辦公室工作情況匯報(bào)總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-04-09 10:45本頁(yè)面
【正文】 員，如付爐峰、鄒伍根、姚蒼洲來局，我們都能熱情接待，有禮有節(jié)，依法依規(guī)，耐心做好勸解工作，從不激化矛盾。 五、信訪辦理，依法依規(guī)。 按照縣政務(wù)公開辦的要求，編寫信息公開指南，信息公開年報(bào)，將機(jī)構(gòu)信息、規(guī)劃計(jì)劃及上的財(cái)政預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)等及時(shí)在政府門戶網(wǎng)公開。離退休老同志、系統(tǒng)內(nèi)的下崗職工、戰(zhàn)線各單位同仁來局辦事，對(duì)我們的態(tài)度應(yīng)該說是滿意的，沒有聽到什么異議。商務(wù)糧食局搬遷辦公后，來局辦事的職工、群眾較多，辦公室人員能夠熱情相待，做到主動(dòng)讓座、笑臉相迎、熱茶相待，問有答聲，走有送聲。 三、來客接待，真誠(chéng)熱情。 二、公文收發(fā)，不辭辛苦。特別是開放型經(jīng)濟(jì)工作、電子商務(wù)縣領(lǐng)導(dǎo)在省市的發(fā)言文稿，交縣委政研室、政府經(jīng)研室把關(guān)，得到認(rèn)可，心中有如千金大石落地，無(wú)比輕松。 2021 年，感謝大家的關(guān)心、支持、理解，辦公室工 作盡管沒有矚目的成績(jī)，但總算未出現(xiàn)大的差錯(cuò)和失誤，回顧起來，主要有以下幾個(gè)方面： 一、辦文辦會(huì)，一絲不茍。 第三篇：辦公室工作情況匯報(bào) 辦公室 2021— 2021 工作匯報(bào)情況 一、 07 年發(fā)文 38 份 報(bào)告 4 份 通知 6 份 通報(bào) 1 份 批復(fù) 27份 二、 08 年至今發(fā)文 132 份（其中安全文件 10 份、試驗(yàn)室文件 61份） 報(bào)告 20份 通知 18份 通報(bào) 4 份 批復(fù) 83份 請(qǐng)示 7 份 三、監(jiān)理指令 24 份 四、會(huì)議紀(jì)要 19 份 QL1 監(jiān)理組 3 份 QL2監(jiān)理組 2 份 QL3 監(jiān)理組 1 份 QL4 監(jiān)理組 2 份安全 3 份高駐辦 8 份 五、進(jìn)度計(jì)劃 2 月至 6 月（ QL1— QL4） 六、夜間巡查記錄 15份 第四篇：辦公室工作情況匯報(bào) 辦公室工作情況匯報(bào) 辦公室作為聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、對(duì)外聯(lián)系的樞紐和窗口，責(zé)任重大，工作不容有失。 。 ，鼓足干勁。 ，向局內(nèi)其他辦公室虛心請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 三、整改措施 ，注重反思。 2.工作職責(zé)、目標(biāo)等定位不準(zhǔn)，工作中存在忙亂現(xiàn)象。 做好督辦工作，做好與上級(jí)及有關(guān)科室的協(xié)調(diào)工作。 、檢查自身工作，及時(shí)查找工作中存在的問題并及時(shí)整改，確保各項(xiàng)工作高效完成。 想認(rèn)識(shí)，虛心求教，向局辦公室學(xué)習(xí)管理方面的好思路、好方法，逐步明確辦公室檔案管理、文書處理、信息、保密、維穩(wěn)、接待等工作職責(zé)，完善各項(xiàng)工作制度。因此，結(jié)合中心的工作實(shí)際，現(xiàn)將涉及辦公室相關(guān)管理、運(yùn)行具體業(yè)務(wù)等方面的開展情況匯報(bào)如下： 一、管理、運(yùn)行情況 做好辦公室工作對(duì)于我中心發(fā)展有著積極地促進(jìn)作用，所以，辦公室全體成員時(shí)刻銘記辦公室無(wú)小事，嚴(yán)謹(jǐn)工作。我們深知新的任務(wù)對(duì)做好辦公室工作提出了更高的要求，我公司辦公室工作取得了階段性的進(jìn)步。 （三）不斷學(xué)習(xí)，提升寫作能力、加大宣傳手段，擴(kuò)大宣傳渠道是我們亟待加強(qiáng)和提高的方面。 三、工作中存在的問題 （一）辦公室人員進(jìn)入工作崗位時(shí)間短，加快適應(yīng)發(fā)展需要，加快對(duì)行業(yè)工作的了解和學(xué)習(xí)是兩級(jí)辦公室人員提升工作能力，完善工作要求，提高工作質(zhì)量的重要方面。第三加大與制度及隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)成熟企業(yè)的溝通和學(xué)習(xí)。 （十）建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，做好輿情處置預(yù)案第一公司在對(duì)口幫扶單位的協(xié)助下完善了輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，做到有輿情能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，快速應(yīng)對(duì)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子加入 公司 群，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)；公司辦公室還設(shè)置了專門的信訪郵箱，建立暢通的信息反饋制度；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度、領(lǐng)導(dǎo)班子與職工的座談會(huì)制度，及時(shí)了解和解決員工工作和生活的困難。 （九）關(guān)心職工生活，注重企業(yè)信訪穩(wěn)定工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)步發(fā)展 為確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，公司密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握員工流動(dòng)信息。 （八）增強(qiáng) 服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作 公司發(fā)揮辦公室“大管家”作用，做好對(duì)基層工作的其他服務(wù)，堅(jiān)持急事急辦、快事快辦、特事特辦，提高基層服務(wù)質(zhì)量，提高工作節(jié)奏。第二重新梳理辦公室文件收發(fā)歸檔和保管等工作，細(xì)化有關(guān)工作流程和借閱登記等規(guī)定，逐步提升公文辦理、文件歸檔的規(guī)范化建設(shè)。 （七）發(fā)揮職能作用，抓好細(xì)節(jié)，做好公文管理、檔案管理及保密工作 我們對(duì)兩級(jí)公司辦公室及相關(guān)
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