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正文內(nèi)容

廉政談心談話工作經(jīng)驗(yàn)與談心談話活動工作做法[5篇模版]-文庫吧資料

2025-04-24 08:59本頁面
  

【正文】 前面。這里講的政治邏輯,是實(shí)實(shí)在在存在著的,但是好多寫文件、寫報告的人不太理解。 二關(guān)系 關(guān)系也有四種 :: 一是政治邏輯與文章邏輯。把一些聯(lián)系較遠(yuǎn)的事放在一塊兒說,現(xiàn)實(shí)的、歷史的,國家的、個人的,天上的、地下的,這種布局也很常見。比如,前頭講歷史、講形勢、講任務(wù),是縱向結(jié)構(gòu),接著講到現(xiàn)在的狀況,下半部分一條條地講怎么做,是橫向結(jié)構(gòu)。 三是交叉布局。這種布局的文章也比較多,主要是看文章主題涉及哪幾個方面??v向布局的文章非常多。還有另一種,是按照事情的邏輯關(guān)系來安排。這是一個什么事情,什么時間提出來的,從哪一年開始做的,各階段的發(fā)展情況,現(xiàn)在處于什么狀況。 寫作技巧及指導(dǎo) 一布局 布局有四種 :: 一是縱向布局。充分利用“主題黨日”、“黨性教育”、調(diào)研走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等時機(jī),采取個別談話、集體座談等方式,定期對干部職工開展談心談話,及時了解思想動向,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒,防患于未然,同時不斷鼓勵干部樹立信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展啟發(fā)式談話,對普通黨員推行鼓勵式、關(guān)愛式談話,明確了圍繞思想、學(xué)習(xí)、生活及業(yè)務(wù)情況談,圍繞干部提拔使用、輪崗交流、退休情況談,圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況談,圍繞提醒、履責(zé)、誡勉情況談等內(nèi)容。 明確“重點(diǎn)”精準(zhǔn)談。 覆蓋“全體”分類談。 關(guān)鍵“節(jié)點(diǎn)”及時談。 今天的談話就到這里,不妥之處會后交流。希望大家樹立正確的親情觀,既要講親情、更要講情理,防止為情所累、為情所傷。從這些年來查處的違紀(jì)違法案件來看,不少干部就是因?yàn)閷ε渑?、子女、親屬要求不嚴(yán),甚至利用手中的權(quán)力為親友謀取私利,最終毀掉前程。我們提倡要擇善而交、擇賢而交,不可放松警惕,沾染庸俗的市儈習(xí)氣。 三是要凈化圈子。如果在道德情操上打開了缺口,出現(xiàn)了滑坡,那就很難做到清正廉潔,特別是在當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境下,大家一定要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),修養(yǎng)健康的身心。 二是要品端身正。 一是要珍惜崗位。中央修訂的《廉政準(zhǔn)則》、中 央紀(jì)委發(fā)布的廉政準(zhǔn)則《實(shí)施辦法》以及所有法律、黨紀(jì)、黨規(guī)等等,就是廉政底線,違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”,就會受到處理。我們在強(qiáng)調(diào)工作落實(shí),確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作,希望大家要按照上級局的要求,緊緊圍繞工作目標(biāo),積極開動腦筋,深入思考,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),以一流的工作思路和措施,創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。 五是要勇爭一流成績。從最近幾年各級局曝光的典型違法違紀(jì)案件中來看,在稅收執(zhí)法中暴露出很多風(fēng)險,主要集中在稅源管理、納稅評估和稽查等方面。要緊盯“四風(fēng)”問題的新形式新動向,繼續(xù)扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放松 ,進(jìn)一步完善和細(xì)化規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督,以越織越密的制度籠子防治不正之風(fēng);要繼續(xù)加大督察問責(zé)力度,重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,做到越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),讓那些越線犯規(guī)的人付出沉重代價;要加強(qiáng)對不作為問題的執(zhí)紀(jì)問責(zé),在狠剎亂作為問題的同時,對于那些“為了不出事、寧愿不干事”,“紀(jì)律松馳、效率低下”,“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的不作為問題,嚴(yán)肅查處問責(zé)并通報曝光。因此,一定要落實(shí)我們干部的職責(zé),要通過規(guī)范崗位責(zé)任制、嚴(yán)格績效管理、強(qiáng)化人文關(guān)懷等多種舉措,來提高干部職工的責(zé)任意識,落實(shí)工作責(zé)任,我們領(lǐng)導(dǎo)干部不可能事無巨細(xì)都一個個盯著、一個個檢查,必須要發(fā)揮每個干部的主觀能動性,把積極性調(diào)動起來,把責(zé)任心給強(qiáng)化起來、把責(zé)任給落實(shí)下去。從目前績效考核的成績來看, XX 縣局在全市 10 個區(qū)縣市中排名第 7,已考評的 31 個指標(biāo)中,我們 XX 縣局有 15個三級指標(biāo) 22 個考點(diǎn)被扣分,失分面接近 50%。把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上。 一是要滿懷干事熱情。廉政和勤政,是對干部的基本要求,也是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)要達(dá)到的兩個互相聯(lián)系的重要目標(biāo)。 四、要切實(shí)履行職責(zé),以責(zé)任之心立足崗位責(zé)任是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心,就會得過且過,碌碌無為。第二,對于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用,要實(shí)行集體研究決定,保證民主決策、科學(xué)決策。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報告、重要情況通報等制度;要爭做 執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率;要積極開展批評與自我批評,勇于剖析自己,虛心接受意見,真正改正不足。 