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正文內(nèi)容

第一部分:流程-文庫(kù)吧資料

2024-09-12 15:02本頁(yè)面
  

【正文】 宿舍衛(wèi)生檢查和文明寢室評(píng)比制度。 休息時(shí)間,請(qǐng)保持宿舍區(qū)的安靜。 2.每天除中午和晚上休息時(shí)間外,其余時(shí)間不得在宿舍內(nèi)睡覺(jué)或玩游戲、看電影等。 二、住宿學(xué)生作息制度 1.作息時(shí)間: 7: 30 之前必須起床; 12: 10— 13: 30 午休; 23: 00 準(zhǔn)時(shí)熄燈。如理由正當(dāng)確需進(jìn)入實(shí)訓(xùn)工廠(chǎng)的,請(qǐng)主動(dòng)到前臺(tái)登記,征求工作人員同意之后,領(lǐng)取臨時(shí)出入證,離開(kāi)時(shí)退還出入證。 ⑵ 宿舍內(nèi)不得存放筆記 本電腦,手機(jī),現(xiàn)金等貴重物品。 第四部分 宿舍管理規(guī)范 一、宿舍安全規(guī)范 學(xué)生宿舍內(nèi)要預(yù)防火災(zāi),必須做到以下幾點(diǎn): ⑴ 不亂接電源; ⑵ 不亂扔煙頭; ⑶ 不在宿舍內(nèi)(尤其是床上)吸煙; ⑷ 不在宿舍內(nèi)(尤其是蚊帳內(nèi)、熄燈后)點(diǎn)蠟燭; ⑸ 不 焚燒雜物; ⑹ 不存放易燃易爆物品; ⑺ 不存放、使用電熱棒、電爐和超過(guò) 500 瓦的高功率電器設(shè)備; ⑻ 不存放、使用煤爐、煤油爐、液化器灶具、酒精爐、卡式爐等可能引發(fā)火災(zāi)的器具; ⑼ 要做到人走燈關(guān)。在此基礎(chǔ)上,為能更好的配合教學(xué)、軟件開(kāi)發(fā)等工作,我們將架設(shè)內(nèi)部 Email 服務(wù)器、 E— Learing 系統(tǒng)、局域網(wǎng)教學(xué)系統(tǒng)等。 凡由于違章作業(yè)、保管不當(dāng)、擅自安裝、使用硬 件和電氣裝置,造成硬件損壞或丟失的,其損失由當(dāng)事人照價(jià)賠償。 四、 相關(guān)責(zé)任及獎(jiǎng)罰制度 凡發(fā)現(xiàn)下列情況:電腦感染病毒或私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件 (含游戲 ); 教學(xué)資源私自外傳;登陸或下載非法內(nèi)容;長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)電腦卻未按規(guī)定退出系統(tǒng)或關(guān)機(jī);擅自使用他人微機(jī)或外設(shè)造成不良影響;在機(jī)房?jī)?nèi)亂扔垃圾,管理員將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行扣分(詳見(jiàn)《 青軟實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生檢查表》) ,并定期公布扣分結(jié)果。 操作中發(fā)現(xiàn)病 毒或其它異常時(shí)應(yīng)立即停止使用機(jī)器,并立即通知管理員。 學(xué)員應(yīng)保持實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè) 備(包括桌椅等)原有的位置,并保證擺放整齊。產(chǎn)生的垃圾要放入實(shí)驗(yàn)室的垃圾筐內(nèi)。其它時(shí)間(如自習(xí)、管理員維護(hù)實(shí)驗(yàn)室等),由前臺(tái)負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)門(mén),且任何時(shí)間內(nèi)只要實(shí)驗(yàn)室內(nèi)沒(méi)有人,必須鎖門(mén)。 任何人不得擅自進(jìn)入未經(jīng)許可的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),不得篡改系統(tǒng)信息和用戶(hù)數(shù)據(jù)。 嚴(yán)禁在電腦上進(jìn)行游戲、播放視頻、使用聊天工具、 BBS、聊天室等娛樂(lè)活動(dòng)。 凡涉及到青軟實(shí)訓(xùn)的教學(xué)課件等任何教學(xué)資源禁止私自外傳。自習(xí)時(shí),學(xué)員必須填寫(xiě)《 青軟實(shí)訓(xùn)自習(xí)課登記表 》。 嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)私自配接電器;在電線(xiàn)、電纜上懸掛、堆放物品;嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)及實(shí)驗(yàn)室附近使用或存放易燃、易爆、腐蝕性、揮發(fā)性物品及雜物。 正確開(kāi)機(jī)和關(guān)機(jī)。 復(fù)學(xué):休學(xué)者應(yīng)在休學(xué)期未提前一周到教務(wù)部提出復(fù)學(xué)申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)者,視為自動(dòng)退學(xué)。 退學(xué):學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間已經(jīng)就業(yè),如果不能繼續(xù)參與實(shí)訓(xùn)者,可以申請(qǐng)辦理退學(xué)手續(xù),解除培養(yǎng)協(xié)議。 1上機(jī)操作等其它考試除參照以上執(zhí)行外,還必須遵守其考試指令等考試紀(jì)律。 實(shí)訓(xùn)課程考核每門(mén)課程筆試時(shí)間為 120 分鐘,其它考試按有關(guān)規(guī)定時(shí)間進(jìn)行,考生必須按時(shí)交卷,不得延長(zhǎng),答卷完畢和考試時(shí)間到點(diǎn),學(xué)生即將試卷放在桌上,經(jīng)監(jiān)考人員檢查并按考號(hào)順序收卷后,退出考場(chǎng),且不得在附近逗留,也不得大聲喧嘩。擅自離開(kāi)考場(chǎng)者,按考核結(jié)束處理。 考場(chǎng)要保持肅靜,不得喧嘩,不得吸煙,考生不得將手機(jī)、對(duì)講機(jī)等其它聯(lián)絡(luò)通訊工具帶入考場(chǎng),若帶入考場(chǎng)的,必須將其置于關(guān)機(jī)狀態(tài),交監(jiān)考人員代為保管。 