【正文】 完成情況排列名次，實行風(fēng)險抵押金，按完成情況同獎同罰，考核嚴(yán)格兌現(xiàn)。四是做到“名次排列、風(fēng)險抵押、全員崗位責(zé)任制”“三約束”。三是做到“調(diào)度、考核、通報”“三加強”。時間打緊，計劃定滿，提高效率，講 求實效。以局一號文的形式下達的全系統(tǒng)征收資金、爭取資金、回收資金等 18 項 14800 萬元聚財任務(wù)（相當(dāng)于全區(qū)財政收入的 83），分解落實到局機關(guān)科室、落實到基層分局（所），并在局一樓大廳公開欄對局機關(guān)各股室、各鎮(zhèn)街財政所 2021任務(wù)目標(biāo)進行了任務(wù)公開、進度公開、考核公開，通過各項指標(biāo)硬化、任務(wù)細(xì)化、總體量化從而增強了廣大干部職工完成任務(wù)目標(biāo)的緊迫感、責(zé)任感。突出重點，攻克難點，全力以赴組織收入，搶抓機遇爭取資金，千方百計回收借款，確保了財政系統(tǒng)硬件崗位目標(biāo)任 務(wù)項項完成、率先完成、全面完成、超額完成。 （二）突出“六個三”重點，促進了財政自身收入任務(wù)的全面超額完成。即“圍繞一個中心、做好三篇文章、強化四個重點、落實四項任務(wù)、鞏固五個改革、實現(xiàn)五個確保”，具體為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，做好生財、聚財、用財三篇文章；強化征收資金、回收資金、爭取資金、支出管理四個重點，落實好預(yù)算內(nèi)收入、預(yù)算外統(tǒng)籌收入、回收資金、爭取資金四項任務(wù)，加大“聚財”力度；鞏固完 善農(nóng)村稅費改革、深化會計委派改革、貫徹落實《政府采購法》、全面推行“票款分離”、完善醫(yī)療保障等五項改革，以改革促發(fā)展；力爭實現(xiàn)“六個確?！?。財政工作千頭萬緒，涉及經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、改革發(fā)展的方方面面，特別是去年面臨非典疫情、煤炭停產(chǎn)、陰 雨澇災(zāi)等種種不利因素，財政收支矛盾十分突出，必須進一步理清工作思路，把握理財重點，以此來統(tǒng)一局黨組一班人及廣大干部職工的思想，進一步增強做好財政工作的緊迫感和責(zé)任感。 2021 年 6 月，我局“精神文明春滿園，財政工作譜新篇”先進事跡被《縣鄉(xiāng)財政》 2021 年第六期在全國推廣介紹。機關(guān)精神文明建取得顯著成績，在 2021 年全省財政工作暨“雙先”表彰會議上，我局繼 1998 年被省政府表彰后又蟬聯(lián)為“全省財政系統(tǒng)先進集體”，成為全市財政系統(tǒng)唯一連續(xù)十年保持此項榮譽的單位，連續(xù) 四年保持省級文明單位光榮稱號。人均聚集財力 100 余萬元。截至 2021 年 12 月 31日實現(xiàn)財政收入 16860 元，占預(yù)算 ，同比增長 ％，連續(xù)十六年實現(xiàn)財政收支平衡。 第三篇：財政局領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告 按照區(qū)委組織部的安排，我代表局黨組，就 2021 財政整體工作，作以簡要回顧。 總之，認(rèn)真總結(jié) ****年工作，做好 ****年財政工作意義重大，任務(wù)艱巨。就我們的思想作風(fēng)業(yè)務(wù)水平而言，還有許多滯后于發(fā)展，不適應(yīng)工作的地方，干部隊伍整體素質(zhì)有待于進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子需要進一步加強 和充實。在此，讓我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，向關(guān)心、幫助、支持財政工作的領(lǐng)導(dǎo)、向全體財政干部職工表示衷心的感謝，和崇高的敬意！ 在總結(jié)過去肯定成績的同時，更應(yīng)當(dāng)認(rèn)清當(dāng)前財政所面臨的形勢，看到工作中存在的困難和不足。一大批年輕的同志更是以飽滿的熱情、旺盛的精力、全身心地投入到工作中去，為財政事業(yè)注入了新的生機和活力?！叭珖鴥蓚€典型”即：一是 ****年 *月 **日，全國農(nóng)村稅費改革試點地區(qū)在武漢召開的農(nóng)業(yè)稅收征管工作座談會會議我區(qū)代表山東省基層區(qū)縣作了《規(guī)范稅收征管嚴(yán)格政策落實》的農(nóng)稅工作經(jīng)驗介紹；二是 ****年 *月 *日，在財政部召開的全國財政系統(tǒng)先進集體評審會議對我局《與時俱進興財政文明理財倡新風(fēng) 實踐“三個代表”爭創(chuàng)財政工作“四個一流”》的精神文明建設(shè)經(jīng)驗進行了推廣介紹。