20xx年某市“十四個五”規(guī)劃編制工作方案和“十四五”規(guī)劃編制工作調度會上講話-文庫吧資料
2025-03-17 12:16本頁面
【正文】 州人民政府今天召開 “ 十四五 ” 規(guī)劃編制工作調度會議，聽了州發(fā)改委和有關州直部門的匯報。各地、各部門要相應制定規(guī)劃編制工作實施方案，落實工作機構、工作人員，組建政治素質好、業(yè)務能力強、工作作風實的規(guī)劃編制隊伍。各縣（市、區(qū)）政府是本地 “ 十四五 ” 規(guī)劃編制工作的責任主體，要抓緊啟動編制工作，加強與市級各類規(guī)劃的銜接，做到上下聯(lián)動、左右協(xié)同。市直有關部門是市級專項規(guī)劃、其他市級區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃編制的責任主體，在規(guī)劃編制過程中，要細化落實 市發(fā)展規(guī)劃綱要對重點領域和空間治理發(fā)展戰(zhàn)略、重點任務、重大舉措等要求，切實強化專項規(guī)劃的支撐作用和國土空間規(guī)劃的基礎作用。市發(fā)改委負責統(tǒng)籌協(xié)調推進市 “ 十四五 ” 規(guī)劃編制工作，協(xié)調解決規(guī)劃編制過程中遇到的問題，重大事項及時向市政府報告。成立 “ 十三五 ” 規(guī)劃專家咨詢委員會，邀請市內外知名專家、學者組成，為規(guī)劃編制提供咨詢、論證等智力支持。成立某某市 “ 十四五 ” 規(guī)劃編制工作領導小組，市政府主要領導任組長，市政府分管領導任常務副組長，市政府秘書長和市發(fā)改委主要負責同志任副組長，各縣（市、區(qū)）政府和市直有關部門主要負責人為成員，辦公室設在市發(fā)改委。各縣（市、區(qū)）規(guī)劃綱要編制要基本與市 “ 十四五 ”規(guī)劃綱要同步， 2021 年上半年報同級人大審議后發(fā)布，并報市發(fā)改委備案。 （ 2021 年全市 “ 兩會 ” 召開前） 3．按照市委、市政府審議意見修改完善后，提請市人大審議規(guī)劃綱要草案。（ 2021 年 1 月底前完成） （四）論證報批階段（ 2021 年 1 月 2021 年全 市 “ 兩會 ” 召開前） 1．召開市 “ 十四五 ” 規(guī)劃專家咨詢委員會第二次會議，對規(guī)劃綱要草案進行論證。（ 2021 年 1 月中旬前完成） 3．修改完善。（ 2020 年 12 月底前完成） 2．征求社會各階層、各界別人士意見。（ 2020 年 8 月底前完成） （三）修改完善階段（市委 “ 十四五 ” 規(guī)劃建議出臺后 2021 年 1 月） 1．充實綱要草案。（ 2020 年 11 月底） 6．召開市 “ 十四五 ” 規(guī)劃專家咨詢委員會第一次會議。（ 2020 年 5 月 市委全會召開前） 起草市 “ 十四五 ” 規(guī)劃綱要初稿。（ 2020 年 5 月至 10 月） 起草規(guī)劃建議。（ 2020 年5 月至 10月） 3．研究論證重大工程項目。通過網(wǎng)絡問卷調查或在新聞媒體開設活動專欄等方式開展建言獻策活動，征詢社會公眾意見建議。各縣（市、區(qū)）和市政府有關部門結合 本地實際和部門職責，可采用與課題承擔單位聯(lián)合調研的方式，就 “ 十四五 ” 規(guī)劃重大目標、重大任務、重大項目和重大政策等開展調研，形成調研報告后報送市發(fā)改委匯總。市發(fā)改委經(jīng)匯總并與省銜接后，研究提出我市 “ 十四五 ” 規(guī)劃基本思路，為市委起草 “ 十四五 ” 規(guī)劃建議提供參考。（ 2021 年7 月 15 日前將重點內容的初步考慮報市發(fā)改委； 10 月 15 日前將重點內容最終稿報送市發(fā)改委） 4．起草規(guī)劃基本思路。（ 2021 年 7 月啟動， 9 月提交中期成果， 12 月上旬前結題） 3．提出重大事項。全局性、綜合性課題采取定向委托方式，交由有關研究機構承擔；應用性、對策性課題采用公開遴選方式，選擇有關研究機構開展課題研究。（ 2021 年 6 月底完成） 2．開展課題研究。 （一）前期研究階段（ 2021 年 6 月 2020 年 3 月）
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