【正文】 二、 村成立村務監(jiān)督小組，由村民代表會議推選 5 名村民代表組成。 評議或測評結(jié)果與村干部當年資金和年終報酬掛勾，并記入個人檔案。 評議內(nèi)容主要是：村干部的德、能、績，包括政治表現(xiàn)、廉潔自律情況、工作成績等。 民主評議村 干部制度 村委會班子及其成員的工作，都要由村民代表會議進行民主評議和民主測評，評議和測評結(jié)合年終工作總結(jié)每年進行一次。 依法管好集體資產(chǎn)，集體資產(chǎn)實行扎口管理，促進集體資產(chǎn)保值增值。 集體 資產(chǎn)管理制度 會計服務站負責對村組集體資料的管理； 集體資產(chǎn)包括村組的貨幣資產(chǎn) ：有價證券、固定資產(chǎn)、集體土地資源及水資源等。 （二）六種資料 上級有關(guān)村民自治方面的文件、通知、宣傳材料等資料； 民主選舉資料 （ 1）有關(guān)選舉的文件、通知、宣傳材料等 （ 2）村發(fā)布的選舉公告 （ 3）村選舉委員會組成人員名單 （ 4）選民登記冊 （ 5）村級組織花名冊（村委會及下屬委員會、村民小組長、村民代表等） （ 6）選舉結(jié)果報告單 （ 7）選舉工作總結(jié) （ 8）海選提名票 （ 9）預選票、委托投票書 （ 10）選票 村民代表民主評議村干部資料（每年一次） 按照遵紀守法、本職工作、模范作用、廉潔奉公的內(nèi)容分別記分并匯總結(jié)果。 村民代表會議記錄本（每季一次，每年四次） 村務公開、民主理財記錄本； 兌現(xiàn)村民自治章程記錄本 村級組織花名冊 （ 1）組織名稱：村黨支部、村委會及下屬委員會、村民代表會議、村民小組長，村務監(jiān)督小組、民主理財小組等組成人員。 四、調(diào)解工作方法： 實事求是，依法辦事； 深入群眾，調(diào)查研究； 充分說理，耐心研究； 調(diào)查方式：因地制宜、因時制宜、因人制宜； 密切聯(lián)系，爭取多方面的支持配合； 著眼治本，調(diào)解與預防相結(jié)合。 尊重當事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。 三、調(diào)解工作原則 ： 依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、規(guī)章沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調(diào)解。 調(diào)解工作任務、紀律、原則 一、調(diào)解工作任務： 調(diào)解民間糾紛，并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、政策教育公民遵紀守法，尊重社會公德。 四、民主評議黨員應圍繞提高效果開展多種形式，可采取上評下、下評上，群眾評黨員，黨員評支部等。 二、按照民主評議黨員的總要求，黨支部要事先了解黨員情況，結(jié)合本地實際，確定評議黨員的具體內(nèi)容，并做好必要的準備工作，避免倉促從事。 四、負責收繳黨費的同志要認真做好記載并按時上繳，不得截留或移作他用，每年向支部大會公布黨費繳納情況。 二、繳納黨費的標準要嚴格按區(qū)委組織部印制的《黨支部工作記錄簿》上所述的標準，每個黨員要足額上繳。 六、支部每年就黨員聯(lián)系戶工作認真進行總結(jié)，年度達標的可重新選擇聯(lián)系戶對象，效果顯著的，報上級黨組織進行表彰。 四、聯(lián)系黨員要力所 能及地幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)、工作、生活中的困難，進一步密切黨群、干群關(guān)系。平時注重深入農(nóng)戶，認真開展傳、幫、帶活動，確保聯(lián)系效果。凡具備一定條件的黨員必須從實際出發(fā)，著力于扶貧幫困，聯(lián)系 12 戶群眾。民主生活會上檢查和反映出的問題，要 認真加以解決。 五、認真做好民主生活會記載，教育黨員對會議內(nèi)容注意保密。 三、民主生活會要充分發(fā)揚民主，暢所欲言，體現(xiàn)黨內(nèi)生活的思想性、原則性，因故缺席的可提交書面發(fā)言。 民主生活會制度 一、支部堅持半年召開一次民主生活會，由書記主持，每個黨員不論職務高低 ，都必須積極參加，不得無故缺席。 四、認真做好活動日記載，及時整理活動的內(nèi)容、做法和收獲，并反饋給上級黨組織。 二、黨員活動日由支部根據(jù)情況，通知召開支部大會，黨小組會、民主生活會或者上黨課，形式和方法可靈活多樣。凡因故不能參加者，可先履行請假手續(xù)，長期無故不參加的，經(jīng)教育不改的，按黨章規(guī)定處理。