【正文】 方向。（四）樹好自身形象。 （三）強化作風歷練。 （二）砥礪黨性擔當。 三、下一步措施 （一）培塑政治信念。 （四）自身要求不夠嚴格。 （三）精神狀態(tài)不夠振奮。 （二）宗旨意識不夠堅定。 二、問題的根源癥結 （一）思想改造不夠深入。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。能夠認真對照 xxxxx 倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到“講黨性 不講私情、講 真理不講面子”，“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象斗爭還不夠堅決。主要有三個方面不足一是黨性修養(yǎng)不夠經常。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現象時有發(fā)生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現 象。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和沖擊，強化了對計劃事項的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。二是持續(xù)糾治問題不夠。主要有“三個方面差距”一是思想觀念轉變不夠。存在前緊后松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固 提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準的辦法。二是整改的精準性還不夠。一是整改的主動性還不強。截至目前，已整改問題 xx 個，其余的 xx 個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。 （四）持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。對于轄區(qū)內的工廠企業(yè)復工復產情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學習研 究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。二是統(tǒng)籌落實還不好。一是工作站位還不高。 （三）構建“令行禁止、不呼必應”疫情防控和復 工復產方面。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠 ，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。抓工作容易落入走過場，認為安排了就是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。一是抓工作力度不夠。 （二）持續(xù)深入開展“大學習、深調研、真落實”，落實省“ x”工作部署，推進市委“ x“工作舉措方面。三是實踐運用不夠到位。二是內化素養(yǎng)不夠到位。一是理論武裝不夠到位。 一、存在的主要問題 （一）認真學習貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以 xxx 為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。幾天來，通過集中學習、研討交流、談心談話，使我 經受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。 以上發(fā)言，如有不妥，敬請大家提出批評意見。進一步嚴明紀律要求，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數”，對不收手、不知止的頂風違紀行為嚴肅查處，堅決防止“四風”問題反彈回潮。切實抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責的主業(yè)主責，以今年以來中央、省委、市委先后部署推進的逾期貸款清欠清收、一人多證、涉案遺留工程、農村亂占耕地建房、黨員干部違規(guī)入股企業(yè)等專項清理整治為重點，結合明年即將進行的縣鄉(xiāng)村三級領導班子換屆紀律要求，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上、抓在手上，深入下去、盯住重點，持續(xù)加大對違反中 央八項規(guī)定精神和黨的六項紀律問題的審查調查工作力度。堅決樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的工作理念，堅定不移的做好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動、監(jiān)督檢查作用，嚴格執(zhí)行縣委貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”實施意見和定期談話工作制度，常態(tài)化加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門班子成員和直接管轄領導干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，強化以上率下、壓力傳導、責 任傳遞，正確運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，充分運用工作約談、警示提醒、誡勉談話等監(jiān)督執(zhí)紀的方式方法，加強對全縣黨員干部的教育監(jiān)督管理，力求做到早發(fā)現、早提 醒、早糾正、早查處。 三、今后工作重點和努力方向 XXX、 XXX 等違紀違法案例的發(fā)生，為紀檢監(jiān)察部門履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任敲響了警鐘，我們一定要堅持問題導向，強化以案為鑒，層層傳導壓力。今年以來，我們在扶貧領域監(jiān)督檢查中累計發(fā)現各類問題 547 個，其中：現場督促整改 280 個，下達督辦函限期整改 235 個，初核立案 32 個，立結案件數量占全部問題總數不足 6%。四是干部作風整治不徹底。無論從市紀委查處的 XXX、 XXX 典型案 例，還是在縣紀委近年來查處的多起案件中，違紀問題線索中大部分都涉及到違反中央八項規(guī)定精神，特別是黨員干部、公職人員公車私用、帶頭違規(guī)操辦“圓鎖”“暖房”和借婚喪事宜大操大辦收受禮金問題屢禁不絕。黨的十九大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出了新的部署，面對全面從嚴治黨向縱深推進、監(jiān)督監(jiān)察對象實現全覆蓋、持續(xù)加大群眾身邊腐敗問題治理力度和掃黑除惡專項斗爭等任務要求，紀檢監(jiān)察干部在工作實踐中靈活把握運用“四種形態(tài)”來提高執(zhí)紀水平能力還存在不足，對如何聯系我縣工作實際、找準監(jiān)督著力點、推動正風肅紀工作的出臺的硬措施不多，執(zhí)行不到位，有些案件的查處就事論事，還沒有取得政治效果、經濟效果、社會效果有機統(tǒng)一的根本目的。比如在徹底肅清腐敗流毒影響方面，一直認為這是對 “關鍵少數”的要求，對基層干部教育意義不大，在監(jiān)督檢查和審查調查工作中，對黨的路線方針政策和中央和省、市、縣委決策部署貫徹落實情況實施政治監(jiān)督還有差距，以問責倒逼責任落實的力度和強度還不夠。 