考生不得要求監(jiān)考人員解答試題,但試題字跡不清,可舉手詢(xún)問(wèn)。 學(xué)生必須按照考試日 程安排到指定教室對(duì)號(hào)入座,并將實(shí)訓(xùn)資格證放在書(shū)桌左上角,不得遲到或亂坐,也不得在考試過(guò)程中擅自挪動(dòng)座位。 每個(gè)項(xiàng)目組都有例會(huì)制度,小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員執(zhí)行。 不定期舉行文化娛樂(lè)及體育活動(dòng),并邀請(qǐng)企業(yè)代表參加,不僅加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)中心師生交流,增強(qiáng)凝聚力,更進(jìn)一步使學(xué)生與企業(yè)進(jìn)行零距離接觸。 八、 溝通機(jī)制 教務(wù)部不定期組織召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)生建議及意見(jiàn),解 決學(xué)生疑難問(wèn)題。 七、目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制 每個(gè)學(xué)生須進(jìn)行階段性目標(biāo)的定制,組長(zhǎng)與組員充分溝通之后,確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?;蛘甙l(fā)郵件至 。提交至教務(wù)部,由教務(wù)部及時(shí)整理問(wèn)題列表,針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出解決方案。 六、課堂跟蹤與反饋、問(wèn)題跟蹤 學(xué)生根據(jù)每堂課的實(shí)際情況,填寫(xiě)《課堂跟蹤反饋表》,實(shí)行學(xué)生評(píng)價(jià)為核心的講師考核機(jī)制。 ⑽ 不得有其它不文明的行為舉止。 ⑻ 不隨意交談,不影響他人上課。 ⑹ 不在課桌上涂寫(xiě)或刻畫(huà)。 ⑷ 不得在教室里吃東西。 ⑵ 不曠課或無(wú)故缺課。 學(xué)生在課堂中須自覺(jué)遵守以下規(guī)定: ⑴ 不遲到不早退。 五、課堂紀(jì)律 課堂是 講師 、學(xué)生進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的主要場(chǎng)所,為保證課堂教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),特制定本守則。需要補(bǔ)假的,不論時(shí)間長(zhǎng)短,一律書(shū)面陳述理由,由班項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)教務(wù)部審批; ⑺ 學(xué)員在課堂上課時(shí)不得隨便請(qǐng)假,有特殊情況者須征得授課老師同意,并于當(dāng)天將辦妥手續(xù) 的請(qǐng)假單交班項(xiàng)目經(jīng)理。 ⑵ 病假須附有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院證明,由教務(wù)部審批; ⑶ 事假必須在請(qǐng)假單上寫(xiě)明請(qǐng)假原因,由教務(wù)部審批; ⑷ 按規(guī)定由教務(wù)部審批的請(qǐng)假,一律先由班項(xiàng)目經(jīng)理提出意見(jiàn),再逐級(jí)上報(bào)、審批; ⑸ 項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)權(quán)批假; ⑹ 學(xué)員請(qǐng)假須將辦妥手續(xù)的請(qǐng)假單交班項(xiàng)目經(jīng)理。班項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常向教務(wù)部匯報(bào)學(xué)員出勤情況,協(xié)助老師搞好考勤工作;教務(wù)部應(yīng)全面掌握各班學(xué)員的出勤情況,經(jīng)常檢查班考勤員的工作情況,嚴(yán)格按請(qǐng)假審批權(quán)限辦事,并做好所有學(xué)員考勤的復(fù)核、匯總工作,及時(shí)對(duì)違反考勤制度的學(xué)員作出處理,并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部 門(mén)。 考勤計(jì)算辦法 ⑴ 考勤計(jì)算的基本單位為周未 3課時(shí)(平常 4課時(shí)); ⑵ 遲到、早退 3次為曠課 1節(jié); ⑶ 實(shí)訓(xùn)統(tǒng)一安排的活動(dòng)按規(guī)定折合課時(shí)計(jì)算。 四、考勤制度 考勤范圍 包括青軟實(shí)訓(xùn)課程表安排的課程以及青軟實(shí)訓(xùn)安排的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、座談會(huì)等集體活動(dòng)。組長(zhǎng)指定專(zhuān)人做會(huì)議紀(jì)要并迅速下發(fā),會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放時(shí)間最好不要超過(guò) 24 小時(shí)。每周由項(xiàng)目組長(zhǎng)召集全體組員開(kāi)一次周例會(huì),組員匯報(bào)各自的進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題,組長(zhǎng)主持詳細(xì)的討論和決策,重大問(wèn)題由教務(wù)部協(xié)商解決。每個(gè)月初由項(xiàng)目組長(zhǎng)召集組員開(kāi)一次月例會(huì),項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯報(bào)上個(gè)月的學(xué)習(xí)情況和項(xiàng)目進(jìn)展情況及存在問(wèn)題,安排本月的學(xué)習(xí)及項(xiàng)目計(jì)劃,針對(duì)相關(guān)問(wèn)題,與組員共同討論制定解決方案,重大問(wèn)題由教務(wù)部協(xié)調(diào)決策??筛鶕?jù)情況增加臨時(shí)會(huì)議 或其他關(guān)鍵性會(huì)議,以郵件或者電話(huà)方式增強(qiáng)溝通。 