邀請 上級領導或由支部書記結(jié)合黨員實際，系統(tǒng)講授黨的基本知識和社會主義市場經(jīng)濟理論知識，有計劃地開展實用技術(shù)及專業(yè)技術(shù)的培訓，努力增強為人民服務的本領。主要內(nèi)容圍繞黨的中心工作和黨支部在近期人的具體任務討論落實。 二、支部委員會一般每月召開一次，討論和研究的問題主要有：思想政治工作和黨員教育；貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定，保證完成各項工作任務等方面的問題。 G：三產(chǎn)： 抓好村、組三產(chǎn)的合同管理和兌現(xiàn)，抓好村、 協(xié)助組上繳款的收取。 加強 對工業(yè)企業(yè)的服務、管理、統(tǒng)計上報有關(guān)資料。 做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的服務工作。 經(jīng)常督促、指導企業(yè)安全生產(chǎn)、安全用電。 加強對企業(yè)用電服務，及時收取用電服務費和協(xié)助村、組收取各種費用。 全村、組各總表、分表系統(tǒng)清楚，總表與分表讀數(shù)相符。 D：電力服務： 做好村、組范圍內(nèi)的線路安全運行，確保不人為發(fā)生用電事故。 C：統(tǒng)計工作： 按時做好統(tǒng)計報表的收集、匯總、及時上報。 現(xiàn)金借用、支出發(fā)票批報手續(xù)齊全，白條抵庫額不得超過規(guī)定要求。 做好上級主管部門的業(yè)務工作，配合村做好各項 行政工作。 每月檢查資金運著情況，嚴格按鎮(zhèn)文件精神執(zhí)行。 年終做好財務、行政資料歸檔。 做好“雙擁工作” ，“五保戶”，現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫工作。 H：老年、民政工作： 深入貫徹執(zhí)行“老年人權(quán)益保障法”，總 結(jié)、推廣 “敬老光榮戶”的先進事跡。 G：村建工作 按照建房審批程序辦事，所有違房翻建申請，要有所屬生產(chǎn)組長簽字，繳納建房保證金，在村規(guī)劃范圍內(nèi)，經(jīng)村建房領導小組研究后上報鎮(zhèn)村建科，嚴禁未批告先建、亂搭亂建。 F：民調(diào)、治安工作： 強化村民法制意識的教育，促使村民遵紀守法的意識明顯增強，做好村民民事調(diào)解，治安保衛(wèi)工作，并做好記錄。 E：文、衛(wèi)工作： 抓好村民文化素質(zhì)、衛(wèi)生意識的提高。 D：計劃生育工作： 強化基層管理，抓好“雙月查”和婚前把關(guān)，產(chǎn)后 90 天內(nèi)上環(huán)，藥具管理。 C：婦代會工作： 開展“四有”、“四自”教育，深化“五好文明家庭”、“雙學雙比”活動，做好扶貧幫困工作。 B：共青團工作： 組織青年學習，不斷提高自身素質(zhì)，開展青年志愿者“一助一”活動，加 強青年技術(shù)培訓，培養(yǎng)科技興農(nóng)帶頭人?！? 按照軍事訓練的要求，確保訓練任務完成，充分發(fā)揮民兵突擊隊的作用，努力完成“急、難、險、重”的任務，確保召之即來，來之能戰(zhàn)。 五、工作實績（ 60 分） 工作認真負責，有務實精神，有責任感、緊迫感，努力完成鎮(zhèn)、村年度各項目標的村分工的工作。 三、勤政廉政（ 10 分） 辦事公道，堅持原則，不吃、拿、卡、要，自覺廉潔自律，維護集體制度，樹立良好的自身形象。 責任人： 村委會 **年村屬人員工作職責百分考核評分細則 一、政治思想（ 10 分） 認真學習貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律、法規(guī)，堅持參加集體學習制度，每日堅持讀書 一小時，學習有計劃、有記錄、有心得體會筆記。 二是在一年工作中 ，對工作有創(chuàng)新、有特色的同志，受市表揚和各種媒體報道的獎勵 1000 元，受省表揚和媒體報道的獎勵 2020 元。一月考核一次， 一月報告一次。 明確規(guī)定連續(xù)三年考核末位的，實行淘汰制，不享受任何待遇。 年終考核末位的同志，取消全年的獎金。如有考核要求的，按照扣 1 分扣 100 元計算。分管農(nóng)業(yè)負責人，按照累計處罰總數(shù) 20%扣。（ 8）對特殊困難，確需解決，經(jīng)集體研究同意的除外，但要明確 規(guī)定，任何人，未經(jīng)研究，無權(quán)表態(tài)。（ 6）因管理措施不到位，造成違章的，需要城管強拆的，誰造成的，費用誰負責。（ 4）少批多建的，有一例超過10 個平方以上，按 10 個平方計算，每超過 10 個平方，扣 500 元。（ 2）同時明確，經(jīng)過村研究同意的，安排車 庫 1015 平方的，超過 5 個平方，按照一例違章扣 500 元，有影響的堅決拆除。