【摘要】XX文化生態(tài)景區(qū)考勤管理制度(一)景區(qū)員工統(tǒng)一實(shí)行考勤請(qǐng)假制。(二)員工考勤表由指定考勤員填寫(xiě),考勤員要認(rèn)真如實(shí)填清員工上班、請(qǐng)假、曠工、遲到、早退情況。如發(fā)現(xiàn)表內(nèi)有故意造假行為應(yīng)立即撤換并報(bào)請(qǐng)景區(qū)處理。(三)員工因事或因病請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假條。兩天以內(nèi)的(包括兩天)由該職能部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)批;兩天以上五天以內(nèi)(包括五天)由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)主任批
2024-11-20 16:39
【摘要】古淮河文化生態(tài)景區(qū)管理制度為了建立健全高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制,提高管理水平,增加經(jīng)濟(jì)效益,培養(yǎng)景區(qū)文化,創(chuàng)新景區(qū)風(fēng)格,增強(qiáng)景區(qū)凝聚力,依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《風(fēng)景名勝區(qū)管理暫行條例》之有關(guān)規(guī)定,結(jié)合古淮河文化風(fēng)景區(qū)的工作實(shí)踐和現(xiàn)狀,特對(duì)原有工作制度加以重新擬定、修改和完善。景區(qū)精神發(fā)展方針:拉大框架,完
2024-11-21 19:38
【摘要】XX文化生態(tài)景區(qū)勞動(dòng)人事管理制度(一)入職所有新員工必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,外聘人員須經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,試用期滿工作表現(xiàn)合格者,由部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面提請(qǐng)主任辦批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后簽訂《勞動(dòng)合同》,方可成為正式員工,若不合格者,可提前辭退。(二)在崗1、凡在我景區(qū)各部門(mén)崗位上工作的員工,均視為在崗員工。2、在崗人員中分為試崗、上崗、待崗三
2024-09-08 08:55
【摘要】XX文化生態(tài)景區(qū)電瓶游覽車保潔車輛管理制度一、電瓶游覽車(一)駕駛員上崗時(shí),必須服裝整潔、形象良好,不得灑后駕車,穿拖鞋駕駛,在行駛中不得接打電話、和乘客聊天,不得違規(guī)和超速行駛。(二)售票員要待人熱情,禮貌待客,文明收費(fèi),禮貌應(yīng)答游客咨詢。(三)隨時(shí)為游客提供舒適、安全、快捷、方便的旅游交通服務(wù),不準(zhǔn)丟客、甩客、詐客。(四)電瓶車由
2024-08-28 19:05
【摘要】XX文化生態(tài)景區(qū)電腦工裝財(cái)產(chǎn)管理制度一、電腦管理規(guī)定(一)嚴(yán)禁在景區(qū)電腦上運(yùn)行或傳播一切法律法規(guī)所不容許的、有損景區(qū)形象以及涉及商業(yè)秘密、危害景區(qū)利益的軟件或圖文信息。(二)非因工作需要,不得將景區(qū)微機(jī)設(shè)備和存儲(chǔ)涉密信息的軟件、磁盤(pán)、光盤(pán)及其他數(shù)據(jù)載體帶離景區(qū)。連接景區(qū)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的電腦和存儲(chǔ)有涉密信息的電腦不得與外部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)。(三)所有
2024-09-08 08:53
【摘要】XX文化生態(tài)景區(qū)會(huì)議與學(xué)習(xí)制度(一)會(huì)議制度1、主任辦公會(huì)議將根據(jù)情況不定期召開(kāi)。參加人員有主任、副主任等部門(mén)負(fù)責(zé)人,如有必要,可擴(kuò)大為全體成員,主任助理負(fù)責(zé)記錄會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容為決定景區(qū)大政方針,財(cái)務(wù)收支,人事任免及調(diào)配、獎(jiǎng)罰等由景區(qū)高層領(lǐng)導(dǎo)研究解決的事務(wù)。2、周例會(huì):每周原則召開(kāi)一次(一般為星期一上午),參加人員有主任、副