依托青軟實(shí)訓(xùn)這個(gè)平臺(tái),通過(guò)成立項(xiàng)目小組,引入技術(shù)、管理、協(xié)作和職業(yè)實(shí)踐等基本要素,逐漸形成以“自我驅(qū)動(dòng)、自我管理”為核心的項(xiàng)目小組管理模式。 團(tuán)隊(duì)精神:在共享資源、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中,通過(guò)分工、交流、協(xié)作、整合的過(guò)程,進(jìn)行了探索型學(xué)習(xí)和交流協(xié)作型學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和綜合能力。 創(chuàng)新實(shí)踐:在進(jìn)行一定的知識(shí)積累和應(yīng)用的情況下,由青軟實(shí)訓(xùn)提供軟硬件支持,鼓勵(lì)學(xué)生參與并開(kāi)展研發(fā)工作及自主創(chuàng)業(yè)。 項(xiàng)目實(shí)訓(xùn):在課堂實(shí)際案例教學(xué)中,講師引導(dǎo)項(xiàng)目小組尋找技術(shù)解決方案,攻克技術(shù)難關(guān)。在小組中定期進(jìn)行研討交流,項(xiàng)目經(jīng)理及實(shí)訓(xùn)講師不定期進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 ⑹ 調(diào)動(dòng)全體組員,在小組內(nèi)建設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。 組長(zhǎng)職責(zé): ⑴ 制定小組階段復(fù)習(xí)計(jì)劃,并執(zhí)行例會(huì)制度,及時(shí)將周計(jì)劃與總結(jié)提交教務(wù)部; ⑵ 定期向見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理及見(jiàn)習(xí) CTO 匯報(bào)小組內(nèi)情況及組員情況; ⑶ 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、指派任務(wù)及協(xié)調(diào)組員關(guān)系; ⑷ 發(fā)現(xiàn)人才,能找出帶動(dòng)小組的人。 見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé): ⑴ 負(fù)責(zé)處理班內(nèi)的日常事務(wù)(信息的正確傳達(dá)等); ⑵ 定期向教務(wù)部匯報(bào)班內(nèi) 學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作狀況、思想動(dòng)態(tài)等; ⑶ 發(fā)現(xiàn)人才,找出在各方面能帶動(dòng)班級(jí)工作(知識(shí)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等)的人,積極向教務(wù)部推薦; ⑷ 帶領(lǐng)全班同學(xué)合理利用資源、有效學(xué)習(xí); ⑸ 經(jīng)常組織學(xué)生召開(kāi)座談會(huì),為青軟實(shí)訓(xùn)提出良好的建設(shè)性意見(jiàn)及建議,并反饋給教務(wù)部; ⑹ 定期與班內(nèi)各項(xiàng)目小組交流,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)教務(wù)部,協(xié)助教務(wù)部制定問(wèn)題解決方案; ⑺ 協(xié)助教務(wù)部做好班級(jí)學(xué)風(fēng)的建設(shè)工作; ⑻ 協(xié)助教務(wù)部做好學(xué)生的績(jī)效考核工作; ⑼ 協(xié)助教務(wù)部完成其他工作。 目 錄 第一部分:流 程 ............................................................................................... 6 一、 入學(xué)流程 ............................................................................................6 二、實(shí)訓(xùn)流程 ..............................................................................................7 三、?。ㄍ耍┧蘖鞒? ..................................................................................7 四、圖書(shū)借閱流程 ......................................................................................8 第二部分 教學(xué)管理規(guī)范 ................................................................................... 9 一、班級(jí)管理機(jī)制 ......................................................................................9 二、項(xiàng)目小組管理模式 ............................................................................ 10 三、項(xiàng)目小組例會(huì)制度 ............................................................................ 10 四、考勤制度 ............................................................................................ 11 五、課堂紀(jì)律 ............................................................................................ 12 六、課堂跟蹤與反饋、問(wèn)題跟蹤 ..............
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