三要積極主動開展監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗?!墩撜Z》中把“吾日三省吾身”當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。要有主動接受監(jiān)督的胸懷,明白“忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病”的道理,要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng),把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護(hù),把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助,把下級監(jiān)督看作是對自己的信任,切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài),習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。毛澤東同志曾經(jīng)深 刻地指出:“讓人說話,天塌不下來;不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》”。首先思想上要擺正,對干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。對此,我們干部要有清醒認(rèn)識,要主動接受監(jiān)督,通過監(jiān)督來不斷保持謹(jǐn)慎從政的心態(tài)。而監(jiān)督是黨和政府寶貴的執(zhí)政資源,也是掌好權(quán)、用好權(quán)的制度保障。這就要求我們的干部在學(xué)習(xí)時,要根據(jù)自己的工作崗位和領(lǐng)域有所側(cè)重,但不能偏廢某一方面的學(xué)習(xí),特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,要努力成為一名專業(yè)型、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部,既能準(zhǔn)確分析和把握形勢,在大事上掌舵領(lǐng)航,又能具備解決實(shí)際問題的能力,在處理具體事務(wù)上也能游刃有余。 三是要有側(cè)重但不偏廢。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)要日積月累,還有一方面的意思是說我們的學(xué)習(xí)不能只停留在看新聞、讀報紙這些“知識快餐”,就如人不能光吃“方便面”一樣,還要吃“知識大餐”,要系統(tǒng)學(xué)習(xí)、持之以恒的學(xué)習(xí)。 二是要勤學(xué)積累。再者,孔子說“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則貽”,荀子在《勸學(xué)》中講過:“君子博學(xué)而日參乎已 ,則知明而無過矣”,所以說 ,學(xué)習(xí)與思想不對號 ,不深刻反省自己 ,就不會有學(xué)習(xí)的效果。 一是要學(xué)思踐悟。我想并不是他們真的沒有學(xué)習(xí),關(guān)鍵是學(xué)習(xí)得還不到位,或者是學(xué)習(xí)與行為脫了節(jié)。 二、要善于學(xué)習(xí),以進(jìn)取之心不斷提升能力 當(dāng)今時代,是知識經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)的時代,也是學(xué)習(xí)的時代。抓廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,這只手永遠(yuǎn)不能松,放松的剎那也許就會出問題,現(xiàn)在抓得如此之嚴(yán)厲,問題還層出不窮,一旦放松后果不堪設(shè)想。我們的有些領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有適應(yīng)這樣的形勢,由于怕傷害“感情”而“睜一只眼、閉一只 眼”,大家千萬要引起重視,要認(rèn)清形勢,就是因?yàn)橛懈星椴鸥獓?yán)加管理,常常咬耳扯袖,不怕紅臉出汗,這樣是對干部負(fù)責(zé)也是對自己負(fù)責(zé)。一崗雙責(zé),就是說一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé),也就是對業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。 二是要深刻理解“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。對這個問題大家一定要有清醒的認(rèn)識。”可見我們的廉政建設(shè)和反腐敗工作會持之以恒的抓下去,而且力度正越來越大。那我們應(yīng)該如何做呢? 一是 要認(rèn)真領(lǐng)會中央的大政方針。盡管單從市局機(jī)關(guān)或者 XX 縣局來看,沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法案例,但在今年總局、省局、市局的督查中,在這兩年市局組織的巡視工作中,我市國稅系統(tǒng)的各個單位都在工作中存在著這樣那樣的問題,我們也就此多次進(jìn)行了自查整改。 第三篇:廉政談心談話 廉政談心談話 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求,今天召集大家一起來組織一次廉政談心談話會,可以說是上一節(jié)廉政課,主要是就如何搞好廉潔自律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)談?wù)剛€人一點(diǎn)體會,與大家共勉。充分利用“主題黨日”、“黨性教育”、調(diào)研走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等時機(jī),采取個別談話、集體座談等方式,定期對干 部職工開展談心談話,及時了解思想動向,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒,防患于未然,同時不斷鼓勵干部樹立信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展啟發(fā)式談話,對普通黨員推行鼓勵式、關(guān)愛式談話,明確了圍繞思想、學(xué)習(xí)、生活及業(yè)務(wù)情況談,圍繞干部提拔使用、輪崗交流、退休情況談,圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況談,圍繞提醒、履責(zé)、誡勉情況談等 內(nèi)容。 明確“重點(diǎn)”精準(zhǔn)談。 覆蓋“全體”分類談。 關(guān)鍵“節(jié)點(diǎn)”及時談。 通過本次談心談話活動,駐部紀(jì)檢監(jiān)察組全面
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