【正文】 ____________________。 甲方：乙方： 簽字蓋章：簽字蓋章： 年月日年月日 搬運合同篇 3 搬運方（甲方） 地址： 聯(lián)系人： 電話： 搬運公司（乙方） 地址： 聯(lián)系人： 電話： 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬和管理費時。 乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產(chǎn)時。 （ 2）、有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，需要減少人員或因組織結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，縮減編制時 。 （ 6）、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。 （ 5）、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成 ，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。 （ 4）、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在 5 個半小時完成（完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。 （ 2）、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)換、補 充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定責(zé)任。如果甲方未及時支付乙方勞務(wù)費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。 （ 2）、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。 （ 5）、勞務(wù)作業(yè)費率見附表一。 （ 3）、勞務(wù)派遣費用的支付方式及時間 由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票 5 日內(nèi)給結(jié)算。 四、乙方勞務(wù)人員的勞動報酬及管理費 （ 1）、勞動報酬 乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報酬，由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬及管理費。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標準由甲方根據(jù)工作實際確定。 （ 2）、年齡在 18 周歲 — 50 周歲之間，身高在 1 米 68 以上，體重在 55 公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務(wù)項目人員要求的體檢標準。 二、勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項目 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，由乙方派遣勞務(wù)工人（用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定）從事甲方崗位的勞務(wù)項目。 一、合同期限 本合同期限自年月日起至年月日止。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責(zé)任和義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決，解決不成訴訟于甲方所 在地法院。 八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。 (3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 甲方安全生產(chǎn)條件惡劣，嚴重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時。 甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時 。 七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止 (1)、在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容，或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據(jù)貨值給予相應(yīng)的賠償。 )超時則為乙方責(zé)任，并承擔(dān)超時所產(chǎn)生的所有損失，若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時則為甲方責(zé)任。 (3)、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔(dān)。 六、乙方責(zé)任 (1)、乙方有責(zé)任教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調(diào)整，保質(zhì)保量地按時完成甲方下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。 (3)、甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。 五、甲方責(zé)任 (1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務(wù)人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。 (4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。 (2)、管理費支付標準 甲方按照勞務(wù)費總額的 14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理 、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。 (4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。 (3)、具有初中以上文化程度，思想品德 良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。 三、乙方及勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件 (1)、乙方應(yīng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資金不少于50 萬元。勞務(wù)合同自行終止。雙方必須共同遵照執(zhí)行。 甲方： 乙方： 甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是整理的搬運合同 7 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 正副本具有同等法律效力。 發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。 提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽?2 種雙方應(yīng) 發(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。 第十條不可抗力 發(fā)生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應(yīng)自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。 乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失超過 500 元的，甲方有權(quán)單方面解除合同。 第九條合同變更及解除 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 向四川省仲裁委員會申請調(diào)處。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第方式解決： 向本合同簽訂地人民法院起訴。 乙方若未按 本合同履行相應(yīng)義務(wù)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)服務(wù)報酬或要求乙方退款。 乙方應(yīng)接受甲方現(xiàn)場人員監(jiān)督管理。乙方應(yīng)提供人員的基本情況，設(shè)專人負責(zé)人員管理。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償。 第六條乙方權(quán)利義務(wù)： 乙方應(yīng)嚴格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時工作。除外）照價賠償。區(qū)暢通。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可變務(wù)。 甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方限期整改； 甲方應(yīng)嚴格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務(wù)報酬。 結(jié)算方式：每月號領(lǐng)取工資。如有損壞 如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款 10元一次。 乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。 3________________________________。 （二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 1________________________________。 十三、其他 （一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 十一 .甲乙雙方旨在平安和諧，同時甲方愿為乙方提供 280 元人身意外團體 險 十二、調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。 六、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的 50%。 甲方有上述第（ 8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （ 1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； （ 2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的； （ 3）乙方嚴重失職，營私舞弊 ，對甲方造成重大損害的； （ 4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （ 5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的； （ 6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 3．乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。 五、合同的解除和終止 （一）解除 1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （四）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。 （二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。 ，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。） 二、工作內(nèi)容和工作地點： 乙方的工作部門為；職務(wù)搬運工；乙方的工作任務(wù)裝卸貨物；工作地點遂寧； 三、勞動報酬 ，甲方根據(jù)具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)（裝卸費每噸 元， 元一方以實際方為準） `計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 元。 2．試用期從年月日起至年月日止。 一、勞動合同期限 （一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞動合同。經(jīng)雙方單位蓋章、代表簽字后生效，工程結(jié)束，全部款項結(jié)清自動終止。 七、特約條款： 甲方責(zé)任： （ 1） （ 2） （ 3） 乙方責(zé)任： （ 1） （ 2） （ 3） 八、工程總費用： 九、費用結(jié)算方式： 十、甲、乙雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方載勻可向經(jīng)濟合同仲裁機構(gòu)申請仲裁。 五、運輸?shù)跹b過程中，確保人身設(shè)備（物件）安全，如在操作中違反操作安全，發(fā)生 人為設(shè)備事故，就由乙方承擔(dān)責(zé)任，并根據(jù)損失 情況，予以賠償；如運輸?shù)跹b過程中，遭受外界不可抗力影響，造成的物件損壞，由乙方負責(zé)會同甲方向保險公司辦法索賠工作。 三、吊裝時間：。另帶附件若干。 甲方：乙方： 簽字蓋章：簽字蓋章： 年月日 搬運合同篇 5 委托單位：（簡稱甲方） 承接單位：（簡稱乙方） 甲方因生產(chǎn)建設(shè)需要委托乙方設(shè) 備（物件）運輸起重吊裝拖運就位工程事項，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬和管理費時。 乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產(chǎn)時。 (2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，需要減少人員或因組織結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，縮減編制時 。 (6)、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方 簽訂的勞動合同。 (5)、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。 (4)、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在 5 個半小時完成 (完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。 (2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定責(zé)任。如果甲方 未及時支付乙方勞務(wù)費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。 (2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。 (5)、勞務(wù)作業(yè)費率見附表一。 (3)、勞務(wù)派遣費用的支付方式及時間 由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票 5 日內(nèi)給結(jié)算。 四、乙方勞務(wù)人員的勞動報酬及管理費 (1)、勞動報酬 乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報酬，由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬及管理費。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標準由甲方根 據(jù)工作實際確定。 (2)、年齡在 18 周歲