【正文】 督察評(píng)估，辦公室對(duì)照整改清單，定期或不定期進(jìn)行檢查，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)機(jī)制，建立問題清單，責(zé)任清單等問題清單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后確認(rèn)后，可以消號(hào)。 組織領(lǐng)導(dǎo)，為推動(dòng)整改落實(shí)，學(xué)校成立了整改小組辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)一推進(jìn)整改落實(shí)期間的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持健康的生活情趣，自覺接受黨組織 和人民群眾的監(jiān)督。 三、整改措施： 時(shí)刻對(duì)照廉潔從政和作風(fēng)整頓的要求，自省自警，嚴(yán)管自己、嚴(yán)管家人和親屬，堅(jiān)決防止和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。擔(dān)當(dāng)作為，找出 在為黨盡責(zé)、為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，保持干事創(chuàng)業(yè)激情、敢于迎難而上，在中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沖得上、拼得上、把得準(zhǔn)、打得贏等方面的差距 。政績觀群眾觀，找出在為民履職用權(quán)，樹牢群眾觀念，“功成不必在我”，不重顯績重潛績，以百姓之心為心，用心用情服務(wù)師生、群眾等方面的差距 。黨性觀念和政治站位，找出在堅(jiān)定信仰信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則，旗幟鮮明，面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，勇于斗爭、善于斗爭等方面的差距 。 一、工作目標(biāo) 深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣局黨組有關(guān)部署，牢牢把握守初心、擔(dān)使命， 找差距、抓落實(shí)的總要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，從具體問題突破，立查立改、即知即改，著力解決自身在工作和生活中存在的突出問題，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用權(quán)為民，不以權(quán)謀私、心存敬畏、慎獨(dú)慎微，時(shí)刻遵守“為民務(wù)實(shí)清廉”，始終保持情趣健康、始終堅(jiān)守廉潔底線，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺擔(dān)起推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、記在心間，以實(shí)際行動(dòng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”。緊盯責(zé)任鏈條，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，引導(dǎo)各科室、各單位一把手履行好責(zé)任、示范責(zé)任，帶著大家干、做給大家看、領(lǐng)著大家改，把工作責(zé)任壓下去，讓干事創(chuàng)業(yè)的成效實(shí)起來。聚焦親力親為、敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持一把手親自抓，一竿子插到底。進(jìn)一步提高調(diào)查研究的實(shí)效。做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)，各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)要精準(zhǔn)掌握 。開展摸清家底式調(diào)查研究、科學(xué)決策式調(diào)查研究、問題會(huì)真實(shí)調(diào)查研究，做到底子清，對(duì)工作任務(wù)和工作中存在的問題心中要有一本賬 。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)度強(qiáng) 記，常學(xué)常新，往深里走、往實(shí)里走、往心里走，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特 色社會(huì)主義思想的時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)含、實(shí)踐要求。 (二 )強(qiáng)化理論武裝。要堅(jiān)持以《黨章》為根本遵循，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。 (一 )加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。對(duì)照焦裕祿、鄭德榮、張富清等黨的好干部，為人民服務(wù)做得不夠完全、徹底，一些脫離群眾的現(xiàn)象在班子中間不同程度地存在，深入基層幫扶困難離退休職工，主動(dòng)了解情況的次數(shù)少，在這里主要是立場、感情的問題，沒有從政治的高度深刻認(rèn)識(shí)密切聯(lián)系職工群眾的重要性。面對(duì)日趨復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境，面對(duì)老干部工作面臨的改革發(fā)展難題，不能夠從新的理念、新的要求來科學(xué)認(rèn)識(shí)和全面把握，而總是用老思想、老辦法、老套路解決新問題。錯(cuò)誤地把政治建設(shè)當(dāng)做軟任務(wù)、虛工作，產(chǎn)生抓不抓都是無所謂的思想，沒有擺到加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位置，往往出現(xiàn)會(huì)議布置多、文件強(qiáng)調(diào)多，而在實(shí)際行動(dòng)上下的功夫少，之中形式不重實(shí)效，人 為弱化了政治建設(shè)工作。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，平時(shí)對(duì)科室業(yè)務(wù)工作過問的比較多，對(duì)各科室黨建工作過問的較少，往往是底數(shù)不清、情況不明。 (五 )上級(jí)黨組織提出的意見問題。 (四 )對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》發(fā) 現(xiàn)的問題。一是對(duì)職工和服務(wù)對(duì)象提出的事項(xiàng)辦理不夠及時(shí)，解決不徹底。二是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，滿足與集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不足。 (二 )黨的思想建設(shè)方面的問題。一是大局意識(shí)不夠強(qiáng)，有的班子成員只考慮職責(zé)范圍內(nèi)的工 作，對(duì)職責(zé)范圍外的工作考慮的較少，缺乏團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的意識(shí)。 