【正文】 落實到具體的行動上。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。更重要的是他們都剛 20 出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。 三是抓思想建設。如值班隊員必須提前 15 分鐘 到崗進行交接 。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡 快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的 7 個人，增加到現(xiàn)在的 39人，是剛開始時的 5 倍之多。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了 21 名學生隊員 。 一是抓隊伍建設。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞?；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城半年來的 工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。 發(fā)揮部門人員及工作特性優(yōu)勢，對小區(qū)實行全方位監(jiān)管，在做好本職工作的同時，積極配合各部門的工作，使保安崗位作為“治理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。 加強小區(qū)消防安全治理工作，確保小區(qū)消防安全。 全力配合公司發(fā)展需要，加強保安治理工作，確保現(xiàn)場保安治理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象、服務與治理窗口。 積極配合公司行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的工作積極性與競爭力。 三、下半年工作思路 將安全治理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。 地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。 智能化系統(tǒng)的實際應用效果。 二、主要存在的不足和問題 元月事件，它反映出保安部在以往治理中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的嚴重不足，導致工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓，在事件后，雖經(jīng)過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓，在整體上有所好轉，但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。 xx 年上半年，保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點工作來抓，積極加強與員工的溝通及引導工作，轉變員工的心態(tài)和思想，同時提高治理人員的治理技巧，使人員流動率穩(wěn)步下降，與去年上半年人員流動率相對比降低了近 6 個百分點。 同時我部針對 12 小時工作制與 8 小時工作制的差異，對部分治理制度進行了適度調(diào)整，以確保在工作質(zhì)量與標準不下降的前提下實現(xiàn)人事費用支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定。 內(nèi)部治理方面的進步。 治理制度的調(diào)整和修改完善。 保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況 . 同時保安部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。 根據(jù)公司發(fā)展需要，我部在 3 月 13 日開始安排保安人員進駐，負責所屬區(qū)域的保安治理工作，并根據(jù)現(xiàn)場情況增減崗位，現(xiàn)已由剛開始進駐時的 4 人增加到 12 人，確保了現(xiàn)場保安治理工作的順利開展。 保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費行政批復工作，現(xiàn)已基本完成。 針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到 安全有序的開展。 保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，全國確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。 20210114 第三篇：保安個人上半年工作總結 保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，相信在半年的工作里，會遇到很多棘手的問題，那么你是如何解決的呢 ?現(xiàn)在來總結一下吧。 三、加強部門之間的溝通，提高工作的效率。同時也向公司提幾點建議： 一、盡快完善員工的住宿環(huán)境，配備相應的生活設施。而且這里的居住人群復雜，經(jīng)常出現(xiàn)寵物隨地大小便或高空拋物等，部門針對小區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)的問題對隊員做好培訓，如何在工作中做好預防和提示工作，特別是班長必須掌握突發(fā)事件的處理方法 ，盡可能減少業(yè)主或公司的經(jīng)濟損失，同時營造一個安全和諧的小區(qū)！ 本，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還是存在許多問題，還需深刻總結，努力改正。雖然目前我保安部的總體素質(zhì)不是很樂觀，但是我們一直朝著建立一支形象良好、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)、業(yè)務較精的隊伍方向發(fā)展！ 三、靈活處理各種突發(fā)事件，確保小區(qū)業(yè)主的生活秩序。一年來部門組織了多次學、培訓、思想教育等活動，并讓隊員根據(jù)小 區(qū)的實際情況共同參與討論工作遇到的難點和各種突發(fā)事件的處理方法，幫助隊員端正思想和提高業(yè)務技能，全年來通過各班長的帶領下也躍現(xiàn)出許多優(yōu)秀員工：如一班的唐友忠、二班的李開勇、三班的何斌華和肖健等，他們多次受到業(yè)主的表揚和部門的加分，同時也得到了公司領導的一直好評，部門還制定了一套有效的獎懲制度，有功必獎，有過必罰的原則。 為了建設一支有素質(zhì)的保安隊伍，服務好小區(qū)業(yè)主，從隊員的入職開始把關，并且必須符合三個標準即“招聘標準、試用標準、入職標準。一年來社區(qū)無重大事故、無盜竊、無火災事故，確實維護了社區(qū)的安全。其次加大對各出入口的管理，對車和人做好詢問、盤查、登記制度，物品運出小區(qū)嚴格把關核對無誤才放行。 小區(qū)的安全是小區(qū)業(yè)主生活的基本保證，也是物業(yè)保值增值的根本所在，所以防火防盜責任重于泰山 。為了 2021年全面工作更上一個臺階，給業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務，營造一個安全、和諧的小區(qū)，還需我保安部工作繼續(xù)加強、繼續(xù)努力、繼續(xù)改進。但是果實的后面我們的工作仍然存在許多不見人意的問題，漏洞百出。一年來，保安部在部門與部門的配合和全體員工的努力下，全年保持“零”的案件發(fā)生、 確保了小區(qū)業(yè)主生活的安全、有序。帶著滿腔熱情與宏偉目標的 2021 年我們不知不覺踏上前進的路程，去爭取新的成果。