【正文】 自我批評。涉及相關部門的，應當充分協(xié)商；涉及區(qū)縣的，應當事先聽取意見。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結合的決策機制，扎實推進領導決策民主化科學化法制化。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實提高工作執(zhí)行力。 健全領導決策工作制度和議事規(guī)則。班子成員要增強全局觀念和團隊意識，積極參與班子集體領導，自覺服從集體的決定，做到不越權、不缺位。自覺維護和增進領導班子團結統(tǒng)一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，努力建設團結協(xié)調、配合默契、求真務實、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子，是增 強機關聚集力和戰(zhàn)斗力的關鍵。堂堂正正做人，實實在在做事，努力做到謀策不謀權，謀事不謀利，謀績不謀名，永葆革命本色。 以科學理論為武器，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造。 堅持學以致用、學用結合。進一步完善中心 組學習制度，堅持集中學習與領導班子成員平時自學相結合，加強政治理論和價格業(yè)務知識學習。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，把學習作為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力，不斷提高領導班子綜合素質，不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力，正確把握時代脈搏，確保始終走在時代發(fā)展的前列。認真解決學風不實的問題，加強科學理論武裝，切實在建設學習型班子上下功夫。我們一定要在這次群眾路線教育實踐活動中，認真解決班子自身“四風”方面突出問題， 切實加強作風治理和整改，以樹立新形象形成好作風的實際成果取信于民。 領導班子存在的“四風”突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質和領導能力水平上存在著差距。紀律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內容向干部職工宣傳教育不夠，我們必須承擔這個責任。黨的紀律是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證。接待講排場，出入講高檔次，生活講時尚，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴 要求，導致享樂主義思想不同程度存在。求真務實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導致工作作風不夠實。三是求真務實意識不夠強，改革創(chuàng)新能力不足。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表現。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產黨人思想政治修養(yǎng)的根本，這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界 的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產主義政治信仰還不夠堅定。 （三）黨性修養(yǎng)有所減弱。三是官本位思想嚴重。二是責任心有所缺失。以會議落實會議，以文件落實文件，會風不正文風不實，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風扎根不牢，實質是指導思想上的主觀主義。 （二）宗旨意識不夠強。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮、特別是“四風”問題泛濫缺乏運用馬克思主義立場和觀點的分析批判能力。三是理論與實踐有所隔離。二是科學理論武裝建設不夠。以日常工作忙為借口，對機關政治理論學習不夠注重，學了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。 三、存在問題的原因分析 （一）理想信念不夠堅定。 以上問題，在貫徹黨的十八大精神，特別是落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見以來，我局領導班子作風有所好轉。三是機關“三公”經費管理不夠嚴，勤儉節(jié)約意識不強。一是存在著對居室之美、座車之麗的愿望。 （四）奢靡之風方面問題。二是到外地和基層調研時習慣于住條件好的賓館，接受過超規(guī)格吃請。主要是精神懈怠、不思進取，存在講究排場、貪圖享受現象。幫助干部成長的辦法不多，以致多年來物價干部成長渠道不暢，干部長期 積壓較為嚴重的問題沒有得到有效的緩解，影響干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。對物價部門在考核中名次靠后的問題缺乏認真的總結反思，對工作成效在干部職工中認可度不夠高的問題缺乏足夠的重視。三是對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的價格違法、價格壟斷行為的查處力度不夠大。二是價格工作吸收群眾參與不夠。一是對基層工作調研指導不夠。 （二）官僚主義方面問題。四是制度流于形式較為明顯。三是領導作風不實。二是工作作風不實。一是學風不實。 二、領導班子“四風”突出問題 （一）形式主義方面問題。薄王案件暴發(fā)以來對 xx 干部群眾的心靈傷害是巨大的，一度時期由于思想上有困惑導致行動上的迷茫，對社會上的一些背離黨性的言論缺乏鮮明的態(tài)度和有效的抵制?！氨⊥醢讣睂h和國家形象、 xx 發(fā)展產生了極大的傷害，出于對黨和國家前途命運的擔憂我們思想上有困惑糾結的地方。對脫離社會主義初級階段基本國情和階段性特征而搞的所謂的“ xx 模式”，缺乏運用馬克思主義立場、觀點和方法而進行分析鑒別的能力。 但在政治紀律上也存在不足：一是政治敏感性、辨別力不強。加強對全局副處級以上領導干部改進工作作風的貫徹實施情況進行督促檢查，健全領導干部“一崗雙責”制度，加強重點崗位廉政風險防范。三是嚴格加強“三公”經費管理，大力減少“三公”經費支出。一是制定了《 xx市物價局關于副處級以上領導干部改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，著重對加強調查研究，規(guī)范會議活動，精簡文件簡報，改進新聞報道，嚴控公務支出，簡化考核評比，確保取得實效等方面作出了具體規(guī)定。機關各支部、各處室分別召開會議，對相關文件和講話精神進行了認真?zhèn)鬟_學習，深刻領會中央和市委作風建設的精神實質。 2021 年 12 月以來，我局通過召開局黨組會議、局黨組中心組學習會議、局行政辦公會議等形式，多次召集全局副處級以上領導干部傳達學習了關于改進工作作風、密切聯系群眾的中央八項規(guī)定和市委七條實施意見，認真學習孫政才書記關于改進工作作風的系列講話精神。認真貫徹落實中央八項規(guī)定 和市委七條實施意見，及時貫徹執(zhí)行市委黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定，切實做到政令暢通，令行禁止，領導班子作風建設取得新進展。