二、聯系典型案例對當前黨風廉政工作的反思 今年以來，通過集中學習研究中央、省、市全面從嚴治黨各類工作部署和通報的系列典型案例，結合我縣 112 月份查處的各類違紀違法案件，對照黨的紀律處分條例、廉潔自律準則、新形勢下黨內政治生活若干準則等有關規(guī)定，我深刻認識到腐敗流毒和作風散漫所造成的巨大危害，同時也對我縣當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作 中的不足和短板有了更加清醒的認識，具體表現在：一是政治敏銳性和鑒別力不夠強。但是，由于長期忽視黨性修養(yǎng)和自我管理，把作風建設置于腦后，導致作風失范、底線失守、帶頭破紀，嚴重觸犯了紀律紅線，給本單位甚至更大范圍內造成較大社會負面影響。對 XXX 違紀問題的紀律檢查建議中明確指出， XXX 在為其母辦理喪事過程中，違反中央八項規(guī)定精神和縣委推進 農村移風易俗相關規(guī)定，違規(guī)收受 55 名下屬工作人員禮金。 12 月11 日和 18 日，縣委先后召開縣委常委會、全縣警示教育大會，集中通報了 XXX、 XXX、 XXX、 XXX 等 6 起典型案例，在全縣形成了強大的 反響。認真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定，時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行；嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴于律己，做好表率。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責 任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不能 隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西。牢固樹立崗位就是服務、權力就是責任的觀念，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為建設發(fā)展恪盡職守、不懈進取。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學 xxxx 新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規(guī)黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。面對正本清源新常態(tài)，對加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標準來要求自己。奮發(fā)有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松 勁松套，導致一些工作沒有真正落到位； 敢于擔當、善于擔當的本領還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致xx 觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。運用科學理論改造主觀世界思 考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學深悟透 xxx 新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是模范表率作用還需增強。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。 （六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。三是解難幫困服務不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮 上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有統(tǒng)計、有資料留存，導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來， 從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。 （五）克服形式主義官僚主義問題方面。三是整改的持續(xù)性還不好。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準發(fā)力的問題。沒有 真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負責整改的 x 個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。但認真對照反思，還存在“三個不足”。能夠貫徹“邊學邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。比如，個別重點企業(yè)和項目生產材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應；一些企業(yè)復工復產后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關部門進行了反映協(xié)調 ，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。三是服務解難還不好。圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展這個大政方針，雖然自己也注重理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現象。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕，出現了一些松一松、緩一緩的想法。主要存在三個方面問題。比如在 xx 搬遷工作上，基 本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關部門協(xié)調工作出現困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動較慢。三是主動作為意識不強。二是工作創(chuàng)新動力不足。圍繞落實省“ x”工作部署，推進市委“ x”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。對比前幾年的工作，對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強 了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。這幾年，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好 的工作思路，但用工作效果來審 視學習，感到并不理想，在理解領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創(chuàng)新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業(yè)建設發(fā)展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發(fā)力不夠、用力不準、效果不好等問題。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細致，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務工作的能力