檢視問題整改報(bào)告 根據(jù)局黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于見識(shí)問題的要求，離退休干部部管理處領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，明確今后努力方向。二是進(jìn)一步做好對(duì)企業(yè)的幫扶工作，為企業(yè)和辦事人員提供必要的方便。 ，積極探索新常態(tài)下破解發(fā)展難題的路徑和辦法，千方百計(jì)招引大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，全力以赴為項(xiàng)目落地建設(shè)和企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，以項(xiàng)目突破帶動(dòng)發(fā)展突破，不斷開創(chuàng)發(fā)展的新局面。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣 ,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。 ，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。 ，開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展街道人大工作。二是面對(duì)新形勢、新挑戰(zhàn)，強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作要真抓實(shí)實(shí)干，要有“一竿子插到底”的實(shí)干精神。三是牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位 ,自覺向黨的理論和路 線方針政策看齊 ,向黨中央看齊 ,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做 ,確保政令暢通。 四、查找問題的整改措施 ，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一站式服務(wù)方面還有差距。對(duì)營商環(huán)境的態(tài)度存在消極、行動(dòng)遲緩，投入的精力不大等現(xiàn)象。比如：對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事 ,抓的積 極性不高 ,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。跟蹤抓落實(shí)的力度不夠，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)問題。 、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。存在走馬觀花、流 于形式現(xiàn)象。聽的多、交流少 。 查找出的問題：調(diào)查研究不夠深入。比如：由于參加工作時(shí)間長了，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。 、存戒懼、守底線方面存在的問題。比如：在組織人大代表活動(dòng)時(shí)，有走馬觀花喜歡看好不看差的傾向，難以做到察實(shí)情、解難題。 一、按照“四個(gè)對(duì)照”查找四個(gè)方面問題 “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題。 第二篇：檢視問題整改報(bào)告 檢視問題整改報(bào)告 3 篇 檢視問題整改報(bào)告 按照主題教育要求，在“四個(gè)對(duì)照”嚴(yán)格查找問題的基礎(chǔ)上，以正視問題自覺和勇氣，重點(diǎn)對(duì)照 6 個(gè)方面問題進(jìn)行逐一檢視，共檢視深出 6 條問題，并在今后工作中逐條逐項(xiàng)立即進(jìn)行整改。 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，問題整改，以上率下，切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，對(duì)分管整改任務(wù)要帶頭整改，充分發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用。 主動(dòng)深入地開展工作，解決問題。 四、具體整改方法： 正確看待問題，克服工作中的畏難情緒，視挑戰(zhàn)為機(jī)遇，創(chuàng)造性開展工作，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策。 加強(qiáng)督察評(píng)估，辦公室對(duì)照整改清單，定期或不定期進(jìn)行檢查，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)機(jī)制，建立問題清單，責(zé)任清單等問題清單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后確認(rèn)后，可以消號(hào)。 組織領(lǐng)導(dǎo)，為推動(dòng)整改落實(shí)，學(xué)校成立了整改小組辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)一推進(jìn)整改落實(shí)期間的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持健康的生活情趣，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。 三、整改措施： 時(shí)刻對(duì)照廉潔從政和作風(fēng)整頓的要求，自省自警，嚴(yán)管自己、嚴(yán)管家人和親屬，堅(jiān)決防止和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。擔(dān)當(dāng)作為，找出在為黨盡責(zé)、為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，保持干事創(chuàng)業(yè)激情、敢于迎難而上，在中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沖得上、拼得上、把得準(zhǔn)、打得贏等方面的差距 。政績觀群眾觀，找出在為民履職用權(quán)，樹牢群眾觀 念，“功成不必在我”，不重顯績重潛績，以百姓之心為心，用心用情服務(wù)師生、群眾等方面的差距 。黨性觀念和政治站位，找出在堅(jiān)定信仰信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則，旗幟鮮明，面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，勇于斗爭、善于斗爭等方面的差距 。 一、工作目標(biāo) 深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣局黨組有關(guān)部署，牢牢把握守初心、擔(dān)使命， 找差距、抓落實(shí)的總要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，從具體問題突破，立查立改、即知即改，著力解決自身在工作和生活中存在的突出問題，進(jìn)一