積極穩(wěn)妥做好局機關(guān)和財政所機構(gòu)改革，理順了區(qū)鎮(zhèn)財政人事管理體制和工資管理體制，認(rèn)真做好 局機關(guān)安全保衛(wèi)及財苑小區(qū)相關(guān)配套管理工作，為干部職工解除后顧之憂，創(chuàng)造了一個良好的工作生活環(huán)境。財政綜合工作爭取福利彩票資金 ***萬元，對全區(qū)土地開發(fā)復(fù)墾和養(yǎng)老助殘事業(yè)的健康發(fā)展給予了財力支持。基建投資評審中心工作，完成泰山路等工程審查額 ****萬元，審減 ***萬元，審減率 ****％。財政支農(nóng)工作，對上積極爭取各項支農(nóng)資金，共爭取各項資金 ***萬元，重點扶持農(nóng)業(yè)“八大工程”建設(shè)，支持農(nóng)業(yè)社會化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 （六）財政各項 管理職能得到進一步加強。二是扎實有效地開展了財稅收入質(zhì)量集中檢查，在找準(zhǔn)征管薄 弱環(huán)節(jié)上下功夫，在清欠堵漏上加力度，在強化征管措施上抓落實，努力挖掘增收潛力，最大限度地堵塞財稅漏洞，累計查補入庫 ***萬元（是臺兒莊、山亭、嶧城三個區(qū)之和還多 ***萬元），成效顯著。 （五）財政監(jiān)督管理得到加強，有效規(guī)范了財經(jīng)秩序。與棗莊礦業(yè)集團多種經(jīng)營實業(yè)總公司正式簽訂了礦用高性能鎳氫電池及系列安全儀器生產(chǎn)項目，投資 ****萬元，形成規(guī)模生產(chǎn)后，可實現(xiàn)銷售收入 ****萬元，年利稅 ***萬元，安置工人 ***名。三是注重發(fā)揮財政部門國有資本監(jiān)管職能 ,不斷健全和完善國有資本監(jiān)管手段 ,努力提高國有資產(chǎn)運營質(zhì)量和效益。一是會計委派改革得到進一步深化，嚴(yán)格委派會計工作考核，堅持會計報告制度，建立嚴(yán)格的會計報告分析評比、定期通報制度，在區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位推行了總會計師制度，通過嚴(yán)格的業(yè)務(wù)考試、公開演講答辯、民主評議，順利完成了總會計師的公開選拔，被省財政廳在全省推廣。以上三項資金共計 ****萬元，需要說明的是上述三塊資金大都是盤子外支出，一無計劃，二無固定來源，三是此筆巨額資金，多數(shù)是財政部門主動爭取多方籌措拆借而來。集中資金支持招商引資活動的有效開展，去年區(qū)財政共撥付招商引資經(jīng)費 ***萬元，是前兩年的兩倍還多。積極實施對區(qū)直部門發(fā)放住房補貼，同時兌現(xiàn)國辦發(fā)（ ****） **號文增資政策。上半年全區(qū)共投入防“非典”經(jīng)費 ***萬元，有效預(yù)防和控制了“非典”疫情，維護了社會穩(wěn)定和人民群眾的身心健康。在預(yù)算執(zhí)行中，由于收入大起大落、不夠均衡，造成資金調(diào)度困難，支付壓力加大。能否保證工資正常發(fā)放，事關(guān)形象、事關(guān)人心、事關(guān)穩(wěn)定、事關(guān)大局。發(fā)揚敢打硬仗、能打勝仗的 優(yōu)良傳統(tǒng)，將財政工作“提速”真正體現(xiàn)在聚財任務(wù)的全面超額完成上。六是做到“三講三不講”。五是做到任務(wù)完成與“政治榮譽、經(jīng)濟利益、崗位輪換”“三掛鉤”。嚴(yán)格推行崗位目標(biāo)責(zé)任制，定數(shù)額指標(biāo)，定時間指標(biāo)，對照任務(wù)目標(biāo)訂措施，對照措施抓落實。實行分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任調(diào)度，主要任務(wù)重點調(diào)度，難點項目直接調(diào)度，對硬件任務(wù)完成進度認(rèn)真核實，按月通報，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良性競爭氛圍。集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力、集中時間，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓落實，股所、長率先抓落實，按照各自的目標(biāo)任務(wù)量化明確到人，責(zé)任到人，早抓快抓抓好，打好突擊戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，以全力以赴的態(tài)勢和只爭朝夕的精神爭取工作的主動。二是做到“領(lǐng)導(dǎo)、時間、精力”“三集中”。 一是做到“任務(wù)、責(zé)任、要求”“三明確”。將全面完成財政收入任務(wù)、確保實現(xiàn)第十六個財政平衡年作為事關(guān)全區(qū)、事關(guān)全年的政治任務(wù)切實抓緊抓好。