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、市委決策部署，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，堅持以“科學發(fā)展、富民興渝”總任務統(tǒng)領價格工作全局，腳踏實地深化價格改革，加強和改進價格調控監(jiān)管。在認真開展學習教育、聽取意見的基礎上，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施。 總之 ，我們要以切實踐行黨的群眾路線為根本，根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進，特別是在反對“四風”強化整改落實措施方面加大工作力度，以實際行動履行踐諾。四是健全干部生活作風監(jiān)督制度。完善公務用車配備使用和因公出國（境）管理制度，完善會議、培訓、活動經費管理辦法，加大對問責力度，促進干部勤儉節(jié)約。要進一步完善成本監(jiān)審、專家評估、群眾參與、價格聽證、集體定價等五位一體的政府價格決策工作機制，有效增強政府價格決策的民主性、科學性和公信力。推行重大事項公開聽證制度、重大決策票決制、“一把手”末位表 態(tài)制、決策失誤問責制。著眼于從制度層面約束制止“四風”問題，本著“于法周延、于事簡便”的原則，領導班子要對貫徹群眾路線已有的制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發(fā)現一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀依法嚴懲不貸，切 實正風肅紀。領導班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領導首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領導首先要自己不做，切實做到令行禁止。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》，貫徹落實中央八項規(guī)定以及市委七條實施意見、黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。 切實正風肅紀，積極創(chuàng)建廉潔型機關。三是著力整治部分規(guī)范性文件不適應 經濟發(fā)展形勢和改革需要的問題，及時廢止與上位法相沖突的規(guī)范性文件，加強規(guī)范性文件清理，修訂物業(yè)收費、停車收費、水電氣安裝維修收費等管理辦法。一是在進一步完善機關門戶網站信息更新管理責任制基礎上，加強全市物價系統(tǒng)電子政務信息化建設，提高文件傳輸速度，提高為基層服務的質量和效率。準確解讀價格政策，認真解決廣大人民群眾最關心、最現實、最直接的價格熱點難點問題，及時答疑釋惑，積極疏導社會公眾價格預期。加強價格認證和價格鑒定工作，為維護司法公平正義、為群眾及時化解價格矛盾提供規(guī)范的優(yōu)質高效服務。二是強化價格公共服務。每位領導班子成員和各處室要從分管工 作實際出發(fā)，建立基層聯系點，經常深入聯系點走訪調研，掌握實情，指導開展工作。一是針對領導干部浮在機關不接地氣的問題，要進一步健全領導干部調查研究制度和領導干部基層聯系制度。我們要緊緊抓住“四風”突出問題治理，切實加強服務型、效能型、廉潔型機關建設，切實以作風建設的新成效取信于民。對群眾反映的我局處級 領導干部改非年齡問題，目前全市暫無統(tǒng)一規(guī)定，待市委組織部明確出臺規(guī)定后我局再認真研究解決。要加強干部職工理想宗旨和社會主義核心價值觀教育，增強愛崗敬業(yè)精神。 堅持以人為本，切實調動和發(fā)揮干部職工積極性。領導班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。三是積極推進黨務公開、政務公開，重大決策的實施情況要以適當形式及時向群眾通報。黨組作 出重大決策前，要進行深入調查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。二是健全重大事項決策規(guī)則和程序。一是健全科學民主的領導決策制度。領導班子內部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同營造心齊氣順風正勁足的良好氣氛。主要領導要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護和增進班子集體的團結，遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。 貫徹落實民主集中制原則。 （二）加強領導班子自身建設。以為民務實清廉作為當代共產黨人的價值追求，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權力觀和政績觀。切實端正學風，要在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握能力，轉化為指導價格工作的思路和方法，轉化為踐行科學理論的實際行動，把學習成果應用到服務發(fā)展、服務民生、促進社會和諧的價格工作上來。局領導班子成員每年帶頭精讀經典原著，重點突出黨的政治理論以及中央、市委各項方針政策的學習，緊緊圍繞市委市政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務，注重緊貼基層、緊貼服務對象抓實事，切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預見性和創(chuàng)造性。 要在理論學習的系統(tǒng)性上下功夫。 切實端正學習態(tài)度。 四、整改思路及方向 （一）加強理論武裝。從思想根源上剖析，在于我們科學理論武裝建設不夠，自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強，黨性鍛 煉要求不夠嚴，紀律意識不夠到位，這是造成“四風”突出問題的根本原因。紀律管束執(zhí)行不到位在于權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒，我們必須作深刻反省。對照中央和市委紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，接受過服務對象超規(guī)格吃請，也利用過公款請客送禮，對干部管束不力導致有的干部存在節(jié)假日收受紅包的行為。 （四）紀律管束執(zhí)行不夠到位。四是艱苦奮斗的本色有所退化。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。民主集中制執(zhí)行不到 位是導致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不 from 本文來自學優(yōu)高考網，全國最大的高考資源網 end高的關鍵，從思想根源上在于領導集體對領導干部黨性要求有所放松，領導班子成員考慮個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。二是黨性原則不夠強。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。浮在機關不接地氣，深入基層調研指導不夠，價格工作吸收群眾參與不夠，對反映強烈的民生價格問題重視不夠及整改乏力等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，群眾觀念淡化。缺乏勇于擔當的精神，對長期存在的機關工作效率不高、機關門戶網站信息更新不及時、對與上位法相抵觸的規(guī)范性文件未能進行及時清理等問題，根源于領導班