【正文】 貢獻了基建人的力量。 （二）克服困難，工程建設(shè)安全高效、質(zhì)優(yōu)價廉 如期完成了多項迎校慶工程 通過艱苦的努力，完成了歷時 4 年之久的工業(yè)實踐中心（現(xiàn)第三教學(xué)樓 —— 商學(xué)院大樓，建筑面積 21230 ㎡）及其室外工程等掃尾工程，完成投資 2069 萬元。多方走訪調(diào)查，細化調(diào)解方案，兼顧學(xué)校和周邊村落的利益，校村關(guān)系日趨和諧。學(xué)校排污、圍墻安全封閉等問題與學(xué)校周邊村落關(guān)系復(fù)雜，矛盾、隱患突出。如藝術(shù)學(xué)院琴房改造、附屬學(xué)校運動場改造等項目，經(jīng)過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標、上會研究等環(huán)節(jié)，多次向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，與學(xué)院、施工單位等部門溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使基建項目得以順利進行。加強處室成員的協(xié)調(diào)意識，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。 依靠組織，優(yōu)化管理 做好組織協(xié)調(diào)工作。 2 量的前提下，現(xiàn)場拍板，僅基樁工程一項為學(xué)校節(jié)省資金 200多萬元。依照國家有關(guān)法律法規(guī)程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作，從未接受過乙方的任何禮物，從未參加有可能對公務(wù)有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。 二、以身作則 勤勉廉潔 知法守法，廉潔做人 堅持學(xué)習(xí)建筑法、合同法、中紀委反腐倡廉文件，熟悉國家、省市相關(guān)法律法規(guī)，從思想上認識到廉政建設(shè)極端重要性，增強了拒腐能力。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關(guān)系，始終以互助合作的態(tài)度，堅持按制度、按程序辦事的原則，共同應(yīng)對建筑行業(yè)中的高危作業(yè)，在保障安全、質(zhì)量的同時求進度，通過科學(xué)決策、優(yōu)化方案求效益。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性，我堅持尊重、關(guān)心同志，熱情待人；充分維護職工的正常利益，改善辦公條件，適當考慮職工的合理要求。做到“三慎”：慎權(quán)，做到權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不忘群眾心；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；慎獨，在無人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀國法。一年來，我深入學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí) 實踐活動，始終保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。二十年來，自己不斷學(xué)習(xí)、不斷進取， 1999 年年底在職申請獲得了湖南大學(xué)結(jié)構(gòu)工程碩士學(xué)位； 2021 年 6 月湖南大學(xué)結(jié)構(gòu)工程博士畢業(yè)，并獲博士學(xué)位； 2021 年 6 月被聘為湖南科技大學(xué)結(jié)構(gòu)工程碩士研究生導(dǎo) 師； 2021年 10月晉升為湖南科技大學(xué)土木工程學(xué)院教授； 2021年獲湖南省第二批新世紀 121 人才工程稱號。我在人事處的工作已經(jīng)逐漸都開展起來了，今后一定繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷加強業(yè)務(wù)能力，開拓思路，創(chuàng)新工作，為黨的教 育事業(yè)和湖南科技大學(xué)的發(fā)展貢獻自己的力量。在今后的工作中，我一定要克服困難，在做好行政工作的同時，盡量擠出時間做好科研和教學(xué)工作。由于我到人事處工作工作時間不長，情況和政策都不是很熟悉，加之轉(zhuǎn)崗之后的工作非常繁重和忙碌，常常疲于應(yīng)付手頭不斷涌來的工作和突發(fā)事情，因此，對工作中出現(xiàn)的很多問題缺乏深入的思考，不能夠大膽地創(chuàng)新工作，需要在今后的工作中不斷改進。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（ ）的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于 Web 服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和 45 和幫助我提高業(yè)務(wù)能力，但在工作 中我仍然常常感覺到自己在處理問題時，存在應(yīng)變能力不足和政策把握不準的問題，這些都需要我在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)政策，不斷積累經(jīng)驗。在平時的教學(xué)工作中，本人非常注重學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學(xué)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)和實 踐積極性，讓學(xué)生學(xué)到更多更實用的科學(xué)知識，取得了比較好的教學(xué)效果，受到學(xué)生普遍歡迎，在學(xué)生測評和同行測評中都排在前列。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》（草案），于 2021 年 9 月 19 日通過了教代會的審 議。 3）《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。為適應(yīng)獨立學(xué)院的辦學(xué)要求，建立新的用人機制，學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師。我作為人事制度改革辦公室的成員， 負責(zé)機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面征求意見、反復(fù)測算和修訂，完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會審定后實施。 3．積極參與學(xué)校人事制度改革工作 1）定編定崗工作。 6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長，政策變化大，加上人事處工作人員變動較大，所以 處理這些問題的工作難度特別大。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務(wù)會批準，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了 2021 年以來的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人，減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。通過多種渠道積極引進學(xué)科急需 的博士或博士后人員，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂，安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻， 2021 年 9 月到 2021 年9 月共簽約來校工作博士 40 人，報到上崗 35 人，引進人才質(zhì)量進一步提高。共收集整理 27 名學(xué)校認定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷 23人以及學(xué)校工傷認定小組組織進行認定的 22 人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。 2）工傷問題處理。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，主要做了以下工作： 1）工資福利方面。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。 二、管理工作方面 到人事處最初的幾個月，我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學(xué)習(xí)、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。對照一年來的學(xué)習(xí)、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志 們批評指正。 二〇一一年三月十五日 第二篇：處級干部任職試用期滿考核述職報告 處級干部任職試用期滿考核述職報告 人事處副處長王俊年