因其它鎮(zhèn)計生考核扣分的，按扣 1 分 100元，是分管和信息員負責的按分累計扣。 二、計劃生育工作：各位兼組長，有一例超生的，扣 1000 元；計生信息員扣 1000 元；分管的，扣 1000 元。 2020 年主要工作分工負責制 為了完成黨委下達的各項目標任務，加大村干部的責任，做到獎賠明確，具體明確考核要求如下： 一、黨建工作：按照年初黨委下達的各項工作目標和廉政勤政建設，年終經(jīng)黨委和政府考核的，每項考核扣 1 分。 四、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣，禁止揮霍公款，鋪張浪費。 二、服務基層，服務群眾，圍繞經(jīng)濟建設中心，突出致富人民，為基層、為群眾排憂解難。重點圍繞本村出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失；發(fā)生重大事故和惡性案件；不正之風 嚴重，群眾反映強烈、長期得不到治理；領導干部對自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管以致屢屢發(fā)生大案造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響等問題追究有關(guān)領導的責任。分管領導成員責任聯(lián)系點的村民小組長出現(xiàn)腐敗問題受處分的，比照追究一把手責任的規(guī)定實施責任追究。對評為“基本稱職”的，要進行誡勉談話；對評為“不稱職”的，給予通報批評，責令其整改，并扣發(fā)當年獎金。村級換屆選舉期間，向選民公布近 3年的責任考核結(jié)果，以此作為競選的一項重要依據(jù)。 四、黨風廉政建設責任制獎勵和追究制度 ㈠ 責任考核結(jié)果存檔備案，作為業(yè)績評定、評選先進、調(diào)整任用的重要依據(jù)。 不稱職：①不能履行本《細則》責任要求；②在本人管轄的范圍內(nèi)發(fā)生了重大違紀違法案件發(fā)生；③本人有嚴重違反廉潔自律規(guī)定的行為或有其它違紀違法問題；④其基本稱職以上得票率在 49%以上，不稱職得票率達 30%以上。 稱職：①較好履行本《細 則》責任要求；②在本人管轄的范圍 內(nèi)無重大違紀違法案件發(fā)生；③本人無違紀違法問題；④基本稱職以上得票率達 80%以上，其中稱職以上得票率達 50%以上。有此四種情況之一者均評為不稱職。 基本稱職：①班子成員沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定和違法違紀問題；②本村行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)不存在嚴重的腐敗現(xiàn)象；③本村無惡性事故發(fā)生，無嚴重的社會治安問題；④班子基本稱職以上得 票率達 70%以上。 ㈣ “兩委會”領導班子考核等次評定標準 優(yōu)秀：①班子成員沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定和違法違紀問題； ②本村行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)不存在嚴重的腐敗現(xiàn)象；③本村無惡性 事故發(fā)生，無嚴重的社會治安問題；④班子稱職以上得票率達 80%以上，其中優(yōu)秀得票率達 60%以上，班子一把手評為優(yōu)秀等次。班子成員考核民主測評采用百分制，測評結(jié)果 85 分至 100 分視為優(yōu)秀票； 70 分至 84 分視為稱職票； 60 分至 69分視為基本稱職票； 59 分以下視為不稱職票。 ㈢ 民主評議是責任考核等次評定的主要依據(jù)。班子及成員考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。 ㈡“兩委會”班子及其成員黨 風廉政建設責任制的考核結(jié)合年終工作總結(jié)、年終民主評議活動進行?？刹扇∨c村務工作檢查結(jié)合進行，也可組織黨風廉政建設責任制專項檢查。 三、村黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查、考核辦法 村黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查、考核，由村黨支部組織實施，同時接受上級黨委、紀委組織的檢查和考核。其職責： ㈠協(xié)助村委會主任抓好廉政勤政建設。定期審查其財務賬目，督促其實行財務公司，及時發(fā)現(xiàn)并糾正收款不入賬、亂開支等違反財務制度的行為。制止和糾正違反財務制度、侵犯集體經(jīng)濟和村民利益的行為。 ㈡ 嚴格執(zhí)行財會制度