并以此為主線貫穿于全年財政工作的始終，做到了目標(biāo)明確，重點突出，起到了有的放矢、事半功倍的良好效果。明確制定了全年財政工作的指導(dǎo)思想和總體工作思路?；仡?****年的工作，概括起來主要有以下幾個特點： （一）工作思路清晰，理財重點明確。 ****年共獲各級榮譽和會議推廣經(jīng)驗 **項，其中省市區(qū)各類榮譽 **項（省級 *項、市級 **項、區(qū)級 *項），其中國家省市區(qū)會議推廣經(jīng)驗 **項（國家級 *項、省級 *項、市級 *項、區(qū)級 *項）。努力實現(xiàn)了“六個確?！?，確保了全年財政收入任務(wù)的完成；確保了財政自身任務(wù)的完成；確保了區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位人員工資的按月足額發(fā)放和增資政策、房補資金以及欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政補助的兌現(xiàn)，確保了機關(guān)事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)，確保了社會穩(wěn)定和重點工程所需資金的及時到位；確保了第十六個財政平衡年的實現(xiàn)。全區(qū)財政系統(tǒng) **項聚財任務(wù)目標(biāo)完成 *******萬元，占年初任務(wù)目標(biāo)的 ***％，超任務(wù)目標(biāo) *******萬元。 ****年，全區(qū)財政部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，以“解放思想、加快發(fā)展、振興薛城”活動為動力，以服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變職能為己任，樹立大財政思維觀，著眼生財、聚財、用財三篇文章，著力算好政治賬、發(fā)展賬、大局賬，堅持改革與發(fā)展并行，開源與節(jié)流并重，管理與監(jiān)督并舉，努力為政府管好家、理好財。我們決心在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大財政干部職工進一步解放思想，與時俱進，堅定信心，齊心協(xié)力，真抓實干，為全面完成今年財政工作任務(wù)，為促進全區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大貢獻。因此，務(wù)必引起我們的足夠重視，用改革和發(fā)展的辦法在今后的工作中認(rèn)真加以解決。財政收入的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會各方面支出需求的增長，保工資的壓力很大，財政收支矛盾仍十分突出，財政形勢不容樂觀，財政工作任務(wù)仍十分繁重而艱巨。懇切地說，沒 有區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直有關(guān)部門的關(guān)心支持，離開了同志們的辛勤努力，就不會取得現(xiàn)在這樣的好成績，就不會有今天財政工作這樣良好的局面。許多多年辛勤耕耘在財政戰(zhàn)線的老股長、老同志，工作中不講待遇講奉獻，表現(xiàn)了難能可貴的敬業(yè)精神；每一位中層干部，立足本職，顧全大局，帶領(lǐng)股所（分局）的全體同志奮力拼搏，為財政工作作出了不懈的努力；局機關(guān)中的巾幗女英，舍小家顧大家，令人感動不已。當(dāng)然，上述成績的取得，固然也是局領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員各司其職、各盡其責(zé)、分工協(xié)作、密切配合、共同努力的結(jié)果，但更離不開全局每一位干部職工的齊心協(xié)力、勤奮工作。每位班子成員都能胸懷大局，解放思想，實事求是，主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行好各 自的職責(zé)，做到成事不敗事，補臺不拆臺，樹立求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，堅持在“實”字上做文章、下功夫、求突破，真正把局黨組各項決策落到實處，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的全年各項財政任務(wù)目標(biāo)。 （三）堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，樹立開拓進取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體形象。自覺堅持民主集中制，局班子成員帶頭開展談心交心活動，既集思廣益，又多謀善斷，容言、容事、容人，公道正派，嚴(yán)于律已，寬以待人，以身作則，顧全大局，勇于負(fù)責(zé) 。