房產(chǎn)公司總結(jié)-文庫吧資料
2025-03-26 09:23本頁面
【正文】 好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)；規(guī)避一切可能危 害商業(yè)交易的供應(yīng)商，以及其他與自己有生意來往的對象；不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識；在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下： 一、與辦公室的銜接工作 眾所周知采購部是公司 業(yè)務(wù)的后勤保障，我主要負責(zé)公司日常運營必備品的采購，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在呂總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，共完成甲供材料設(shè)備采購計劃 *。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供和年初制定的。以公司的利益為首要，嚴(yán)以律己，以最好的自我奉獻于公司。在材料記賬過程中，結(jié)合實際 情況，每每遇到問題，我都一一記錄下來，和總公司材料會計討論，為優(yōu)化采購供應(yīng)部各類臺帳以及完善材料記賬軟件積極貢獻出自己的一份力量。在公司兩年半，給我印象最深的就是領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新精神，朱總在流程編寫時，標(biāo)新立異、妙語連珠的形象讓我至今難忘。 三、不斷創(chuàng)新，適應(yīng)形勢新發(fā)展 第 2 頁共 3 頁 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！鼻啻憾虝?、歲月易逝，只有把握青春不斷學(xué)習(xí)新知識，才不會被社會淘汰 。古人云：“人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。 二、學(xué)無止境，在實踐中提高業(yè)務(wù)能力 今年九月，采購供應(yīng)部內(nèi)勤工作交接完畢，我回歸財務(wù)部。 今年七月，采購供應(yīng)部新內(nèi)勤到崗，這次我運用理論結(jié)合實踐的方法，恰逢一期采購合同卷、設(shè)備卷、綜合卷資料整理移交，在實踐中穿插講解各類臺帳的運用，使其在短期內(nèi)充分熟悉內(nèi)勤崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。 今年四月，采購供應(yīng)部內(nèi)勤離職之后，我應(yīng)公司安排再度兼任采購供應(yīng)部內(nèi)勤。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、認真務(wù)實，繼承公司優(yōu)良傳統(tǒng) “傳幫帶”是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。 2021 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo) 以及全體員工的不懈努力下，金太湖國際城一期商業(yè)順利開業(yè)、二期住宅火熱大賣，讓我們嘗到了豐收的喜悅。 XXXXXXXXX 第三篇：房產(chǎn)公司年終總結(jié) 年終總結(jié) 時間總是在我們不經(jīng)意間悄然流逝，相較于 2021 年的低迷， 2021 年對于房地產(chǎn)業(yè)來說無疑是充滿驚喜的一年，正所謂“山窮水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”。作為現(xiàn)場管理的我，應(yīng)該及時結(jié)合現(xiàn)場的實際情況制定正確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和步驟對新技術(shù)，新材料，新規(guī)范進行學(xué)習(xí)，并傳遞給整個項目組。以積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)新興知識，以敏感觸覺的去感受世界的發(fā)展，在這資訊高速傳遞的時代，已經(jīng)成為了生存發(fā)展的必要。也許我的才能不足，但是，我有一條單純而堅強的追求人間正道的指針。隨著打樁階段的結(jié)束，更要做好充分的思想準(zhǔn)備，之后的工作難度和精神壓力更大，要將這半年來樁基現(xiàn)場的管理經(jīng)驗和總結(jié)的教訓(xùn)應(yīng)用到未來的土建施工質(zhì)量管理中，以相同的投入換來更高效的質(zhì)量管理成果，要從各個方面將憂患意識灌輸?shù)绞┕し降乃枷肜铮屗麄儞碛泻臀覀兿嗤膽n患意識，和我們的心態(tài)達成一致，才能讓有限的資源逐漸擴大化。作為現(xiàn)場管理人員的我，應(yīng)該要將憂患意識時時刻刻放在腦中，要嚴(yán)格按照合同和圖紙以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范對現(xiàn)場施工隊伍的施工質(zhì)量進行監(jiān)督和記錄，要在工作之余不斷自我充電和學(xué)習(xí)，要努力磨 練自己的心態(tài)，提高自身管理素質(zhì)。其次，憂患意識：孟子說，生于憂患，死于安樂，做人做事如果心里藏著點擔(dān)心和害怕，那么一定會自動自發(fā)的去力求完美。首先，自動自發(fā)：主動學(xué)習(xí)，在飛速發(fā)展的大環(huán)境下，只有堅持不斷的學(xué)習(xí)，才能應(yīng)對各種新的突發(fā)狀況，而一個人在團隊中是否值得信賴，很大程度上也取決于學(xué)習(xí)能力的強弱；主動承擔(dān)工作壓力，人固有惰性，固 有趨利避害的本能，只守著自己一畝三分地，美其名曰做好自己的份內(nèi)工作，實則為拒絕成長不負責(zé)任的表現(xiàn)，在做好份內(nèi)工作的同時，主動幫助同事，或主動承擔(dān)更多的工作范圍，是對自己的磨練和提高，也是對團隊的支持和負責(zé)；主動以節(jié)約成本為核心思想，時刻反思自己的投入和獲得是否一致，投入同樣的時間和精力是否能做好更多的事情，進而衍生思考自己的工作方式、工作技巧是否可以改善和優(yōu)化。反思，是對歷史與未來負責(zé)的一種態(tài)度。 一群人急匆匆地趕路，突然，一個人停了下來。而領(lǐng)導(dǎo)及時給出的工作指引和同事的熱心幫助，慢慢將自己的心態(tài)調(diào)整，變的越來越適應(yīng)所處的工作環(huán)境和工作崗位，學(xué)習(xí) 記錄 思考 拓展 再學(xué)習(xí)，堅持著循環(huán)，去探索去求證去解決，從中提高自我，進而又獲得更多的學(xué)習(xí)機會。在加入 XXX 的團隊之初，其實并未感覺松了口氣，更多感受到的依然是焦慮和不安，不確定自己的選擇是否正確，是否適合自己，也不確定自己能否勝任崗位職責(zé)，未來發(fā)展會是如何，加上工作節(jié)奏的改變，曾一度感覺不適與糾結(jié)，感覺自己的生活工作就如同在打一場持久戰(zhàn)，每天都在和看不見的對手糾纏，卻時時陷入窘境。無奈之下只能默默努力，蓄勢待發(fā)。有時，我可能脆弱得一句話就淚流滿面，有時，也發(fā)現(xiàn)自己咬著牙走了很長的路。完善崗位設(shè)臵，合理的人員結(jié)構(gòu)是一個團隊能否正常發(fā)揮相應(yīng)功能的先決條件，弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的歸屬感和責(zé)任感； 制定成本招標(biāo)管理、設(shè)計規(guī)劃管理、客戶維護管理、合同規(guī)范管理、業(yè)務(wù)流程管理，人員狀態(tài)管理等，每月工作有計劃有督查有落實，使員工工作有章可尋，依章辦事，切實強化其工作準(zhǔn)則，全面提高工作效率； ，觀市場促銷售，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為一項品牌優(yōu)勢來突顯，加大宣傳推廣力度，規(guī)范銷售流程和資金回款，保證公 司資金運營良性循環(huán)； ，完成業(yè)主兩證的辦理工作，盡
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1