【正文】 風行風建設(shè)。結(jié)合目標任務(wù)制定工作計劃，形成任務(wù)分解表，將工作目標、具體責任、每月進度細化到人到科股室，并進行公示。修訂和完善學習制度，明確學習內(nèi)容，改進學習方法，增強學習效果，使學習制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。 四、下一 步工作計劃 (一 )進一步加強學習，加強隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。局紀檢組、辦公室加強督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。督查督辦不及時，致使工作落實不力。股室外出時去向告知不明 確 。在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況 。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進的膽識和勇氣。部分干部職工安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點不多。表現(xiàn)在積極主動地深入基層、深入企業(yè)提供服務(wù)做得還不夠，在工作作風和工作效率等方面還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，沒有真正做到想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，幫企業(yè)、群眾之所需。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面，未找準切入點，服務(wù)能力還有待提升。 (二 )工作執(zhí)行力差。三是在理論與實踐的結(jié)合上仍然不夠。二是在處理知識實用性和系統(tǒng)性問題上有待進一步完善。經(jīng)查，我局存在問題有： (一 )理論業(yè)務(wù)學習不深入，服務(wù)水平有待提高。 三是開展“履職、盡責、服務(wù)、奉獻”專題討論會，讓全體干部職工充分認識到此次專項整治活動的重要性和緊迫性。 不作為不擔當自查自糾（ 2） 按照“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我機關(guān)黨委高度重視，精心組織，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下 : 一、高度重視，認真開展整治工作 一是我局成立了由“一把手”任組長，班子成員為副組長，各股、室、站負責人為成員的“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步強化“兩個責任”，做到組織保障有力， 二是廣泛發(fā)動宣傳。 以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。 四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、道德觀。綜合分析工作中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解矛盾。真心實意服務(wù)群眾，真心真意在實踐中不斷學習和 提升。 二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。 二、下一步努力方向和改進措施。檢查流于形式多，解決實際問題少 。如，到工地現(xiàn)場檢查調(diào)研少 。在進行監(jiān)督檢查工作時，指 導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達到檢查的預(yù)期效果。有時急躁冒進，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。 三是開拓創(chuàng)新意識不強。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不敢大膽負責，沒有一抓到底的決心，干 工作不愿意較真。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導(dǎo)致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。個人思想上總是認為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會工作成績上有更 大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。深入落實中央八項規(guī)定和上級有關(guān)要求，切實防止和糾正黨員干部“不擔當不作為”的傾向。 三、預(yù)期效果 通過一系列的歷練后，爭取自己在思想認識、做人做事、工作能力等方面有一個質(zhì)的飛越，嚴格要求自己，自覺抵制“不擔當不作為”的風氣，踏踏實實的做好自己的本職工 作。 （ 2）設(shè)定既定的目標，在規(guī)定時間內(nèi)達到自己的目的，獲得成就感，走出自己的舒適區(qū)，堅持今日事今日畢。 有時候做事缺乏恒心，浮躁不安，自己的定力有待搞高。 有時候做事對于時間的把握不夠，執(zhí)行力不能堅持自己的風格，有輕微拖延癥狀，執(zhí)行力有待提高。疲憊了容易躺在的自己的舒適區(qū)，創(chuàng)新和突破問題的能力有待提高。 （ 2） 懶：有時候疲憊了容易躺在自己的舒適區(qū)里。 第三篇：不擔當不作為 ,自查自糾個人報告 不擔當不作為自查自糾個人報告 （ XXXX） 根據(jù)《 XXXXXXXX的通知》的要求，為更好的提高工作質(zhì)量，結(jié)合工作實際，堅持實事求是的原則，自查自改，邊查邊改，從庸、懶、慢、浮四個方面入手，開展自查自糾的工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下： 一、自查自糾情況 （ 1）庸：思想認識不夠，學習不夠，專業(yè)知識欠缺。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學習，同時要加強服務(wù)公司的能力，使自己更全面地發(fā)展。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。 二、整改措施 樹立刻苦學習的精神，努力提升自己的工作水平。一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏的刻苦 精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。 第二篇：不作為 ,不擔當自查自糾 自查自糾報告 一、自己對照檢查出存在的問題 “四個意識不強”，深入學習上有差距。 三是常態(tài)抓好落實。 二是加強機關(guān)建設(shè)。 三、下步打算 一是加強思想教育。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先