【摘要】XX文化生態(tài)景區(qū)游客接待中心工作制度(一)遵守工作紀(jì)律,保證工作時(shí)間做到不遲到,不早退,不曠工,不脫崗,不在上班期間吃零食、辦私事、說(shuō)閑話。(二)講究禮儀規(guī)范,做到服裝整齊,儀態(tài)端莊,舉止得體,語(yǔ)言文明,服務(wù)熱情周到,親切和藹。(三)根據(jù)分工,明確責(zé)任,按照程序認(rèn)真完成當(dāng)日的工作。嚴(yán)禁工作時(shí)間喝酒接待游客,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元—50元。在游
2024-11-20 21:44
【摘要】XXXX女子醫(yī)院車輛管理制度名稱車輛管理制度編碼版本修改狀態(tài)頁(yè)次1一、車輛管理1、醫(yī)院車輛統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理和調(diào)度。2、車輛的駕駛、年檢、及維修管理實(shí)行定點(diǎn)定人。3、下班后車輛要放在指定地點(diǎn),未經(jīng)允許車輛不得在外過(guò)夜,否則按違紀(jì)處理,如車輛發(fā)生損毀,一切后果自負(fù)。4、
2024-09-08 15:51
【摘要】古淮河文化生態(tài)景區(qū)管理制度為了建立健全高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制,提高管理水平,增加經(jīng)濟(jì)效益,培養(yǎng)景區(qū)文化,創(chuàng)新景區(qū)風(fēng)格,增強(qiáng)景區(qū)凝聚力,依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《風(fēng)景名勝區(qū)管理暫行條例》之有關(guān)規(guī)定,結(jié)合古淮河文化風(fēng)景區(qū)的工作實(shí)踐和現(xiàn)狀,特對(duì)原有工作制度加以重新擬定、修改和完善。景區(qū)精神發(fā)展方針:
2024-11-21 12:29
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-13 21:54
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 景區(qū)車輛進(jìn)出管理制度 進(jìn)出校園車輛管理制度 為創(chuàng)建和諧安全文明校園,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。根據(jù) 上級(jí)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特提出以下要求: 一、學(xué)校利用周前會(huì)、班會(huì)和宣...
2024-08-21 16:30
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 景區(qū)車輛進(jìn)出管理制度 第一條為切實(shí)加強(qiáng)大雁山風(fēng)景區(qū)機(jī)動(dòng)車輛通行管理,保障景 區(qū)機(jī)動(dòng)車輛通行秩序和安全,制定本辦法。 第二條凡進(jìn)入大雁山景區(qū)通行的機(jī)動(dòng)車輛,必須按市物價(jià)局 批...
【摘要】XX文化生態(tài)景區(qū)商店旅館水電施工人員票務(wù)的管理制度一、商店旅館管理個(gè)體工商戶(即景區(qū)商店、旅館經(jīng)營(yíng)戶)的管理,除遵循工商局的管理,同時(shí)要遵循管委會(huì)的管理。①按時(shí)交納工商費(fèi)。②按時(shí)交納衛(wèi)生費(fèi)(參照淮安市衛(wèi)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由旅游局負(fù)責(zé))。③按月交納土地資源損失費(fèi)(由區(qū)人民政府制定臨時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)收?。"軅€(gè)
2024-09-08 08:54
【摘要】第一篇:景區(qū)管理制度 工程綜合管理部管理制度 第一節(jié)總則 一、員工應(yīng)全力維護(hù)景區(qū)形象與利益,熱愛(ài)本職工作,敬業(yè)愛(ài)崗。 二、刻苦勤奮,具有嫻熟的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。 三、具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、文...
2024-10-25 00:56
【摘要】新城建工泰安分公司車輛管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司車輛管理,提高用車效率,降低用車成本,特制定本制度。第二條本制度適用于公司全部車輛及司機(jī)管理。第二章車輛管理第三條公司車輛歸行政部統(tǒng)一管理。第四條公司車輛的維修、檢驗(yàn)、清潔、證照及稽核等事務(wù)由行政部統(tǒng)一管理第五條本公司員工用車需提前申請(qǐng),行政部依重要性、順序及目的地派車,填寫(xiě)派車單,由行
2024-08-22 15:46