深入整治形式主義、官僚主義上半年工作總結(jié)精選合集-文庫吧資料
2025-04-24 08:25本頁面
【正文】 四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在問題 :工作精神有所懈怠，進(jìn)取心減弱，工作上滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)還有待于提高。樹立工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細(xì)化工作流程，提高為基層群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。工作中存在拖拉現(xiàn)象，主動(dòng)性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。 二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。整改措施 :樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，狠抓工作推進(jìn)。存在的問題 :工作開展不夠?qū)?。查擺工作對(duì)照 12 項(xiàng)形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項(xiàng)查擺落實(shí)情況，累計(jì)梳理 2 項(xiàng)問題，深入分析原因，制定細(xì)化的整改措施，并建立了問題整改臺(tái)賬，對(duì)每一個(gè)問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確，壓實(shí)了整改責(zé)任，馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升工作效能。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研四個(gè)方面，重點(diǎn)排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認(rèn)真對(duì)照文件所列的四個(gè)方面 12 項(xiàng)類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時(shí)間組織全體干部會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，明確重點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，細(xì)化 責(zé)任分工，即時(shí)安排深入自查摸排工作。 第三篇：集中整治形式主義、官僚主義工作總結(jié) 集中整治形式主義、官僚主義工作總結(jié) 根據(jù)府辦字 [201x]xx 號(hào)中共 XX 縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《 XX 縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于集中整治形式主 義、官僚主義的工作安排》要求， XX 縣統(tǒng)計(jì)局高度重視，積極組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問題，研究制定了整改方案，列出清單臺(tái)賬，制定整改措施。 ，實(shí)現(xiàn)了群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效治理 ，黨員干部和公職人員“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)，治庸治懶治無為的長(zhǎng)效機(jī)制更加健全，政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正，擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍更加濃厚。不能立即查清的，要明確辦結(jié)期限，堅(jiān)決防止久拖不決，甚至壓案不查等現(xiàn)象。 (三 )落實(shí)快查快結(jié)要求。 (二 )加大明察暗訪力度。 XX 局在網(wǎng)站上開通舉報(bào)專區(qū)，公開舉報(bào)電話、信箱，充分利用手機(jī) APP、微信公眾號(hào)等新媒體，為干部群眾提供便捷高效的舉報(bào)平臺(tái)，充分發(fā)揮信訪主渠道作用。 局黨組將建章立制貫穿整治工作的始終，針對(duì)集中整治期間發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面存在的漏洞、盲點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，工作格局。派駐紀(jì)檢組對(duì)發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性問題的二級(jí)單位，通過實(shí)施專責(zé)監(jiān)督或提出紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位落實(shí)主體責(zé)任，深入開展整治。 (四 )分析研判。五是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履責(zé)。制定精簡(jiǎn)文件制度，做到能不發(fā)文的盡量不發(fā)文、能發(fā)短文的盡量發(fā)短文、能合并的盡量合并下發(fā)，文件內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅、嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，不照搬照抄，杜絕任何無用的套話廢話，推廣與使用電子公文處理系統(tǒng)，減少了紙質(zhì)公文數(shù)量，降低了印刷成本，同時(shí)也縮短了文件流 轉(zhuǎn)時(shí)間，提高了公文辦理效率。全面推行重點(diǎn)工作講評(píng)制、重大項(xiàng)目包抓制、重要事項(xiàng)督辦制。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。二 是深入開展調(diào)查研究。一是開拓創(chuàng)新。 (三 )問題整改。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴(yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。工作中，仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。對(duì)于工作面上部署多、會(huì)議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。工作中，一般性 調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時(shí)得出調(diào)研結(jié)論也沒有運(yùn)用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。對(duì)于上級(jí)的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠。運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。 (二 )查找問題。現(xiàn)將整治工作
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