受到大家的一致?lián)碜o，也得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定和社會各界的普遍贊譽，在 1999 和 2021年度“三創(chuàng)三爭”活動和連續(xù)四年年度考核中，我局被區(qū)委、區(qū)政府授予“好班子”“好干部”和“一流業(yè)績”榮譽稱號以及“優(yōu)秀等次”?！八膱猿帧奔磮猿旨w領(lǐng)導(dǎo)、堅持分工負(fù)責(zé)、堅持廣開言路和廣求善策、堅持民主集中；“在原則問題上堅持“不打招呼、不批條子、不開口子、不送人情”，做到“鐵板一塊”；力使每個班子成員成為政治上的明白人、團結(jié)上的帶頭人、廉潔勤政的清白人、依法理財?shù)恼比?。為此明確提出了“隊伍要向班子看齊，班子要向班長看齊”，堅持隊伍建設(shè)首先從領(lǐng)導(dǎo)抓起，實施“一把手”工程，著力建設(shè)“團結(jié)、廉潔、務(wù)實、開拓”的好 班子、鋼班子。 三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為動力，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 （一）爭創(chuàng)好班子，帶出好隊伍。并將“六項十佳創(chuàng)建”活動記入個人檔案，作為晉升晉級和崗位輪換的重要 條件。 六是用激勵機制鼓舞人。僅去年全系統(tǒng)共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)六期，培訓(xùn) 100 余人次，全區(qū)財政系統(tǒng)干部職工整體素質(zhì)得到全面提升，目前全系統(tǒng)取得本科以上專業(yè) 證書的人員占 60 以上，會計師以上人數(shù)達到 55 人，財政干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。 五是用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高人。在財政系統(tǒng)人員集中居住的財苑小區(qū)，響亮提出了“同創(chuàng)文明社區(qū)、共建美好家園”，引導(dǎo)職工自己動手凈化、美化、綠 化家園，共同營造文明、安全、潔凈、優(yōu)美、舒適、溫馨的居住環(huán)境，使財苑小區(qū)成為安全港灣，成為綠色社區(qū)，成為溫馨家園，成為亮麗優(yōu)美的城市風(fēng)景線。充分發(fā)揮工、團、婦作用，組織開展文體活動，成立了局職工籃球隊，和駐軍部隊慰問聯(lián)誼，營造濃郁的財政文化氛圍，全面啟動干部職工內(nèi)在活力。注重加大投入，加強文明創(chuàng)建陣地建設(shè)和硬件環(huán)境建設(shè)。有針對性地廣泛開展“崗位對比”教育，有意識地把財政工作崗位、工作環(huán)境等同下崗職工、煤井工人、建筑民工作對比，在換位思考中增強財政干部職工做好財政工作的責(zé)任感和使命感，通過崗位對比，牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，干部職工的工作積極性、自覺性和主觀能動性得到極大提高，涌現(xiàn)出了許多超常規(guī)工作、 滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)的動人事跡，組織財政收入、爭取上級資金、回收財政借款從不怕困難，積極主動，奮力爭先，由此匯聚而成的群體合力和活力，推動了財政聚財任務(wù)的完成或超額完成。注重用先進理論武裝人，不斷提高廣大財政干部職工政治理論水平。 一是用先進理論武裝人。堅持先進集體流動獎杯制，以鐵的紀(jì)律確保通過機關(guān)效能監(jiān)察工作促進財政工作全面“提速”。局成立了效能投訴中心，公開投訴電話，設(shè)立了投訴信箱和違紀(jì)曝光臺，在系統(tǒng)內(nèi)部聘請了 24 名行風(fēng)監(jiān) 督員，采取請進來，走出去的方法，對外發(fā)放征求意見表 100 余份，自覺接受社會監(jiān)督。取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，省財政廳、審計廳、棗莊市紀(jì)委曾先后對此做法在全省、全市予以推廣，《中國財經(jīng)報》也在頭版予以介紹。針對財政工作“管錢”的業(yè)務(wù)特點，堅持圍繞中心、以人為本，突出理財首先理思想、管錢關(guān)鍵管好人，著力解決正確用好手中權(quán)、管好手中錢，在全系統(tǒng)內(nèi)部全面推行“以德養(yǎng)廉，以章保廉，以儉促廉”的“三廉”新舉措， 即注重思想道德職業(yè)教育，筑起每位工作人員的內(nèi)部自我約束防線；建立健全各項管理約束制度，筑起外部制約防線；強化日常檢查管理，筑起跟蹤監(jiān)督管理防線。對于部門前來辦理