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員工試用合同模板[推薦閱讀]-文庫吧資料

2025-04-24 18:51本頁面
  

【正文】 ,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé); ; 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) ; ; ,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同; 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); 、利益的義務(wù)。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。 一、試用合同期限 試用期為 ________個月,自 ________年 ________月 ________日至________年 ________月 ________日止。 十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。 十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。 十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失 ?;蛘吖室饣驀?yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假 日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月,甲方按月發(fā)放。 (試用期最長不超過 3 個月 ) 一、乙方的崗位 (工種 )為: _______________________ 在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。員工試用合同篇 1 甲方: ________________________ 乙方: ________________________ 身份證號: ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員 工,試用期 _______個月,自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 甲方:乙方: 法定代表人:簽字: 日期:日期: 【員工試用合同模板匯編 5 篇】相關(guān)文章: 第三篇:員工試用合同模板 [大全 ] 在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的形式越來越多,它是解決民事關(guān)系目前最好的方法之一。 八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù): 試用期滿,如乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻,甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;乙方被正式錄用,方可辦理各項保險手續(xù),試用期乙方不享受各項保險。 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù): 。 方的義務(wù)。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù): 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。 甲方: (蓋章 )乙方: (簽名 ) 代表: 年月日年月日 員工試用合同篇 5 甲方:簽定日期: 乙方:編號: 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需 試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。 六、保守商業(yè)秘密,維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁? 、送勞動教養(yǎng),以及有貪贓枉法、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。 ,乙方不能享受甲方的各類福利待遇。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。 一、合同期限 試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更,須事先征求乙方的同意。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; 2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵; 3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 4.反對和投訴對乙方試用身份 不公平的歧視。 2.乙方的義務(wù) ( 1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); ( 2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); ( 3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 ( 3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利 ( 1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; ( 2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰; ( 3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方的 .工作安排,聘請乙方在 _________工作崗位。 甲方(蓋章) _________負(fù)責(zé)人(簽字) _______ _________年 ____月 ____日 乙方(簽字) __________________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 3 甲方: _________ 乙方: _________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。十五、簽章生效: 甲方(蓋章): 法定代表人(簽字或蓋章): 簽約日期:乙方(簽字):簽約日期: 員工試用合同篇 2 甲方: _________________ 乙方: _________________年齡: _________________ 性別: _________________學(xué)歷: _________________ 專業(yè): _________________身份證號碼: ___________ 甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容: 一、乙方在甲方 _________部門試用,試用時間自 _________年_________月 _______日起至 _________年 _______月 ______日止,共計_________個月。 十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。 完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級者,應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。 十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議: 、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。 試用期間,主要考核指標(biāo)達到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的 85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。 九、試用期間,乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 七、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。 五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓(xùn)周按零工資計酬。 一、試用期限為 ________個月,自 ________年 ____月 ____日起至________年 ____月 ____日止。那么大家知道合同的格式嗎?下面是關(guān)于員工試用合同 5 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 、證明,以騙取公司信任的。 五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協(xié)議 。 ,乙方工資為元 /月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 四、勞動時間與勞動報酬 ____小時,每周工作不超過 ____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。 三、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū) (縣 )級醫(yī)院出示的體檢證明。 甲方(蓋章): _________乙方(簽字): _________ 法定代表人(簽字): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點: _________簽訂地點: _________ 員工試用合同篇 8 用人單位 (甲方 ): 地址: 職工 (乙方 ): 身份證號碼: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。 八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。 六、甲方的其他權(quán)利、 義務(wù) 1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同; 2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同; 3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān) _________%,乙方承擔(dān)_________%; 4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關(guān)險種,從試用期起算; 5.試用期,乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者,試用合同自行解除。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 ( 1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; ( 2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; ( 3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; ( 4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。 2.甲方的義務(wù) ( 1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; ( 2)按本合同支付給乙方薪金。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 一、試用合同期限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年_________月 _________日上,有效期為 _________個月。 十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。 十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。考核不合格者,公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。 十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。 十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后,按照 800 元 /月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。若工資發(fā)放日恰逢周 日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 五、
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