【正文】 教育相結(jié)合，集中教育與日常教育相結(jié)合，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。 （四）強(qiáng)化教育和監(jiān)督，突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，“三重一大”集體決策制度規(guī)定，加強(qiáng)組織審核把關(guān)，嚴(yán)把干部選任動(dòng)議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、任職關(guān)。班子其他成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好主管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，層層抓好落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法 187。 （二）更加突出黨員的主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （一）注重開展政治理論學(xué)習(xí)。三是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控認(rèn)識(shí)不足，重視不夠；四是“三重一大”等內(nèi)控制度執(zhí)行有待進(jìn)一步加強(qiáng)；五是廉潔文化建設(shè)載體創(chuàng)新不足，方式方法單一。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”規(guī)定。三是班子成員自覺服從組織決定。二是樹立大局觀念和全局意識(shí)。 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。并對(duì)院班子在貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進(jìn)醫(yī)療中心工作，進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)和認(rèn)真的分析。 開好組織生活會(huì)，改善工作促團(tuán)結(jié)。班子成員之間維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，密切配合，認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，在各項(xiàng)工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。 堅(jiān)持民主集中制，提升科學(xué)決策能力。領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨的組織原則和和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，正確把握和貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。上半年，與中層干部任前談話 2次，敏感要害部門自律約談 2 次，醫(yī)藥經(jīng)銷 商禁止賄賂約談 1 次，圍繞重點(diǎn)時(shí)段加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是對(duì)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書定期進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；二是重點(diǎn)對(duì)中心收費(fèi)處、藥房、接種室等科室是否有私自收費(fèi)，及時(shí)糾正苗頭性問題，防微杜漸；三是落實(shí)中層干部任前廉潔談話、敏感要害部門自律約談、醫(yī)藥經(jīng)銷商禁止賄賂約談制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、區(qū)委“十不準(zhǔn)”，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。一是及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，支部書記、主任作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)協(xié)助抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；二是預(yù)防為先，筑好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“防火墻”。督促黨員、科室負(fù)責(zé)人時(shí)刻做到廉潔自律；三是針對(duì)不同崗位人員制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)，制作“一崗雙責(zé)”警示牌。扎扎實(shí)實(shí)把主體責(zé)任扛在肩上；二是召開落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨委主體責(zé)任專題會(huì)議。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任實(shí)施方案》，支部書記和行政主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，高位推進(jìn)。 / 第三篇：黨風(fēng)廉潔建設(shè)半年匯報(bào) 徐家井社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2021 年上半黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 2021 年，中心黨支部帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞醫(yī)療中心工作，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè) ,較好的完成了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 及各項(xiàng)工作任務(wù)。分局為了方便辦事人員，把“一起立、二請坐、三倒水、四問話”作為工作紀(jì)律，購買紙杯 8000 余支，來辦事的人員無論是誰，必須先倒一杯熱茶，這項(xiàng)工作堅(jiān)持了多年，盡管所做的事很小，但拉近了我們與辦事人員的距離，很多矛盾也在這一杯熱茶中融化。我局為辦事人員提供的“三不、三聲、三指”，即不得厭煩、不耍態(tài)度、不講粗話、臟話；來有迎聲、問有答聲、走有送聲和指路、指科室、指人員的服務(wù)深受廣大群眾的歡迎。對(duì)外承諾制度嚴(yán)格落實(shí)，使工作效率有 了明顯提高。嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，使其與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，對(duì)違反紀(jì)律者取消年終考核評(píng)優(yōu)資格、對(duì)無故不參加政治學(xué)習(xí)者依照考勤規(guī)定扣除當(dāng)月的出勤獎(jiǎng)；六是對(duì)執(zhí)法人員“吃 、拿、卡、要、報(bào)、借”和“四亂”、“四難”現(xiàn)象等問題制定了《行政執(zhí)法人員案件辦理個(gè)人行為規(guī)范》，有效地促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。