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境外就業(yè)中介服務協議書共5篇-文庫吧資料

2025-04-16 01:49本頁面
  

【正文】 (八)履約期間不得擅自離崗曠工。同時遵守所在國法律和法規(guī),不做違反當地法律法規(guī)和有損祖國尊嚴的事,否則,由此產生的后果均由乙方自行承擔。 (五)乙方收到前往國家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后,在甲方的協助下,應積極辦理護照等有關出境手續(xù),并按 照甲方的安排在規(guī)定的時間內出境就業(yè)。服從雇主合理安排和管理,遵守有關規(guī)章制度及工作程序。 (三)乙方須身體健康,須經國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部 x 光檢查)合格,女性人員出國前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。 (二)按照甲方安排,準時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和面試,經考核合格后方可聘用。 二、乙方責任和義務 (一)按照甲方的要求,及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等有關材料,乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。如乙方發(fā)生意外死亡 ,甲方應協調境外雇主負責承擔相關費用,并處理好后事。 (十一)乙方在勞動合同期限內,遭遇意外事故或患有職業(yè)病時,甲方應協調境外雇主按前往國家(地區(qū))的相關法律規(guī)定及勞動合同負責解決乙方的醫(yī)療費和住院費。 (九)乙方在履約期間,甲方應協助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。 (八)當境外雇主不履行勞動合同,嚴重損害乙方權益時,甲方根據乙方要求協助乙方在履約所在國(地區(qū))通過調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。 (六)甲方協 助乙方督促境外雇主按月以 _________(貨幣)結算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中,在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班,加班費按所在國家(地區(qū))有關規(guī)定執(zhí)行,或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。 (四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德,遵守合同和雇主企業(yè)有關的規(guī)章制度,協助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。 (二)按照境外雇主及其所在國家(地區(qū))政府主管部門的要求,告知乙方所提供的材料,并盡快將所有材料轉交境外雇主,將雇主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。協助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家(地區(qū))有關政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。 二、甲、乙雙方在履行本協議過程中,必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外 就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關問題的通知》( _________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》,自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家(地區(qū))的有關法律、法規(guī)。 第一條 總則 一、乙方自愿接受 _________公司(廠)的聘用,到 _________國家(地區(qū))從事 _________工作,合同期限 _________年。甲乙雙方約定在 _________方所在地轄區(qū)人民法院進行裁決。甲乙雙方在履行本協議時產生的任何爭議可友好協商解決,并可對本協議進行修改和補充,補充條款可作為本協議不可分割的一部分。 三、由于戰(zhàn)爭、重大自然災害以及雙 方認同的不可抗拒的原因影響執(zhí)行本協議時,則應延遲執(zhí)行本協議的時間期限,或經雙方商定解除本協議。若乙方在合同期滿后 _________日未返回國的,則本協議自動解除,同時終止雙方的權利和義務。 三、退款原則 (一)以下情況,甲方在扣除相關成本費后,余款全部退還: 1.乙方未獲批準(正式文件通知)或已接到移民局(使館)拒簽憑證正本 的; 2.乙方健康達不到標準,應提交甲方指定醫(yī)院出具的診斷證明,并經甲方認可; 3.甲方無法在規(guī)定期限內讓乙方赴境外就業(yè),經甲、乙雙方協商無法達成一致時; 4.不可抗力因素,使協議無法執(zhí)行的; (二)以下情況,甲方不退還已收的中介服務費: 1.乙方沒有履行本協議中乙方責任和義務的; 2.在申請辦理有關手續(xù)過程中,乙方單方撤消對甲方的委托; 3.獲取簽證后,乙方因個人原因不愿前往申請國履約的 .; 4.乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國(境) 的; (三)以下情況,甲方不退還已收的中介服務費和履約保證金: 1.乙方在境外就業(yè)期間,因違反所在國相關法律、法規(guī)或違反勞動合同及雇用公司規(guī)章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續(xù)履行勞動合同的; 2.乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受雇國(地區(qū))法律、法規(guī)的; (四)以下情況,甲方應將履約保證金全部退還乙方: 1.勞動合同期滿后,乙方沒有任何違約行為,并按期回國的; 2.非乙方個人原因,乙方提前回國的; (五)在乙方無過失的情況下,如果甲方和境外雇 主因非乙方原因履行合作協議所產生的爭議或糾紛,致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動合同,則甲方除全部退還中介服務費、履約押金外,同時還要由甲方承擔乙方回國等相關費用。 (二)收到境外就業(yè)簽證,乙方即付清余款 _________元人民幣。 (三)履約保證金: _________元人民幣。 第三條費用及其支付 一、費用 (一)中介服務費: _________元人民幣。 (九)不得利用赴境外就業(yè)的機會進行非法轉道等偷私渡活動,否則由此產生的后果由乙方自行承擔,且甲方將追究乙方相應的經濟及名譽等的賠償責任。 在協議期滿后,必須按時回國。 (七)在履行勞動合同期間,若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等),一切后果由乙方自行承擔。 (六)在境外就業(yè)期間應維護祖國和自身尊嚴,不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。 (四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權利、義務的基礎上,與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動合同),直接建立雇用關系,并認真履行合約。 考試、考核所需費用 _________元人民幣由乙方自行負擔。否則,一切后果由乙方自負。其中,屬于所在國現行保險條款應索賠的,甲方應協助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經濟補償。 (十二)乙方在勞動合同期限內因病或因工傷經當地正規(guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時,甲方應盡快協調雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關費用。 (十)保證乙方在 _________個月內出境就業(yè)(自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國)。 由此所發(fā)生的費用由乙方承擔。 (為避免匯率風險,工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤,在勞動合同中體現) (七)接受乙方委托,協助乙方辦理國內或境外有關保險。 (五)協助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。 (三)為維護乙方合法權益提供幫助,指導、協調乙方同境外雇主簽訂勞動合同。如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安 全設施和合同期限等有關情況。 第二條雙方責任和義務 一、甲方責任和義務 (一)甲方有義務向乙方出示勞動保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構許可證。 乙方委托甲方為其辦理有關出境就業(yè)手續(xù),甲方同意接受乙方的委托,協助乙方辦理出境就業(yè)的相關手續(xù),并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內的履約過程中,甲方可應乙方要求,為維護乙方合法權益提供必要幫助。 甲方(境外就業(yè)中介機構): _________ 地址: _________ 電話: _________ 傳真: _________ 乙方(境外就業(yè)人員): _________ 身份證號: _________ 地址: _________ 聯系電話: _________ 甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經雙方友好協商,就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務事宜達成一致意見,并在認真閱讀和充分理解的基礎上,雙方自愿簽訂以下協議,共同遵守執(zhí)行。 (九)乙方在履約期間,甲方應協助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通 第三篇:境外就業(yè)中介服務協議書 境外就業(yè)中介服務協議書 在我們平凡的日常里,我們用到協議書的地方越來越多,簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。 (八)當境外雇主不履行勞動合同,嚴重損害乙方權益時,甲方根據乙方要求協助乙方在履約所在國(地區(qū))通過調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。 (六)甲方協助乙方督促境外雇主按月以 _________(貨幣)結算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中,在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班,加班費按所在國家(地區(qū))有關規(guī)定執(zhí)行,或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。 (四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德,遵守合同和雇主企業(yè)有關的規(guī)章制度,協助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。 (二)按照境外雇主及其所在國家(地區(qū))政府主管部門的要求,告知乙方所提供的材料,并盡快將所有材料轉交境外雇主,將雇主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。協助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家(地區(qū))有關政府主管部門批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。 二、甲、乙雙方在履行本協議過程中,必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈 境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關問題的通知》( _________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》,自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家(地區(qū))的有關法律、法規(guī)。 第一條總 則 一、乙方自愿接受 _________公司(廠)的聘用,到 _________國
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