【正文】 的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。我的理由如下： 隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差 。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。 此致 敬禮！ 申請人： xxx 申請日期 xxxx 年 xx 月 xx 日 個人升職申請書 5 尊敬的領導 : 您好 ! 自 20xx 年 2 月我有幸進入公司以來，近 1 年了，首先感謝公司領導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習的平臺。如承蒙能得到領導的認可，同意本人的晉升申請，本將一如既往用更積極、更認真和更負責的態(tài)度去做好每一件事。我很感謝 X 總（ X經(jīng)理）一直對我的栽培和幫助，給予我一個很好的學習機會與發(fā)揮的平臺，本人將不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，鑒于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練，結(jié)合現(xiàn)時的工作強度，本人希望能進一步向人事行政經(jīng)理這個職位發(fā)展。從公司的實際狀況出發(fā)，制定出與公司相適應和符合公司發(fā)展需要的各類規(guī)章制度，并督促落實和嚴格執(zhí)行，積極做好各個部門的 協(xié)調(diào)工作，處理員工與公司發(fā)生的各類勞資關(guān)系，應對各個政府部門的核查工作等。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時，使自己的能力得到更多的鍛練和認可；也許我的工作還有需改善、學習和進步的空間，但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識，用智慧的決策來彌補自己的不足之處。我非常欣賞公司領導的人性化管理， X 總（ X 經(jīng)理）的為人藝術(shù)和領導風格，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊，特別是得到 X 總（ X 經(jīng)理）的關(guān)心和熱切幫助，讓我能很快適應和進入工作角色的轉(zhuǎn)變。 能與公司一起經(jīng)歷、一起成長是本人莫大的榮幸。入職公司對于本人來說是個重大轉(zhuǎn)折，也是我人生的一個機遇更是一種挑戰(zhàn)。中國有句古話：“人往高處走，水往低處流”。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價 值，同公司一起展望美好的未來！ 申請人： XXX XX 年 XX 月 XX 日 個人升職申請書 4 尊敬的 X 總： 您好！ 通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉，今天本人正式向公司提出并遞交晉升為 XX主管 /經(jīng)理職位的申請報告！ 光陰似箭，歲月如梭！不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間，自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大，我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領導對我的信任與器重。 這 X 年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式工作人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人 成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 期待您的答復。心有多大，舞臺就有多大！我就是這樣的相信，只要付出，就會有收獲！ 如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。有野心，我不認為它不好，它和貪心不一樣。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向營銷經(jīng)理這個職位發(fā)展。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多更多。今天我正式向公司提出申請營銷一部經(jīng)理職位！ 隨著 xx 集團的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。 根據(jù)本人情況，各項條件符合晉升中學一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導審閱批準。平時的課堂教學，我本著追求高效的宗旨，主要從激發(fā)學生自主學習興趣，調(diào)動學生積極性做起，讓學生分組創(chuàng)優(yōu)評差，使他們愛學，樂學，輕松學習而且又取得了不錯的成績，幾年來連續(xù)獲得教學質(zhì)量獎。 在業(yè)務方面，我也是大膽探索，積極響應國家的教研教改活動，工作之余認真學習瀏覽教研優(yōu)秀文章，從中學習優(yōu)秀經(jīng)驗，再融入自己實踐心得，創(chuàng)出了適合自己的教學方法。平時工作積極服從領導安排，認真履行學校規(guī)章制度，以身作則，教書育人。 XX 年我由中學三級教師晉升為中學二級教師，現(xiàn)符合晉升中學一級教師的申報條件，特提出申請，申請理由如下： 自參加教育工作以來，能全身心的投入本職工作，堅持不曠課，出全勤且?guī)Р」ぷ鳎挥媹蟪辍? 個人升職申請書 1 尊敬的領 導： 我叫張 xx，女， xxxx 年 6 月 2 日出生，本科學歷，參加教育工作十幾年，參加工作前十幾年一直奮戰(zhàn)在山區(qū)，在本職工作中嘔心瀝血，為山區(qū)教育做出了較大的貢獻。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來 ! 申請人： XXX 時間： XXXX 年 XX 月 XX日 第二篇：個人升職的申請書（通用） 個人升職的申請書（通用 6 篇） 隨著社會在進步，申請書使用的情況越來越多，在寫作上，申請書也具有一定的格式。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。 今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。 此致 敬禮 ! 申請人： XXX 時間： XXXX 年 XX 月 XX日 個人升職申請書 6 尊敬的公司領導： 你好 !我是 XXX，在 XX 公司工作已有六年多的時間了。 如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。我的理由如下： 隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作