭。 領(lǐng)導們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”的深刻道理。光陰似箭、時間荏苒，在我們公司這個溫暖的大家庭已工作整整五年。 此致 敬禮！ XXX XXXX年 XX 月 XX日 人事經(jīng)理辭職報告范文 3 敬愛的領(lǐng)導： 我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導批準。突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。我的突然離職，給領(lǐng)導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在 此，我致以深深的歉意。 再次，是致歉。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予