【正文】 一是標(biāo)準(zhǔn)化。明確了“不讓工作職能在我的崗位上削弱，不讓辦事群眾在我的接待中冷落，不讓不文明行為在我的身上出現(xiàn)，不讓工商 機(jī)關(guān)形象因我而受到損害”的“四不讓”工作目標(biāo)。 個(gè)體工商戶是非公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它對(duì)解決就業(yè)，方便群眾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定有重要作用。該所宣傳報(bào)道緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)精神內(nèi)涵，全面開花，在《中國工商管理研究》上發(fā)表調(diào)研文章 1 篇，《中國工商報(bào)》上發(fā)表文 章 3 篇，《四川工商》上發(fā)表文章 2 篇，《四川日?qǐng)?bào)》上發(fā)表文章 2 篇、《西南商報(bào)》上發(fā)表文章 1 篇、《德陽日?qǐng)?bào)》上發(fā)表文章 4 篇、《德陽晚報(bào)》上發(fā)表文章 5 篇，被總局采用調(diào)研文章 1 篇、市局采用信息 24 篇，調(diào)研文章 5 篇，市局簡報(bào)采用信息 4 篇，市紀(jì)委簡報(bào)采用信息 1 篇、區(qū)局簡報(bào)采用信息 10 篇，德陽新聞網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體采用信息 3 篇。如所長和副所長未完成工作指標(biāo)，則該項(xiàng)利益直接清零，以此來激勵(lì)職工將提升素質(zhì)能力內(nèi)化為自身需要。將素質(zhì)能力建設(shè)落實(shí)到位在獎(jiǎng)懲 機(jī)制上。承擔(dān)所分配任務(wù)的職工是該項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，每一位職工必須對(duì)自己所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，對(duì)案件的合法性，對(duì)登記、驗(yàn)照和年檢工作的審查把關(guān)負(fù)責(zé)，如因玩忽職守造成不良或嚴(yán)重后果則依法依紀(jì)追究相應(yīng)的責(zé)任。 將素質(zhì)能力建設(shè)落實(shí)到位在責(zé)任追 究上。對(duì)于所內(nèi)安排的工作，執(zhí)行力不強(qiáng)、未按時(shí)按要求完成的、執(zhí)行中出現(xiàn)錯(cuò)誤的將予以經(jīng)濟(jì)上和精神上的反向激勵(lì)；反之，則予以正向激勵(lì)。 將素質(zhì)能力建設(shè)落實(shí)到位在執(zhí)行力上。通過這種方式警示和督促職工自覺加強(qiáng)為民服務(wù)能力的學(xué)習(xí)，不斷提高工 作技能，提高工作效率。該所在登記大廳設(shè)立了行政效能監(jiān)督崗，公布群眾不滿意投訴事項(xiàng)、方式和電話，由所長負(fù)責(zé)對(duì)工作效率低、人民群眾滿意度低的職工問責(zé)。 一、打造學(xué)習(xí)型工商所，通過“四個(gè)到位”著力提升所內(nèi)人員素質(zhì)和能力 將素質(zhì)能力建設(shè)落實(shí)到位在工作效率上。 首先，向大家做一個(gè)簡短的自我介紹，我是今年二月從市局法制科調(diào) Xx 區(qū)工商局 Xx 工商所工作的， 38 歲，所長職務(wù)。作為所長，我常以此自勉，在區(qū)局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮、廉潔、高效的帶領(lǐng)全所同志開展各項(xiàng)工作。 第三篇：工商所所長個(gè)人述職述廉報(bào)告 工商所所長個(gè)人述職述廉報(bào) 告 論語云“居之不倦行之以忠。企業(yè)代表們對(duì)省局支持中小企業(yè)發(fā)展的惠企政策中一些共同的興奮點(diǎn)進(jìn)行了熱烈的討論；尤其對(duì)支持民間資本進(jìn)入金融業(yè)、允許投資小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行，個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)、公司注冊(cè)資本分期繳付等內(nèi)容表現(xiàn)出濃厚的興趣。為此，省局制定并下發(fā)了《關(guān)于支持我省中 小企業(yè)加快發(fā)展的實(shí)施意見》。 通過采取以上措施，目前已年檢企業(yè) 725 戶，參檢率 %，去年同期參檢企業(yè) 672 戶，增長了 %，年檢中簽訂分類指導(dǎo)意見書 110份。三是將企業(yè)年檢與換照、變更登記同步聯(lián)動(dòng)跟進(jìn)，對(duì)企業(yè)年檢中凡涉及需要換照或變更、備案登記事項(xiàng)的，按照《企業(yè)年檢涉及變更登記事項(xiàng)辦理工作程序》執(zhí)行，并利用《企業(yè)年檢涉及變更登記事項(xiàng)辦理通知單》溝通信息，從而有力的督促了登記事項(xiàng)實(shí)際已變動(dòng)企業(yè)及時(shí)進(jìn)行變更登記，防止復(fù)雜民事糾紛出現(xiàn)，減少企業(yè)將來訟爭煩累 。同時(shí)，簡化內(nèi)部審批流程，同一崗位 均有兩個(gè)業(yè)務(wù)熟練備用人員，堅(jiān)決杜絕讓企業(yè)“明天來”現(xiàn)象。因此， Xx 所重點(diǎn)在為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的年檢服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新“四舉措”體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵。 通過一系列積極的服務(wù)措施， Xx 所上半年共新增市場主體 332 戶，同比增長 19%，環(huán)比增長 3%，新增就業(yè)崗位 1000 余個(gè)，吸納社會(huì)投資1000 余萬元。