分局領(lǐng)導(dǎo)在今年共組織召開了多次黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作專題會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，定期對(duì)稽查隊(duì)、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室等重點(diǎn)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行講評(píng)，及時(shí)補(bǔ)充完善措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作步步落到實(shí)處。根據(jù)各自職責(zé)形成了領(lǐng)導(dǎo)督查、群眾互查、個(gè)人自查的模式，促進(jìn) 了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作健康發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì)，分局在加強(qiáng)素質(zhì)教育的同時(shí)，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。分局在每年都要進(jìn)行“競爭上崗、雙向選擇”活動(dòng)，并保證 50%以上的崗位進(jìn)行競爭，對(duì)競爭的崗位，采取個(gè)人申請、競職演說、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)小組審查的形式，即達(dá)到了選賢 任能，又調(diào)動(dòng)了工作積極性的目的。一是嚴(yán)格落實(shí)干部管理制度，結(jié)合我分局工作實(shí)際完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、責(zé)任過錯(cuò)追究制度、科室主任引咎辭職制度、與分局黨員、干部提醒談話制度和詢問制度等各項(xiàng)制度89 項(xiàng)，有效地促進(jìn)了黨建工作的開展；二是堅(jiān)持“競爭上崗、雙向選擇”制度。 三、加強(qiáng)分局制度建設(shè) ,規(guī)范工作行為 要從根本上解決干部隊(duì)伍中存在的問題，關(guān)鍵在于制度建設(shè)和嚴(yán)格管理。分局根據(jù)行政執(zhí)法行業(yè)的特點(diǎn)，制定了分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案，以治理“庸、懶、散”行為為工作重點(diǎn)，重點(diǎn)整頓在機(jī)關(guān)中存在的“庸、懶、散”行為，并要求全體干部職工 撰寫自我剖析材料，進(jìn)行了對(duì)照檢查，制定了整改措施。通過開展學(xué)習(xí)邱良炳的先進(jìn)事跡，把全心全意為人民服務(wù)、做人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)與糾正行業(yè)不正之風(fēng)有機(jī)的結(jié)合起來；同時(shí)我局將每周三定為政治學(xué)習(xí)日，分局黨支部制定了每周學(xué)習(xí)內(nèi)容，由分局領(lǐng)導(dǎo)親自授課。 二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神 堅(jiān)持宣傳教育制度。打鐵先得自身硬，要求干部、職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到；要求干部、職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先不做。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作一起部屬、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。這項(xiàng)工作搞的好不好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo) ,分局領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)黨委（組）關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作指示的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究、分析我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的現(xiàn)狀，及時(shí)召開會(huì)議，制定工作目標(biāo)。嚴(yán)肅查處違反“六大紀(jì)律”的行為，重點(diǎn)查處工作失職瀆職、侵害礦井和職工利益、以權(quán)謀私、克扣截留套取職工工資、違反“八項(xiàng)規(guī)定”以及利益輸送造成資產(chǎn)流失的行為，對(duì)行權(quán)用權(quán)失范、監(jiān)督管理缺位等問題，拿起嚴(yán)格機(jī)制管理的“利劍”，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅問責(zé)，做到發(fā)現(xiàn)查處一起、通報(bào)處理一起，不設(shè)專區(qū)、沒有特區(qū)、沒有制度管理達(dá)不到的盲區(qū)，始終保持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢。 四是抓從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 三是抓效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查。積極構(gòu)建政工科室、專業(yè)部室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的“大監(jiān)督”格局。 加大機(jī)關(guān)科室重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵部門履職盡責(zé)情況、八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況、“四風(fēng)”問題存在情況等方面的監(jiān)督檢查，對(duì)查處的問題點(diǎn)名通報(bào)，嚴(yán)肅處理，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。 （五）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，濃厚廉潔從業(yè)氛圍。 三是建樹廉潔文化示范陣地。 二是編制黨紀(jì)條規(guī) 口袋書 為領(lǐng)導(dǎo)干部 提神醒腦 。立足實(shí)際，著眼預(yù)防腐敗抓早抓小，積極探索創(chuàng)新載體，引用“廉潔細(xì)胞”概念，堅(jiān)持從機(jī)關(guān)部門、基層單位、重要崗位等基本單元抓起，以“細(xì)胞”廉潔促進(jìn)礦井“肌體”廉潔。突出中秋、國慶、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間廉潔從業(yè)的敏感期，圍繞增強(qiáng)警示教育的實(shí)效性，立足有利地勢 ，加強(qiáng)與周邊監(jiān)獄的溝通聯(lián)系，組織各級(jí)管理人員、“四管”人員到監(jiān)獄開展案例警示教育，洗滌靈魂、感悟人生，形成思想上震撼、心理上的凈化，自覺規(guī)范自律，走好人生之路。認(rèn)真落實(shí)“我的家風(fēng)家教故事”征文和“廉潔理念格言警句”征集活動(dòng)方案，認(rèn)真匯總、甄選典型事、優(yōu)秀理念格言制作宣傳展板，利用微信平臺(tái)發(fā)布推送，用身邊的廉潔故事，教育身邊的管理人員； 用同事的優(yōu)秀理念思想引領(lǐng)廉潔從業(yè)意識(shí)的增強(qiáng)。通過微信平臺(tái)繼續(xù)推送“五部黨規(guī)”、上級(jí)指示精神、礦井管理規(guī)定以及廉潔警示案例、漫畫等廉潔學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)各級(jí)管理人員 、“四管