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏 ,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。本人工作中還存在不少不足之處 ,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺 ,執(zhí)行力還有待加強等。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作經(jīng)驗和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好；三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。 不斷學習進取 ,提高業(yè)務水平。 正確樹立服務意識。遵章守紀是合格員工的基本要求 ,是各項工作順利開展的前提。作為公司的一名保安人員 ,服從領導、顧全大局 ,堅守崗位，認真對待自己所做的 工作。 在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，恪盡職守，也歡迎領導、老師給我提出寶貴建議，謝謝 ! 保安個人年終工作總結 10 即將過去的 20xx 年 ,在公司領導的正確管理下 ,作為公司的一名保安部人員 ,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任 ,認真做好每一項工作。 自從做了學校的保安，我沒有請過一天假 ，除了那次暈倒之外。 有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解，不支持。10 點以后，我睡一覺，半夜還會再去檢查一次的。期末學生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風?？赡芤驗槲业谋M職吧，每當有孩子過馬路的時候，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行，大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的。特別是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外小心。 每天放學的時候，我都會積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。 當孩子們上課的時候，我除了接待偶爾來學校的家長，也會拿起工具，除除草，撿撿石塊。當聽他們甜甜地說一聲保安叔叔好，我的臉上就笑開了花。 然后我會堅守崗位，站在大門口，關注著來上學的孩子。我始終把學校的財產(chǎn)安全、學 生的個人安全記在心上。在此期間，在領導的正確指導下，在全體老師、同學的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。并因此而受到了廣大教職員工的好評。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。常 言道，功夫不負有心人。 由于門衛(wèi)工作的特殊性，所以對門衛(wèi)來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求講大局、講工作、講風格、講奉獻。做好家長解釋工作，并取得家長的認同。另一 方面，所有來訪者均需要按要求填寫“進出人員登記表”，寫明來訪原因，一律得到園長認同方可進入。平日、節(jié)日進出人員一律嚴格按規(guī)定辦事，不徇私情，嚴格控制每一個出入人員，有力地維護了幼兒園正常教學秩序，凈化了園內(nèi)環(huán)境。接送時間，與家長做好幼兒藥物、衣物的交接、并簡要了解或介紹幼兒在家或在園情況。在工 作中，我對每一件事情都認真負責，現(xiàn)將這學期的工作總結如下： 門衛(wèi)要求：嚴守開關門時間，做好安全防衛(wèi)工作。 保安個人年終工作總結 8 在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂。 保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分，從內(nèi)務衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實情況。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì)，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合，從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔任各駐勤點的班長。 三、加強班長的培訓 在，班長被譽為軍中之母。新保安上崗后，必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。達到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學、有效的標 準化管理?？朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。公司在實施企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。 保安個人年終工作總結 7 本年度，保安服務有限公司在主管業(yè)務部門的正確領導下，全體員工團結一致，務實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以服務服從工作，服務經(jīng)濟建設和社會安全為宗旨，緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務目標開展工作，不斷鞏固推 進人防建沒，進一步發(fā)展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性健康發(fā)展，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。 以上就是我一年來的工作，不到之去，請校領導和各 位老師批評指正。 三、一直以來，我遵遁著 1 個“愛”字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關 的車輛都攔截在校門外。四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢 ?當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。概括起來主要表現(xiàn)在以下 4 個方面，即：責，勤，愛。 保安個人年終工作總結 6 20xx 年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支。 思想認識的提高，促使了各項工作的展開，廣大保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議。 二、增強應變能力 為了增強全體辦案隊員的實際應變能力，提高及時處理意外情況的素質(zhì)水平，在有關單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊及有關部門的員工組織了多次的消防培訓，并多次召開技術指導與消防知識普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎。 一、加強督查力度 j 我們首先加大了對監(jiān)控室的領導督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強對監(jiān)控室的培訓與指導，在現(xiàn)有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，準確提供線索，對打擊在電