三是滿意化。 二是溫情化。 一是標(biāo)準(zhǔn)化。明確了“不讓工作職能在我的崗位上削弱，不讓辦事群眾在我的接待中冷落，不讓不文明行為在我的身上出現(xiàn)，不讓工商機(jī)關(guān)形象因我而受到損害”的“四不讓”工作目標(biāo)。 個(gè)體工商戶是非公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它對(duì)解決就業(yè)，方便群眾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定有重要作用。該所宣傳報(bào)道緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)精神內(nèi)涵，全面開花，在《中國工商管理研究》上發(fā)表調(diào)研文章 1 篇，《中國工商報(bào)》上發(fā)表文章 3 篇，《四川工商》上發(fā)表文章 2 篇，《四川日?qǐng)?bào)》上發(fā)表文章 2 篇、《西南商報(bào)》上發(fā)表文章 1 篇、《德陽日?qǐng)?bào)》上發(fā)表文章 4 篇、《德陽晚報(bào)》上發(fā)表文章 5 篇，被總局采用調(diào)研文章 1 篇、市局采用信息 24 篇，調(diào)研文章 5 篇，市局簡報(bào)采用信息 4 篇，市紀(jì)委簡報(bào)采用信息 1 篇、區(qū)局簡報(bào)采用信息 10 篇，德陽新聞網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體采用信息 3 篇。如所長和副所長未完成工作指標(biāo)，則該項(xiàng)利益直接清零，以此來激勵(lì)職工將提升素質(zhì)能力內(nèi)化為自身需要 。將素質(zhì)能力建設(shè)落實(shí)到位在獎(jiǎng)懲機(jī)制上。承擔(dān)所分配任務(wù)的職工是該項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，每一位職工必須對(duì)自己所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，對(duì)案件的合法性，對(duì)登記、驗(yàn)照和年檢工作的審查把關(guān)負(fù)責(zé)，如因玩忽職守造成不良 或嚴(yán)重后果則依法依紀(jì)追究相應(yīng)的責(zé)任。 將素質(zhì)能力建設(shè)落實(shí)到位在責(zé)任追究上。對(duì)于所內(nèi)安排的工作，執(zhí)行力不強(qiáng)、未按時(shí)按要求完 成的、執(zhí)行中出現(xiàn)錯(cuò)誤的將予以經(jīng)濟(jì)上和精神上的反向激勵(lì)；反之，則予以正向激勵(lì)。 將素質(zhì)能力建設(shè)落實(shí)到位在執(zhí)行力上。通過這種方式警示和督促職工自覺加強(qiáng)為民服務(wù)能力的學(xué)習(xí)，不斷提高工作技能，提高工作效率。 該所在登記大廳設(shè)立了行政效能監(jiān)督崗，公布群眾不滿意投訴事項(xiàng)、方式和電話，由所長負(fù)責(zé)對(duì)工作效率低、人民群眾滿意度低的職工問責(zé)。 一、打造學(xué)習(xí)型工商所，通過“四個(gè)到位”著力提升所內(nèi)人員素質(zhì)和能力 將素質(zhì)能力建設(shè)落實(shí)到位在工作效率上。 首先，向大家做一個(gè)簡短的自我介紹，我是今年二月從市局法制科調(diào) Xx 區(qū)工商局 Xx 工商所工作的， 38 歲，所長職務(wù)。作為所長，我常以此自勉，在區(qū)局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮、廉潔、高效的帶領(lǐng)全所同志開展各項(xiàng)工作。 第二篇：工商所所長個(gè)人述職述廉報(bào)告 工商所所長個(gè)人述職述廉報(bào)告 論語云“居之不倦行之以忠。企業(yè)代表們對(duì)省局支持中小企業(yè)發(fā)展的惠企政策中一些共同的興奮點(diǎn)進(jìn)行了熱烈的討論；尤其對(duì)支持民間資本進(jìn)入金融業(yè)、允許投資小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行，個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)、公司注冊(cè)資本分期繳付等內(nèi) 容表現(xiàn)出濃厚的興趣。為此，省局制定并下發(fā)了《關(guān)于支持我省中小企業(yè)加快發(fā)展的實(shí)施意見》。 通過采取以上措施，目前已年檢企業(yè) 725 戶，參檢率 %，去年同期參檢企業(yè) 672 戶，增長了 %，年檢中簽訂分類指導(dǎo)意見書 110份。三是將企業(yè)年檢與換照、變更登記同步聯(lián)動(dòng)跟進(jìn)，對(duì)企業(yè)年檢中凡涉及需要換照或變更、備案登記事項(xiàng)的， 按照《企業(yè)年檢涉及變更登記事項(xiàng)辦理工作程序》執(zhí)行，并利用《企業(yè)年檢涉及變更登記事項(xiàng)辦理通知單》溝通信息，從而有力的督促了登記事項(xiàng)實(shí)際已變動(dòng)企業(yè)及時(shí)進(jìn)行變更登記，防止復(fù)雜民事糾紛出現(xiàn)，減少企業(yè)將來訟爭煩累。同時(shí)，簡化內(nèi)部審批流程，同一崗位均有兩個(gè)業(yè)務(wù)熟練備用人員，堅(jiān)決杜絕讓企業(yè)“明天來”現(xiàn)象。因此， Xx 所重點(diǎn)在為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的年檢服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新“四舉措”體現(xiàn)創(chuàng) 先爭優(yōu)內(nèi)涵。 通過一系列積極的服務(wù)措施， Xx 所上半年共新增市場主體 332 戶，同比增長 19%，環(huán)比增長 3%，新增就業(yè)崗位 1000 余個(gè)，吸納社會(huì)投資1000 余萬元